Як правильно оформити найманого працівника у ФОП 2 групи Радчиця Кідстафф
Необхідно оформити найманого працівника (торгівля), але оформити за умови, якщо людина відкриє своє ФОП (наскільки я розумію – це також 2 група). Як між найманим працівником та власником, у даному випадку укласти трудові відносини? І як платити зарплату офіційно?
я орендую в торговому центрі-на другій групі буду оформляти продавця-відкривати йому теж ЧП друга група--керівництво торгового центру пише мені договір суборенди з моїм продавцем
офіційно я плачу оренду за договором поки так дізналася
Про яку зарплату чи трудові відносини взагалі може йтися, якщо у нього буде ФОП? Виключно договір між двома підприємцями. Чи то оренда, чи то надання послуг, але не зарплата.
Ви ФОП, я теж ФОП, але приймати Вас до себе як працівника, тобто фізособа я не хочу, але хочу з Вами укласти трудові відносини, як ФОП з ФОПом. Продавець підпадає під поняття послуга?
я орендую в торговому центрі-на другій групі оформлятиму продавця-відкривати йому теж ЧП друга група--керівництво торгового центру пише мені договір суборенди з моїм продавцем офіційно я плачу оренду за договором поки так дізналася
Як звітуватимете перед податковою? У Вас я так розумію повинен доп.квед з оренди у свідоцтві бути? І як Ви розраховуватиметеся з продавцем у цьому випадку? Щось трохи не зрозуміла цю схему.
Як звітуватимете перед податковою? У Вас я так розумію повинен доп.квед з оренди у свідоцтві бути? І як Ви розраховуватиметеся з продавцем у цьому випадку? Щось трохи не зрозуміла цю схему. ні-квед не потрібен-на рахунок цього дізнавалася
вона продає в моєму магазині або як сказати навпіл ми з нею продаємо товар платити за неї як і за себе 1400 грн кож міс до 20 числа треба буде-звіти раз на рік
ні-квед не потрібний-на рахунок цього дізнавалася
Чи не буде юридичних підстав вимагати з Вас частину цього самого товару та прибутку, тому що вона виходить Ваш бізнес-партнер у частковій долі, а не найманий співробітник. Як чітко розмежувати ці моменти?
Ви ФОП, я теж ФОП, але приймати Вас до себе як працівника, тобто фізособа я не хочу, але хочу з Вами укласти трудові відносини, як ФОП з ФОПом. Продавець підпадає під поняття послуга?
Ще раз, для нетямущих. Трудові відносини можливі між підприємством та працівником, просто фізичною особою. Між двома ФОП трудові відносини - це нонсенс. Потрібно оформлювати як звичайний договір між двома, по суті, підприємцями. І не зарплату платити, а за оплату за договором.