Як рахувати зарплатусторожів, що працюють за гнучким графіком
Питання-відповідь на тему
Як рахувати зарплату сторожів, які працюють за гнучким графіком? Оплата у сторожів за переробку з ув'язкою з МРОТ становить 5500 руб. Якою є правильна формула нарахування оплати праці сторожів, якщо у трудовому договорі зазначено: «Режим роботи працівника за ковзним графіком — 12 годин». За штатним розкладом оклад 3900 руб., Норма робочого часу 143 години, відпрацьовано - 172 години, святкових - 4 години, нічні - 72 години.
Розрахунок зарплати сторожів
Так як норма місяця відпрацьована повністю, то за 143 год працівник отримає 3900 руб. Але він відпрацював ще й понаднормово, а також уночі та у свята:
Кількість годин, відпрацьованих понаднормово, дорівнює:
172 год – 143 год = 29 год.
Перші дві години цієї роботи оплачуються у розмірі:
(3900/143) руб/год x 2 год x 1,5 = 81,82 руб.
Решта 27 годин (29 год - 2 год) треба сплатити у подвійному розмірі:
(3900/143) руб/год x 27 год x 2 = 1472,73 руб.
Доплата за роботу в нічний час дорівнює (беремо мінімальну надбавку):
(3900/143) руб/год x 72 год x 20% = 392,73 руб.
Доплата за роботу у святкові дні становитиме:
(3900/143) руб/год x 4 год x 2 = 218,18 руб.
Загальна сума зарплати становитиме:
3900 руб. + 81,82 руб. + 1472,73 руб. + 392,73 руб. + 218,18 руб. = 6065,46 руб.
Перевір знання у новій школі Головбуху малого підприємства. Отримай офіційний документ
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішою пропозицією на підписку та станьте читачем уже зараз
Ваші колеги зараз читають:
Журнал «Спрощенка» – про спрощену систему оподаткування 8 800 550-15-57