Як реагувати на начальника, якщо він репетує, а потім вдає (див нижче)
Якщо начальниця зранку накриче, а за кілька годин приходить і жартує начебто нічого не сталося. Хоча в той момент вона все вважала настільки важливим, майже до мого звільнення. Образа залишилася, я не можу їй у відповідь посміхатися. І таке постійно повторюється.
Як вважаєте, краще їй підіграти чи все ж таки висловити та викликати новий конфлікт. Перший варіант набагато простіший, але якось не правильно. Може, є спосіб поставити її на місце, не викликавши на себе гнів?
Складна ситуація і окрім вас тут ніхто не впорається. Та й порадити вам нічого не можу. Є начальник, а керівник. У вас яскравий приклад саме начальника: прийти на роботу, випустити пару зірватися на підлеглих – це в їхньому дусі! Я не знаю, що ваш начальник уявляє собою і ступінь його адекватності.
Спробуйте з ним поговорити, тільки віч-на-віч. Поясніть йому спокійно ситуацію та попросіть його так більше не робити.
За фактом, з боку начальника така поведінка просто розбещеність. Маючи будь-який характер, людина цілком може керувати своїми реакціями, якщо вважає за потрібне. Ваш начальник так не вважає. Вона чудово усвідомлює, що її поведінка назавжди залишиться безкарною. Працівники, службовці просто не зв'язуватимуться. Робота нині – цінність, а під час виплачена заробітна плата – це вже з розряду надцінностей. Тому людина триматиметься за місце, а дуже горді можуть йти лісом, шукати собі інших начальників. І навіть якщо вищестояще керівництво висловиться про неприпустимість такого ставлення до колективу, то ваша дама відмовляться складною сімейною, особистою ситуацією, повідомить про проблеми свого здоров'я або знайде хворих родичів іі т.д.
Так що виходів всього два - або просто пропускати всі ці гучні екзерсиси повз вуха, або шукати іншу роботу.
Порада поговорити з нею віч-на-віч - хороша, але як правило вона мало ефективна. Навіть якщо людина і почує вас, вистачить її максимум на місяць. Потім знову здорово.