Як розрахувати аліменти зі співробітника, засудженого до виправних робіт-112
Працівника засуджено до виправних робіт за ухилення від сплати аліментів. В організацію надійшло повідомлення про утримання 10% заробітку в доход держави з виправних робіт. Крім того, в організації є виконавчий лист про утримання аліментів на дитину у розмірі 1/3 від зарплати. Зарплата працівника становить 50 000 рублів.
Як розрахувати аліменти та суму у дохід держави із зарплати засудженого працівника?
Суми за повідомленням у дохід держави обчислюються насамперед, а потім – ПДФО та аліменти. При цьому розмір суми, що утримується за двома документами, не може перевищувати 70%.
Обґрунтовано такий висновок наступним.
Розмір утримань із зарплати працівника неспроможна перевищувати 20 відсотків, а окремих випадках і за наявності кількох виконавчих документів утримання нічого не винні перевищувати 50 відсотків (год. 1, 2 ст. 138 ТК РФ). Дані обмеження не поширюються на аліменти та стягнення під час відбування виправних робіт. У разі утримати можна до 70 відсотків від зарплати (год. 3 ст. 138 ТК РФ).
Порядок розрахунку аліментів та суми за повідомленням відрізняється. Так, утримання із зарплати засудженого провадяться за кожен відпрацьований місяць (незалежно від наявності претензій щодо інших виконавчих документів). У цьому враховується як грошова, і натуральна частина зарплати (п. 2, 3 ст. 44 ДВК РФ). З цієї норми випливає, що обчислювати відповідну суму із зарплати працівника, засудженого до виправних робіт, необхідно з усіх нарахувань до утримання з неї ПДФО.
Таким чином, насамперед визначається сума за повідомленням у дохід держави, потім ПДФО та останнім визначається розмір аліментів.
1. Дохід держави на підставі отриманого повідомлення:
5000 рублів = (50 000 х 10%);
2. ПДФО із зарплати:
6500 рублів = (50 000 х 13%)
3. Мінімум, який має отримати працівник:
13050 = ((50000 - 6500) х 30%)
14 500 рублів = (50 000 - 6500) х 1/3
Отже сума до виплати працівнику залишиться:
24 000 рублів = (50 000 – 5 000 – 6 500 – 14 500)