Як справити правильне враження на співбесіді
Співбесіда може стати стресом, особливо якщо вона перша. Але пройти його не так складно, як здається, якщо ви впевнені у високому рівні своїх компетенцій та чітко розумієте, чого від вас хоче роботодавець.
Зовнішній вигляд: охайність та лаконічність
Стиль casual на співбесіді – це нормально, особливо для молодих людей: ніхто не чекає, що на співбесіду ви прийдете у суворому діловому костюмі. Однак важливо, щоб ваш одяг був чистим і охайним: побачивши, що ви недбало одягнені, ваш співрозмовник відразу спроектує це на ваше ставлення до роботи. Те саме можна сказати щодо всього іншого: акуратний макіяж, непомітний манікюр, мінімум прикрас справлять приємне враження. Неприпустимо приходити на співбесіду з брудним волоссям та неакуратною зачіскою. Негативно сприймається і стилістика молодіжних субкультур: пірсинг, яскравий макіяж, епатажний стиль – неможливо уявити таких спеціалістів за першим столом.
Кажіть про те, про що запитують
Іноді, не маючи достатньої навички самопрезентації, здобувачі видають багато зайвої інформації: так хочеться розповісти про себе більше! Насправді це може зробити зворотний ефект: вислухавши докладну розповідь про ваші інтереси, захоплення та ставлення до тих чи інших подій, рекрутер може зробити зовсім не ті висновки, на які ви розраховували. Набагато розумніше виявити увагу до питань рекрутера, видаючи точні та конкретні відповіді на них.
Підготуйте відповіді заздалегідь
Як правило, рекрутери ставлять ті самі питання, до відповідей на які можна підготуватися і вдома. Так, недавнього випускника фармколеджу, швидше за все, запитають, чому він обрав фармацію своюпрофесією, який улюблений предмет був під час навчання, ким він бачить себе через 5 років. Будьте готові і до провокаційних питань: запитуючи, які клієнти дратують вас найбільше, ваш співрозмовник насправді бажає зрозуміти, як ви ставитеся до клієнтів взагалі.
Питання про плани на майбутнє покликане зіставити ваші очікування та вакансію. Будьте обережні: окресліть бажання кар'єрного зростання, але не претендуйте на посаду керівника аптеки.
Закріпіть приємне враження
На завершення співбесіди важливо поставити додаткові питання: цим ви покажете свою зацікавленість у отриманні робочого місця. Але не впадайте в крайнощі: однаково підозріло, і коли кандидат у найдрібніших подробицях уточнює моменти роботи, і коли він, навпаки, наперед згоден на будь-які умови. У співбесіді важлива інтрига, важливий діалог, у якому кожен із його учасників прагне подати у вигідному світлі те, що пропонує. Далі робота все розставить на свої місця.