Як стати політиком - два політсекрети
Автор: Блашенкова Віра
Так і в політиці: часто тих, хто дуже хоче увійти до влади, не звуть. Підходящої вакансії чомусь не знаходиться, навіть якщо лава запасних коротка, і тим більше, «місць немає» якщо внутрішня конкуренція велика. Як у цій ситуації стати політиком? Існують різні механізми. Почну здалеку, або, як кажуть чоловіки, від Івана Калити.
Є думка, що політиками не народжуються, політиками стають. Воно правильне лише частково.
По-перше, тому що кожен із нас вкладає свій сенс у розуміння, хто такий політик, і відповідно, наділяє політика різними якостями.
По-друге, різні мотиви змушують людей йти у владу, тому методи «входження» також різні.
По-третє, частина неполітичних питань може майже непередбачуваним чином стати політичною.
По-четверте, багато залежить від «даних на вході».
По-п'яте, серйозне значення має політична ситуація.
Давайте по порядку.
Політик – це хто?
Говорячи про політиків і про те, як стати політиком, мають на увазі різне: президента, лідера партії, міністра чи чиновника, голову міста, депутата, революціонера, громадського діяча, політичного консультанта, ведучого-експерта тощо. Це різні ролі, тому добре б на старті розуміти, що мають на увазі. Можливо, Ви думаєте не про роль, а про лідерські якості. Макіавеллі, Вебер, Міхельс, Моска і Парето звернули увагу на те, що політики-лідери мають різні якості, але наявність цих якостей далеко не завжди гарантує успіх у політичній діяльності. Наприклад, успіху домагаються як гнучкі політики, так і принципові лідери, що діють в основному силовими методами, як харизматичні вожді, так і політики.бюрократи.
«Політичні» якості
Вже в дитячому садку та в школі дитина виявляє організаторські здібності, які найчастіше відносять до лідерських якостей. Іноді їх називають політичними якостями. Невипадково за радянських часів у початковій школі були командири зірочок, потім командири загонів, голови ради дружини. У піонерській та комсомольській організації здібні молоді люди могли показати себе. Таким чином, вишиковувалися кар'єрні сходи. Комсомольці напрацьовували як керівний досвід, а й досвід апаратних ігор, відточували вміння переконувати. Існувала певна послідовність та передбачуваність у політичній кар'єрі. Зараз політичні ліфти часом застрягають на перших поверхах. Послідовне кар'єрне зростання в політиці порушено з різних причин, але відкрито можливість брати участь у виборах, конкурсах, створюється чимало майданчиків, де молодь представляє свої проекти. Хоча в більшості випадків молодим пропонуються іграшкові конструкції, відповідно, і досвід вони набувають не зовсім справжнього.
Політсекрет 1.
Прагнучи стати політиком, визначте, яким саме політиком Ви хочете стати - яку посаду зайняти, які функції виконувати, які пропозиції та проекти реалізувати, на кого бути схожим, які завдання вирішувати. Участь у громадських та політичних організаціях, заходах, нарадах – один із можливих варіантів. Якщо Ви думаєте про те, як прищепити дитині лідерські якості, це трохи інша історія.
Політсекрет 2.
Незалежно від віку, важливо розібратися в собі, зрозуміти, на які особисті якості та навички варто опиратися, і яких саме якостей і навичок не вистачає для того, щоб стати політиком у Вашому розумінні. . Суть: якщо Ви прагнетещось спиратися чи щось удосконалювати, треба знати, що саме. Наприклад, розвивати аналітичні здібності, або знаходити протиріччя і паралелі, або здатність маневрувати, або швидко адаптуватися до ситуації, що змінюється і т.д. Ми всі різні, залежно від наших сильних і слабких сторін, якісь функції ми можемо виконувати краще, якісь гірші. Потрібнорозуміти, які якості та навички затребувані на тій чи іншій посаді, у тій чи іншій команді. Тоді Ви зможете посилити команду (якщо стаєте одним із гравців) або, якщо граєте самостійно, зможете краще спозиціонувати затребувані якості та вигідно себе піднести.