Як влаштуватися на роботу в Туреччині

Багато українців хотіли б мати престижну і високооплачувану роботу за кордоном, чи десь на Заході в Європі, але влаштуватися на такі теплі місця вдається небагатьом. Втім, деяким вистачає і сезонних робіт, благо у розпал туристичного сезону вакансій зазвичай вистачає. Туреччина в цьому плані дуже популярна у працівників, особливо у сфері туризму, та й для бажаючих іммігрувати до Туреччини це непоганий спосіб освоїтися в країні.

Таким чином, варто оцінити запропоновану зарплату та подумати, чи вона відповідає роботі. Також необхідно уточнити, чи входить проживання та харчування в контракт, чи за все це доведеться платити самостійно. Зазвичай, втім, входить, але в такому разі зарплата навряд чи буде вищою приблизно п'ять сотень доларів США, особливо якщо кандидат не має досвіду роботи або якихось цінних навичок. Здобувачі зі знанням англійської та турецької мов, а також з досвідом роботи можуть розраховувати на пару сотень доларів більше. А якщо роботодавець пропонує сам оплатити переліт до Туреччини – це привід замислитись про його чесність.

Знайшовши роботодавця в Туреччині та прийшовши з ним до угоди, необхідно з наданими ним документами та запрошенням на роботу прийти до турецького консульства та попросити робочу візу. На жаль, навіть пряме запрошення від роботодавця не гарантує позитивного рішення, але без нього шансів точно немає, а працювати нелегально не варто, якщо немає бажання познайомитись із турецькою поліцією. Також із роботодавцем у Туреччині необхідно за всіма правилами укласти трудовий контракт, у якому буде прописано все — заробітна плата, умови праці, компенсації, робочі обов'язки тощо. Якщо підійти до питання з такою ґрунтовністю, можна звести всі ризики до мінімуму.

---