Як внести до трудової книжки пропущений запис про присвоєння розряду та виправити запис внесений
Питання-відповідь на тему
Не пропустіть: головний матеріал місяця від провідних фахівців Мінпраці та Роструду
Енциклопедиція з оформлення трудових книжок під ключ від Системи Кадри.
При цьому присвоєння розряду може бути причиною перекладу, а може й не вести до нього.
Більш докладно про те, як завірити трудову книжку, ви можете дізнатися в статті.
Також зазначимо, що законодавство не містить чіткого порядку щодо внесення забутих записів до трудової книжки.
Отже, якщо Ви виявили, що пропущено запис про присвоєння працівнику розряду, то Ви зобов'язані внести його в трудову книжку співробітнику. Або як зазначено у вас у питанні, її вноситиме новий роботодавець.
Отже, на нашу думку, у графі 4 Ви можете вказати замість наказу свідоцтво.
постановою Уряду РФ
Відомості про роботу
Популярні питання
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
1.Відповідь: Як внести до трудової книжки запис про присвоєння співробітнику нового розряду або отримання нової професії
Встановлення співробітнику нової професії додатково відобразите на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Для цього в рядку «Освіта» нічого не змінюйте, а в рядку «Професія, спеціальність» вкажіть ще одну професію через кому. Додатково вказувати на обкладинці трудової книжки реквізити документа, що підтверджує, не потрібно.
Приклад заповнення розділу «Інформація про роботу» трудової книжки. Співробітник отримав другу професію
Співробітник, відповідальний за ведення кадрового обліку, зробив такі записиу трудовій книжці співробітника.
З повагою та побажанням комфортної роботи, Катерина Зайцева,