Як живуть пенсіонери там
З турботою про старше покоління
Федеративна Республіка Німеччина
Модель пенсійної системи Республіки Німеччини характерна також Австрії, Італії, Франції та більшості інших країн Західної Європи. Пенсійна система Федеративної Республіки Німеччини характеризується як "система трьох рівнів".
Перший рівень – обов'язкове пенсійне страхування. Перший рівень є обов'язковим окремих систем, які функціонують з урахуванням законодавчих норм. У Федеративної Республіки Німеччини (ФРН) існують чотири "обов'язкові системи" такого типу:
пенсійне забезпечення чиновників, що є обов'язковою системою для держапарату;
допомога по старості для фермерів та членів їхніх сімей;
пенсійне забезпечення за професійними групами (лікарі, аптекарі, ветеринари, архітектори, адвокати, нотаріуси та інші).
Державна пенсія Республіки Німеччини має розподільчий характері і залежить від рівня зарплати та трудового стажу. Працівник та роботодавець відраховують до державного пенсійного фонду однаковий відсоток, який у сумі становить 19,4% від фонду оплати праці.
Другий рівень – "пенсії від підприємств".
Багато підприємств виплачують пенсії своїм колишнім співробітникам додатково до пенсій, заробленим у системі встановленого законом пенсійного страхування. Ця форма захисту на старості є добровільною. Підприємство самостійно вирішує питання щодо надання пенсії своїм співробітникам.
Третій рівень – турбота про свою старість приватним способом.
Для цього прийнятні всі форми створення приватного капіталу (купівля нерухомого майна, створення фонду цінних паперів, укладання договорів про довгострокові ощадні вклади, про страхування життя з метою накопиченнякоштів, про пенсійне страхування).
p align="justify"> Типовою формою створення приватного капіталу є укладення договору про страхування життя з метою накопичення коштів або укладення індивідуального договору про пенсійне страхування.
Особливістю німецької моделі і те, що у підприємстві створюється самоврядний структурний підрозділ, який займається корпоративними і особистими пенсійними програмами працівників.
Пенсійна система Федеративної Республіки Німеччини вважається однією з найефективніших у Європі та дуже впливає на розвиток та формування пенсійних систем у багатьох країнах.