Як знайти роботу в Туреччині та ким можна працювати
Слід одразу згадати, що працевлаштуватися у Туреччині дуже нелегко. Потрібно обов'язково мати весь відповідний пакет документів та володіти іноземною мовою. Багато, легко вирішивши проблему з придбанням нерухомості та отриманням посвідки на проживання, опиняються в нелегкій ситуації через неможливість відшукати хорошу роботу.
Досить часто працевлаштування для українців та українців обмежується рівнем торгівлі на базарі, майстром у салоні краси, аніматором готелю тощо. Подібного роду добре оплачувану роботу знайти хоч і не одразу, але можна.
Для цього треба проявити певну активність: завжди відвідувати салони, ринки, готелі або заводити необхідні місцеві знайомства. Можна приїхати до Туреччини, влаштовуючись у якусь фірму на батьківщині, представники якої і допоможуть отримати весь пакет необхідних документів з наданням роботи.
При облаштуванні на посаду бухгалтера, лікаря, інженера або викладача до школи треба знову підтверджувати рівень свого диплома шляхом складання іспитів. З цією метою, знати місцеву мову недостатньо на побутовому рівні, зокрема, у професійному середовищі володіння мовою має бути досконалим.
Для українських та українців тут завжди є можливість виявити свою творчу непересічність. Деякі з наших, відзначених талантом, співвітчизників виявилися як прекрасні нігтьові дизайнери, фотографи, візажисти, майстри мехенді.
Для таких професій немає необхідності прив'язуватися до конкретної компанії, але ця діяльність також є робочою, тому вона обов'язково має бути легальною, тому що в Туреччині за нелегальну роботу передбачено серйозне покарання.
Що потрібно для влаштування на роботу в Туреччині?
Хоча турецькі роботодавцівсе більше із задоволенням беруть іноземних працівників, але перевага таки віддається своїм громадянам. Наприклад, за 2003 р. турецькою владою дозволено було офіційно працювати дев'ятистам іноземцям, а вже 2012 р. такий дозвіл було отримано тридцятьма двома тисячами іноземних громадян.
Тенденція зростання очевидна, але еміграція з країн колишнього Радянського Союзу до Туреччини становить цифру, рівну сотням тисяч осіб, тому відсоток тих, хто має легальне працевлаштування, вкрай незначний.
Відзначається також тенденція, коли влада Туреччини вважає за краще дозволяти частіше працевлаштовуватися жінкам, ніж представникам чоловічої статі. Незважаючи на те, що багато сучасних турків займають офісні та банківські стійки, чимало жінок залишається на домашньому господарстві, оскільки своєчасно не змогли відвикнути від цього і не зуміли вчасно опанувати потрібну професію, а багато видів робіт передбачають наявність специфічно жіночої праці.
Наприклад, в 2015 році більшості іноземців, які прибули до Туреччини, дозволено працювати домашньою обслугою або обслугою туристичного сектора (прибиральницями, покоївками, аніматорами).
Знайти легальну роботу у Туреччині складно. Жодний роботодавець не візьме іноземця на роботу, за відсутності останнього відповідного дозволу. Наскільки законно працевлаштовані іноземці, зокрема домашня обслуга, постійно контролюється працівниками Установи соцзабезпечення. У разі виявлення нелегального працевлаштування іноземного працівника роботодавця буде оштрафовано на велику суму.
Порядок видачі дозволу
У законодавчому акті «Про дозвіл на працевлаштування іноземців у Туреччині»
докладно розказано про методологію та умови, за яких видається документ, що дозволяєнадходження працювати. Для першого разу дозволяється працювати протягом одного року і лише за заявленим у дозволі напрямом професії на конкретному підприємстві.
Відгуки на форумах кажуть, що у разі перспективної роботи на великому підприємстві чи фірмі, вам напевно буде надано з боку працедавця допомогу у працевлаштуванні. Все ж таки треба пам'ятати, що процедура оформлення документів, що дозволяють пристрій у Туреччині на роботу досить тривала і якщо турецький роботодавець не надає допомогу, очікування остаточного результату може затягтися на роки.
При успішній роботі протягом року продовжити дозвіл на працевлаштування в Туреччині допустимо ще на 3 роки, за тією ж професією на тій же фірмі. Наступний дозвіл надається на шість років, після закінчення яких, якщо загальний термін проживання в країні буде не менше восьми років, вам повинні видати дозвіл на роботу в Туреччині.