Китайські ІТ-компанії стали наймати дівчат-«черлідерів» для мотивації програмістів в офісі
Видання China.org на своїй сторінці у Facebook розповіло про незвичайну практику мотивації програмістів, яку почали застосовувати китайські стартапи. Як повідомляється, керівники місцевих ІТ-компаній почали наймати на роботу до офісу молодих дівчат, до обов'язків яких входить спілкуватися з програмістами та розважати їх для підвищення продуктивності.
Про тренд на «групи-підтримки» в китайській ІТ-галузі журналістам розповів HR-менеджер одного з інтернет-стартапів, що базуються в країні. За його словами, фірма, в якій він працює, найняла трьох таких дівчат-черлідеров.
Як зазначив співробітник HR-відділу, програмістами працюють в основному чоловіки, які недостатньо активні у спілкуванні, а присутність в офісі «гарних та талановитих» дівчат допомагає їм покращити власну продуктивність та підвищити мотивацію.
За даними China.org, в обов'язки дівчат з «ІТ-підтримки» входить не тільки просте спілкування з розробниками для створення в офісі «веселої робочої атмосфери», але також купівля сніданків і гра в пінг-понг.
Наскільки поширеною в Китаї є практика запрошення «дівчат-чирлідерів» і чи використовують її великі компанії, невідомо.