Кому і навіщо потрібні професійні примирювачі, СУСПІЛЬСТВО, АІФ Челябінськ
Тепер, щоб вирішити конфлікт, необов'язково подаватиме позов до суду. Достатньо замість адвоката найняти професійного примирителя – медіатора.
У Челябінській області вже стартував набір спеціалістів на тренінги з медіації. Поки що курс підготовки медіатора вміщується в 102 академічні години, але, швидше за все, тренінг розтягнутий на університетський мінімум – тисячу годин.
За законом, за допомогою медіатора можна вирішувати цивільні, сімейні та трудові суперечки, за винятком деяких справ, наприклад, про банкрутство.
Найміть банщика!
- Медіатор – це третій нейтральний бік у суперечці, посередник. Він керує переговорами так, щоб обидві сторони, замішані в конфлікті, залишилися з вигодою, - пояснює Тетяна Єрємєєва, юрист, генеральний директор ТОВ «Юридичне бюро «Покров»». – Якщо в судовому розгляді головне – хто правий і хто винен, то в медіації важливе інше. А саме – вирішити суперечку максимально комфортно для сперечальників. Медіатор виступає тут таким собі юристом-психологом.
Якщо уявити, що ділові партнери обговорюють угоду в лазні, медіатор – це банщик, який веде розмову в правильному руслі. Дуже важливо, що за законом примиритель не може пропонувати конкретних рішень – лише показувати варіанти розвитку подій.
Щодо переваг медіації перед судом, то поки що вони зрозумілі, швидше, юристам, а не звичайним громадянам. Ну от, наприклад, навіщо потрібен медіатор подружжю, яке ділять майно чи дитину, якщо допомогти зможе сімейний психолог чи третейський суд? Більше того, чи погодиться на примирення директор великої компанії, якщо його працівник незадоволений зарплатою? Зрештою, для вирішення трудових спорів існує спеціальна комісія.Таких прикладів безліч.
Однак челябінські юристи стверджують, що і в цих, і в багатьох випадках краще звертатися до медіації.
Ситуацію, де знадобилися б послуги примирителя, наводить і уповноважений з прав людини в Челябінській області, юристОлексій Севастьянов :
Наприклад, можна купити у сьогоднішнього власника другий поверх і повернути будинку статус житлового. Самі розумієте, судове провадження у цій справі може тривати нескінченно довго і, мало того, завершитися не на користь мешканців.
Світ дешевший за війну
Тільки плюси в законі про медіацію бачить іМикита Мирний, генеральний директор юридичної компанії «Мирний та партнери». По-перше, це конфіденційність. Подробиці конфлікту медіатор не розголошує, що оберігає репутацію компанії або людини. По-друге, економія - часу, моральних сил та грошей. Медіатор повинен привести конфліктуючі сторони до згоди у строк від 60 до 180 днів, що є незрівнянно швидким порівняно з судами. Крім цього, послуги примирителя, як запевняє Микита Мирний, щонайменше вдвічі дешевше, ніж адвоката.
Медіація також – страховка від несумлінних юристів. Є такі адвокати, котрі спеціально затягують вашу справу, чим і годуються. Ви платите за їхні послуги та продовжуєте битися у судах. Медіатору вигідно примирити сторони.
Якщо міркувати про те, що переговорам не місце в трудових суперечках, то приклад з моєї практики. У Челябінську працівник фірми подав до суду на роботодавця, який недоплатив йому 100 тисяч рублів. У результаті з'ясувалося, що зарплату було призначено неофіційно, і працівник програв справу.
Незважаючи на те, що директор компанії теж був, як то кажуть, нечистий у трудових відносинах, закон був на його боці. Медіатор у ційситуації був би дуже доречним. Посудіть самі: працівникові примиритель показав би, що шансів у суді нуль. Роботодавцю – натякнув би на можливі наслідки «сірих» зарплат у фірмі. Сторони домовилися б.
Експерти припускають, що медіація до південноуральської юридичної практики увійде не раніше, ніж за рік. Першими клієнтами примирителів стануть юрособи – підприємці та компанії. Знайти медіатора буде легко. Альтернативу позову пропонуватимуть у суді, до того, як ви складете позов.