Комус - відгуки співробітників
усі відгуки про компанію
Відгуки про компанію
Негативні сторони: Пройшовши перший етап співбесіди та заповнивши анкету, відправляють поверхом вище у відділ кадрів до певного фахівця. І ось тут починається. На цього фахівця довелося чекати більше години. З зарозумілим виглядом мені стали тикати тим, що я до своїх 30-ти років не досягла високої посади в якійсь фірмі (що в принципі моя особиста справа). Після купи питань про моє особисте життя, нарешті прийшла черга до професійних навичок. Мовляв у нашій компанії ви повинні робити і те, і це, і мити магазин після зміни і в обов'язки касира входить роздача листівок у метро протягом години через кожні дві години, причому в самому магазині перебувати треба по дрес-коду, а у метро тільки в своєму одязі. Тобто протягом дня доведеться переодягатися до 14 разів! Ідучи, сказали, що передзвонять. Через три дні передзвонили і спитали, чи не передумала.
1. Співбесіда-бреше з першого слова. В описі вакансії чітко зазначено, що ЗП 27600. За підсумком підписання документів на працевлаштування-оклад 13800. На питання чому так-відповіли що все інше це твоя премія за доп.продажу (знову ж-в описі вакансії цього немає.) ні слова про те, що потрібно ще й з фіз.осібами працювати, я замовчу вже про те, що докладніше>>
Негативні сторони: Приходила влаштовуватися на роботу в цю компанію на посаду бухгалтера. На етапі співбесіди з гол. бухгалтером зрозуміла, що не хочу тут працювати за жодних умов. Дуже неприємна жінка. Допитувала так, начебто пропонують посаду заступника міністра, не менше. Хоча в мене досвіду достатньо в галузі бухгалтерії. Склалася думка, що вона дуже незадоволена життям і намагається якось відігратися на будь-якій незнайомій людині. І хочафункціональні обов'язки даної вакансії дуже нескладні, не знаю, якщо чесно, хто в них працюватиме. Втім, враження про всю організацію після цієї "бесіди" залишилося дуже неприємне. Позитивні сторони: офіс у центрі міста.
Негативні сторони обов'язкова перевірка на поліграфі. без згоди на її участь вам само собою відмовляють ще на етапі розгляду вашої анкети. якщо маєте борг за кредитом, проблеми в сім'ї – не витрачайте свій час на цю компанію (вам, звичайно ж, відмовлять). Якщо ви сіра, нескладна людина, яка проживає безглуздо і за звичкою своє життя і бухаєте не більше 3-х разів на тиждень - ласкаво просимо! Коментарі до відгуку Позитивні сторони: Якщо пощастить, можна нарватися на доброзичливий колектив. Біла зп. . Докладніше>>
Негативні сторони: Та скрізь свої є Позитивні сторони: Корпоративні заходи. Для дітей багато всього, відпочинок, конкурси. Двічі на рік співробітники мають можливість виграти автомобіль. Стабільна ЗП.
Негативні сторони: Та скрізь свої є Позитивні сторони: Корпоративні заходи. Для дітей співробітників багато всього, відпочинок, конкурси. Двічі на рік співробітники можуть виграти автомобіль. Стабільна ЗП.
Москва, Московська область, Санкт-Петербург, Воронеж, Дагестан, Єкатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Краснодар, Нижній Новгород, Новосибірськ, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Тверь, Томськ, Тула, Тюмень, Уфа, Челябінськ , Сочі
Порушення ТК РФ. Рекрутер задавив свої запитання: Чи є діти? Чи плануєте дітей? Чи є квартира? Чи є батьки? За моїми професійними навичками питань майже не було. Це не нормально. Далі вона ще наважилася пояснити, що компанії не вигідно коли людина бередикрет чи хворіє, а люди з дітьми хворіють. Чи все зрозуміло друзі? Таким компаніям не місце в Україні! Докладніше>>
Негативні сторони: Навчити працювати менеджерів з персоналу. Відбір незрозумілий взагалі. Намагалася влаштуватися двічі. Перший обидва рази гідно про досвід та вміння не запитав ніхто. Перший раз (три роки тому) влаштовувалась на позицію оператора КЦ. Беруть практично всіх, хто пристойно каже. Довго затягується початок навчання. Поки що наберуть групу. Потім ставлення як до стада баранів. Графік не з 9-18, а плаваючий. Плаває він від настрою керівника групи. Якщо вам років 19-23 можна витерпіти, заради досвіду та непоганого старту. А ось старший. Позитивні сторони: Не встигла оцінити. .
Негативні сторони: Приходила в цю компанію влаштовуватися на роботу бухгалтера. На співбесіді з гол.бух. зрозуміла, що зовсім не хочу працювати тут. У плані посадових обов'язків все сподобалося, але! сама гол.бухгалтер дуже неприємна жінка, допитувала з приниженням (хоча досвіду в мене достатньо). Таке почуття склалося, що вона дуже незадоволена життям і зганяє своє невдоволення на всіх оточуючих. Не знаю, кого вони знайдуть звичайно, на цю, вельми звичайну посаду, але не заздрю тому, хто з нею працюватиме. Раніше сама користувалася продукцією цієї компанії, нарікань не було. Але після "бесіди" з цією жінкою залишився дуже неприємний осад і від усієї компанії.
Василь Авдєєв: Негативні сторони : Доброго дня, Москва! Достукатися до вас неможливо, але сподіватимемося, що хоча тут це почитаєте і відреагуєте. В черговий раз відправте це керівнику ОД, а він, у свою чергу, ходитиме по складу та сміятиметься. Напевно, це дуже смішно, що ми досягли дна. Причому не лише досягли, алезнизу ще й постукали. Ви, мабуть, не розумієте, про що я. Зрозуміло, на паперах та у звітах все добре. Тільки, на жаль, усі звіти липові. Ви поставите питання, як таке можливо, адже на допомогу керівнику відправили досвідченішу людину? Тут уже питання у мене. Пане Марков старший, звертаюсь особисто до вас. Адже за все це доведеться відповідати вам і якимось чином рятувати репутацію брата. Відновлювати в очах колег його образ досвідченого фахівця. Адже, окрім як піти на поводу у начальника ОД і виконати його мрію "звільнити всіх", він нічого не зробив для відновлення роботи другого за величиною регіону. Ви запитаєте, а чому люди, які відпрацювали більше 10 років, з приходом нового керівника ОД стали погані, і їх потрібно звільнити? Все дуже просто: всі вони – свідки його злочину. Злочини проти компанії. Щороку керівництва начальника ОД Детальніше>>
Дар'я: Робота у відділі Телемаркетингу КЦ Твер. Щоб отримати заявлену зарплату на сайтах про прийом на роботу, потрібно працювати цілодобово. Якщо ви успішно відпрацювали наприклад 2е тижні і виконували план, на 100% і пішли на лікарняний, план падає до нуля і ви отримуєте оклад 12000 мінус 13%. У відділі телемаркетингу. Керують там старші оператори (далі СО) одна з них Кузнєцова Ольга (якщо ви все-таки вирішили прийти туди працювати) не погоджуйтеся бути в її групі. Даний СО, якщо ви її не влаштували, не сподобалися гнобити вас і скаржитися на вас постійно начальнику телемаркетингу, так само прямим текстом говорити, що б ви звільнялися. Проекти хороші (на яких можна заробити) отримують лише улюбленці, решта працюють на проектах безкоштовних (скажімо так). Обов'язки свої цей співробітник виконує лише з 50%, тобто. тільки те, що вимагає начальник, якщо виоператор на вас немає часу, завжди зайнята. Скаржитися немає сенсу на це ніхто не звертає уваги. Якщо ви вибрали роботу в КЦ Тверь, тоді раджу йти на другий, або третій поверх. Докладніше>>
Олександр: Негативні сторони : Дуже сподіваюся на те, що хтось із вищого керівництва прочитає мій відгук. Зверніть увагу на начальника служби доставки Правосуду ІВ! Він обминає співробітників, недоплачує водіям (недолічує км і перевантаження) посилаючись тим самим на Москву, будує з себе крутого начальника - відноситься до робочого персоналу як до худоби, репетує і необгрунтовано залякує 33 статтею! Гине людей під себе! Багато хлопців мовчать, подітися нікуди, у багатьох сім'ї і в місті не найкраща ситуація з роботою. Один із працівників уже написав заяву до прокуратури на нього, через те, що він відмовляється оплачувати йому лікарняний! Хлопець уже два місяці не працездатний з проламаною ногою (виробнича травма) Повторюся, зверніть увагу на начальника відділу доставки Комус-Кубань-Правосуду ІВ! Моя думка він наживається на підлеглих Детальніше>>
Аноним: Негативні сторони : Шановне керівництво компанії Комус у Москві, переконливо просимо навести лад у роботі відділу доставки Санкт-Петербурга, у роботі начальника Новікова Олексій Миколайовича. Політика пана Новікова О.М. до роботи водіїв: 1.У машину вантажопідйомністю 1500 кг завантажуватиме товару на 1800 кг, всупереч усім правилам дорожнього руху. Штраф за це порушення оплачує водій; 2. Кілометраж: реальний пробіг по Ленінградській області необґрунтовано необґрунтовано навпіл; 3. Останні два місяці зарплата водіям затримується на тиждень. Розумних та об'єктивних аргументів м.Новіков О.М. чути не бажає. Доводитьсяскаржитися анонімно, бо Новіков О.М. розриває договір із незадоволеним водієм, не прощаючи, критики. Водії відділу доставки є візитною карткою компанії і своєю роботою піднімають рейтинг Комуса, а незадоволення і зменшення матеріальної винагороди, що накопичилося, не покращує їхнього ставлення до праці. Як ви думаєте, довго це люди терпітимуть? Докладніше>>
втомлена людина: Негативні сторони : керівники, обман із зарплатою, рабська праця(хоча якщо ти чорний - то норм) Детальніше>>
Артем: У вантажниках і в різноробів працює одна п'янь яка хамит і дихає перегаром на інших співробітників, а деяких і повторно після звільнення беруть назад! Куди дивиться керівництво, коли доводиться працювати з алкоголіками і з їх психозом і неврівноваженістю. Вживіть заходів, все має бути в міру. Докладніше>>
Анонімно: Негативні сторони : Ставте до співробітників, як до бидла. Особливо на терміналі 2-4 поверх. Бригадир нелюду особливо характерний Монахов Сергій Михайлович. Готовий ходити за тобою конвоєм, щоб не дай бог ти на хвилинку не присів відпочити. Як і раніше писалося, виживають там тільки жополізи (вибачте за таке слово, зате чесно). А звичайні співробітники мають орати як коні за копійки. І то придумають купу відмазок чомусь недоплатили і годують сніданками, що все виплатять. Зарплату обіцяють одну, а отримуєш зовсім іншу в 2 рази менше. Вигадали якісь безглузді статуси що отримують повторююсь тільки жополізи. А решті намалюють купу штрафів аби не надавати статусу, а від цього статусу залежить рівень твоєї зп. І немає такий зп як пишуть на сайтах вакансій максимум що можна там заробити працюючи 5 днів на тиждень по 14-16 годин це 30.000 і то придумають штрафи, КТУ та ще всякіпричини в результаті отримаєш 25.000 від сили і тобі ще кажуть сиди типу і не в'якай. Хто хоче той заробляє, тільки ось не зрозуміло яким місцем заробляють це ще хотілося б з'ясувати. Докладніше>>
Шпунтик: У відділі доставки Комус Спб чергова хвиля звільнень та пресингу водіїв. Щоразу збігається з приїздом молодика з нерезинівська Маркова Максима років 25-28 зроду. Мабуть, цілком випадково талановитий керівник є братом московського начальника, службі безпеки очі б продерти. Людям, які відпрацювали на компанію по 10 років, кажуть, що вони працювати не вміють. Інших же набрати не дуже виходить по недоумку. Коли вже на тих, хто тягне всю роботу, подивляться як на людей, а не на робочу худобу ?У Детальніше>>
Тесла: Негативні сторони : Негативне начальство. Неповажають людей, ставлення як до худоби. Роблять, що хочуть! Я дуже багато років відпрацював у цій організації, але такого свинського ставлення ніколи не було! А все тому що прийшов новий керівник, який працює в організації дуже давно. Корона затиснула голову безпосередньо. Все що того, щоб утримувати стареньких, він оч тактовно їх позбавляється, ріжу зарплату на 10 тис! Переробляють зарплатні відомості! Я більше ніколи не повернуся до цієї компанії! Якщо подобається свинське ставлення та зарплата 30 "welcome" Детальніше>>
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанію, магазин, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію, отриману зі сторонніх ресурсів.
Додаткових відгуків про компанію не знайдено. Ви можете скористатись нашим розширеним пошуком.