Маркетолог

Ви можетезавантажити посадову інструкцію маркетолог абезкоштовно. Посадові обов'язкимаркетолог а

_____________________________ (Прізвище, ініціали)

(найменування організації, її ________________________________

організаційно-правова форма) (директор; інша особа, уповноважена

затверджувати посадову інструкцію)

ПОСІБНА ІНСТРУКЦІЯ

МАРКЕТОЛОГА

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає права, посадові обов'язкимаркетолог а _____________________ (далі – «підприємство»).

1.2. Маркетолог призначається посаду і звільняється з неї наказом генерального директора організації.

1.3. На посаду маркетолога призначається особа з вищою професійною (економічною або інженерно-економічною) освітою та стажем роботи за спеціальністю в галузі маркетингу не менше одного року.

1.4. Маркетолог повинен мати аналітичні, комунікаційні здібності, здібності до перспективного планування.

1.5. Маркетолог повинен знати:

-норми та правила охорони праці;

-Етику ділового спілкування;

- Законодавчі нормативні акти;

- методичні матеріали щодо організації маркетингу, оцінки фінансово-економічного стану та ємності ринку;

-методи вивчення ринкової кон'юнктури та розробки прогнозів потреби у реалізованій продукції;

-методи роботи із засобами масової інформації;

-основні технологічні та конструктивні характеристики та споживчі властивості реалізованої продукції, її відмінність від вітчизняних та зарубіжних аналогів, переваги та недоліки;

- технічні умови та стандарти на продукцію, що випускається;

-способи організації обліку та складання звітності про виконання планів збуту та реалізації продукції;

ціноутворення та цінову політику;

-методи вивчення мотивації споживачів, їх ставлення до продукції, що випускається;

-Умови поставки, зберігання та транспортування продукції;

-основи трудового законодавства;

-економіку виробництва, методи розрахунку прибутку, рентабельності та витрат виробництва;

-Організаційно-розпорядчі документи керівників організації;

-Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1.6. У період відсутності маркетолога (хвороба, відрядження, відпустка та ін.) його обов'язки покладаються на особу, призначену наказом генерального директора, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність згідно з цією посадовою інструкцією.

1.7. Маркетолог у своїй діяльності керується справжньою посадовою інструкцією. 1.8. Маркетолог перебуває у підпорядкуванні начальника відділу маркетингу.

2. Посадові обов'язки

2.2. Вивчати ринок продукції

2.3.Проводить дослідження основних факторів, які формують динаміку споживчого попиту на продукцію, технічних та інших споживчих якостей конкуруючої продукції, співвідношення попиту та пропозиції на аналогічні види продукції.

2.4.Аналізувати потреби клієнтів та межі ціноутворення.

2.5.Формувати споживчий попит на продукцію, що випускається, виявляти найбільш ефективні ринки збуту, вимоги до якісних характеристик товару (способу його виробництва, терміну служби, правил користування, упаковці).

2.6.Розробляти програми з формування попиту та стимулювання збуту, рекомендації щодо вибору ринку відповідно донаявними ресурсами.

2.13.Дослідити фактори, що впливають на збут товару, типи попиту (стійкий, короткочасний, ажіотажний та ін.), причини його зниження та підвищення, диференціацію купівельної спроможності населення.

3. Права

3.1. У необхідних випадках представляти організацію у відносинах з іншими організаціями з метою оперативного вирішення питань виробничо-господарської діяльності, що входять до його компетенції.

3.2. Запитувати у керівників структурних підрозділів компанії, спеціалістів та інших працівників інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Маркетолог несе відповідальність за:

4.1.Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

4.2.Завдання матеріальної шкоди та шкоди діловій репутації організації.

за розголошення комерційної таємниці.

4.3.Невиконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи маркетолога визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, які встановлені в організації.

5.2. У разі виробничої необхідності маркетолог може виїжджати у службові відрядження, зокрема місцевого значення. Посадова інструкція розроблена відповідно до наказу генерального директора від 26 травня 2005 р. №19.

Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________

(Підпис) (прізвище, ініціали)

З інструкцією ознайомлено,

один екземпляр отримав: _____________ __________________

---