Матеріальна відповідальність охоронця за вкрадене майно
Доброго дня, таке питання: я працюю охоронцем на підприємстві, не офіційно, тобто без жодного договору. На підприємстві стався розкрадання у мою зміну. Чи несу я якусь відповідальність (матеріальну або ще якусь) за крадене майно і що може зробити роботодавець і підприємство яке було під охоронною зі мною крім як звільнити без ЗП. Працюю в ЧОПі, охороняємо Держ.підприємство
Відповіді юристів (3)
Чи несу я якусь відповідальність (матеріальну або ще якусь) за крадене майно і що може зробити роботодавець і підприємство яке було під охоронною зі мною крім як звільнити без ЗП. Працюю в ЧОПі, охороняємо Держ.підприємство
Ні не несете, для цього необхідно, щоб ці умови були внесені до трудового договору або окремо Вами підписані. А ось підприємство порушує Трудовий кодекс Україна — і наврятли в цьому зізнається, не оформлюючи Вас офіційно.
Євгене, якщо між Вами та роботодавцем не укладено трудовий договір (або інший договір, що регулює Ваші взаємини) ні про яку матеріальну відповідальність і мови бути не може.
Доброго дня фактичне припущення до роботи вже визнає факт, що трудові відносини відбулися. Відповідальність за крадіжку майна несе лише та людина, яка вчинила цей крадіжку. Стягнути з вас нічого не можуть, якщо ви добровільно не погодитеся. З/п вас теж не можуть позбавити (ви можете звернутися до інспекції з праці та оскаржити). Навіть якщо ви підписали договір про матеріальну відповідальність, то стягнути збитки можуть лише з винної особи. і то за рішенням суду.