Мешканець Камчатки через суд домігся оплати проїзду у відпустку, Інтернет-версія газети Домова Рада

проїзду

Житель Бистринського району скористався правом з'їздити у відпустку та подав квитки до оплати на підприємстві. Суд ухвалив рішення – компенсувати витрати на проїзд співробітника.

Працівник камчатського сільгосппідприємства із Бистринського району з'їздив на заслужений відпочинок. Проте керівництво організації відмовилося виплачувати працівникові компенсацію за проїзд у відпустку, посилаючись на те, що співробітник не відпрацював на підприємстві повний рік. Громадянин уже звільнився з підприємства, але вважаючи, що організація не повністю з ним розрахувалася, написав заяву до районної прокуратури.

Прокурор вивчив матеріал і вважав, що трудові права громадянина були порушені. Він звернувся до суду з вимогою стягнути з підприємства понад 40 тисяч карбованців на користь колишнього співробітника.

Суд визнав, що право на чергову відпустку за 12 місяців, так само як і право на компенсацію витрат на проїзд у відпустку та назад, виникає через шість місяців безперервного стажу на цьому підприємстві.

Керуючись положеннями Трудового кодексу України щодо підприємств, розташованих у районах Крайньої Півночі, суд виніс рішення стягнути з відповідача суму компенсації транспортних витрат співробітника для проїзду у відпустку та повернення на Камчатку. Виконання судового рішення перебуває на прокурорському контролі.