Мінімальний розмір оплати праці у 2014 році
Україна в цьому плані відрізняється від цих країн, і в нас чомусь мінімальний розмір оплати праці (МРОТ) становить лише 67% від прожиткового мінімуму. Де брати решту грошей для існування можна тільки припускати.
У 2014 році розмір МРОТ виріс на цілих 349 рублів, і тепер його сума складає 5554 рублі. У той же час, мінімальний прожитковий мінімум по Україні в середньому дорівнює 6354 рубля. Але це, за даними Пенсійного Фонду РФ. Насправді, ця цифра набагато вища.
В уряді планують, що до 2018 року обидві мінімалки та МРОТ та прожитковий мінімум мають зрівнятися. Здавалося б, що варто державі взяти і видати закон, щоб мінімальна зарплата була вищою? Адже зарплату платить роботодавець, а чи не міністерство фінансів? Але справа в тому, що не все так просто.
Навіщо існує МРОТ?
Насамперед усі впевнені в тому, що МРОТ служить для того, щоб роботодавці не занижували зарплату своїм робітникам. Це справді так, але є ще багато факторів, на які впливає мінімальний розмір оплати. Якщо це не врахувати та підняти МРОТ за один раз на 1000 рублів, то можна фактично залишити державу без грошей.
Наводити всі ці цифри довго та складно, але простою мовою – це може справді вдарити по кишені держави. Одночасно зі збільшенням МРОТ доведеться піднімати практично всю допомогу, а знайти на це гроші державі буде нелегко.
Інша проблема – це роботодавець, адже за кожного працівника йому доводиться робити відрахування зі своєї кишені до ПФР та інших органів.Мало того, що йому доведеться платити більше зарплати, у нього ще й збільшиться сума, яку він платить до державної скарбниці.
Фахівці вважають, що після цього може різко підскочити безробіття, оскільки не всі наймачі зможуть нести таке навантаження.
Це у найзагальніших рисах. Наразі в українському уряді розробляється програм, за якими МРОТ має зрівнятися з мінімальним прожитковим мінімумом до 2018 року. Але швидше за все, доки мінімальну зарплату не зроблять незалежною ні від чого величиною, нічого з цього не вийде.