Міноборони затвердило посади для прапорщиків.
Як розповів «Известиям» начальник Головного управління кадрів (ГУК) Міноборони генерал-полковник Віктор Горемикін, для прапорщиків та мічманів виділено близько 100 посад, серед яких лише бойові — «ніяких складів, жодних баз» була головною вимогою міністра оборони Сергія Шойгу.
Як пояснив статс-секретар Міноборони Микола Панков, посади прапорщиків вимагають спеціальної освіти, але «не дотягують» до офіцерських.
— Ми провели ретельні дослідження, і у нас утворилися посади, які не треба робити офіцерськими, але й неправильно ставити на одну сходинку із сержантськими, оскільки для служби на них потрібна середня професійна освіта. Ось такі посади й обійматимуть прапорщики, — пояснив Панков.
За його словами, контрактникам у новому штатному розкладі віддали дуже прості посади: солдатам — стрілець, радист, санітарний інструктор тощо; сержантам трохи складніші: командир відділення, командир танка, заступник командира взводу, начальник розрахунку тощо.
При цьому офіцерські посади, як і раніше, починаються від командирів взводів, рот, артилерійських та зенітних батарей і закінчуються найвищими генеральськими посадами — командувачами армій, військових округів, пологів і видів військ.
За словами Панкова, готуватимуть прапорщиків за принципом сержантських шкіл, відкритих три роки тому. У 2009 році Міноборони планувало організувати при військових вишах 16 центрів з підготовки сержантів «нового зразка», які б при випуску отримували диплом про середню професійну освіту.
Проте вже у 2010 році відомство зіткнулося з недобором курсантів через високі вимоги та низький рівеньзнань вступників. Загалом сержантські центри встигли випустити близько 3 тис. осіб.
— Тут не можна говорити, що із професійними сержантами не вийшло. У нас пройшов лише перший випуск таких сержантів. Але ми вважаємо, що є у Збройних силах посади, які перебувають на кордоні між офіцерськими та сержантськими. І на ці посади людей треба вивчати інакше. Тому ми запозичимо підходи, які були реалізовані під час підготовки сержантів, але готуватимемо так уже не сержантів, а прапорщиків, — пояснив Панков.
За словами статс-секретаря, відродження інституту прапорщиків розпочнеться з переведення на нові посади 45,8 тис. прапорщиків та мічманів, які після реформи залишилися служити на сержантських та старшинських посадах. До кінця року їхню кількість планується збільшити до 53 тис.
Для цього на посади прапорщиків та мічманів відберуть найкращих фахівців із числа контрактників. У 2013 році, за словами Панкова, на контрактну службу надійшло 30,4 тис. осіб, з яких 67% мають вищу та професійну освіту. А до кінця року Міноборони відкриє у військкоматах спеціальний призов на посади прапорщиків, за аналогією з набором на контрактну службу — після професійного відбору та проходження медичної комісії.
Як пояснив "Известиям" начальник ГУКа, критеріями відбору "нових прапорщиків" стануть службові якості, мотивація до військової служби, профпридатність. Особлива увага буде до фізичної форми прапорщиків — їм доведеться виконати спортивні нормативи щодо бігу та підтягування.
Примітно, що посада начальника складу, яка так не сподобалася Шойгу, у новому штатному розкладі для прапорщиків все ж таки передбачена, але стосується вона лише бойових складів — зі зброєю та боєприпасами(Склади ракетно-артилерійського озброєння). Продовольчі та речові склади обслуговуватимуть цивільні фахівці.