Найпопулярніші ІТ-фахівці
Сучасна економіка все більше залежить від інформаційних систем, високотехнологічних рішень та продуктів і тому гостро потребує кваліфікованих кадрів. Причому попит настільки великий, що роботодавці не скупляться на зарплату для дефіцитного фахівця.
На сьогоднішній день думки експертів ринку праці про попит на тих чи інших фахівців у сфері ІТ багато в чому схожі: не вистачає професіоналів високого класу, особливо програмістів. Щодо керівників ІТ-підрозділів компаній, то зараз попит на них не високий, а от охочих обійняти таку посаду набагато більше, ніж відповідних вакансій.
Редакція порталу DailyComm провела невелике опитування серед рекрутингових компаній і з'ясувала, які ІТ-фахівці найбільш популярні сьогодні в Україні.
Керівник відділу рекрутингу кадрового агентства iChar, що спеціалізується на підборі ІТ-фахівців, Надія Борисова:
"Ми вже не перший рік працюємо на ринку підбору ІТ-фахівців в Україні, СНД та Європі. За цей час сформувався певний рейтинг найбільш затребуваних фахівців у ІТ, за яких уже кілька років поспіль триває неабияка боротьба.
Насамперед, це Java-розробники. Як правило, "полюють" компанії за людьми рівня Senior, або старшими розробниками. Полювання це часом доходить до того, що розробник, розмістивши своє резюме на hh.ru о другій годині дня, до закінчення робочого часу отримує п'ятнадцять дзвінків від рекрутерів і приблизно стільки ж листів на пошту.
На другому місці на вимогу, мабуть, web-розробники. Тут ми, звичайно, більше маємо на увазі PHP, але фахівці з досвідом на Ruby-on-Rails і Python також в ціні. Причому якщо в невеликі веб-студії зазвичай потрібні людисереднього рівня або навіть програмісти-початківці, то великі і відомі проекти і компанії до фахівців пред'являють значно вищі вимоги.
Якби запитали нас рік тому, то на третє місце ми поставили б iOS та Android-розробників. Розробники під мобільні платформи були нарозхват у 2012 році, на сьогоднішній день ажіотаж навколо цієї теми трохи вщух (можливо, тому, що на ринку стало надто багато гравців).
А сьогодні на третє місце ми ставимо Front-end розробників: js-фреймворків безліч, проектів, яким потрібні досвідчені фахівці, теж вистачає, а от розробників замало.
Четверте місце у нашому рейтингу - тестувальники та QA-інженери, ті, хто займається забезпеченням та контролем якості. Особливо потрібні QA-автоматизатори зі знанням Java або Python.
Останніми за рахунком, але не останніми за значимістю, хочеться відзначити системних адміністраторів. Хороші адміністратори завжди на вагу золота, особливо ті з них, кого можна назвати універсальними фахівцями - щоб знав і Win, *nix. Буває, і навпаки, досить часто потрібні люди з експертним знанням, скажімо, технологій віртуалізації – це вже залежить від конкретної компанії-роботодавця.
Звичайно, нікуди не поділися і, як і раніше, потрібні "плюсники", хоч і не припиняються в спільнотах суперечки на тему того, що C++ як мова свою віджила. Потрібні і консультанти ERP, "Аксаптери" та розробники 1C".
Керівник рекрутингової групи агенції з підбору персоналу Re Consa Катерина Числова:
"Найбільш затребуваними в ІТ-сфері були і залишаються програмісти: 1С - так як ця система традиційна для України і використовується в багатьох компаніях (такі люди потрібні і на стороні розробників/впроваджувачів, і на стороні клієнта).Також потрібні розробники С++, вибір вакансій у цій галузі, зазвичай, досить багатий.
Дуже потрібні програмісти Java, також розробники, які використовують інші технології, наприклад, ASP.NET, SharePoint. Крім того, на ринку праці також цінуються професіонали у сфері автоматизації бізнесу та виробництва на базі систем SAP та ін. Особливе "полювання" йде на програмістів високого рівня (провідні програмісти, тимліди). До речі, низка компаній намагається компенсувати невелику кількість рідкісних "айтішників" на ринку, відкриваючи власні корпоративні університети.
Далі традиційно затребуваними залишаються фахівці технічної підтримки, оскільки відповідні вакансії є практично у будь-якій великій компанії, де є якась комп'ютерна система. Крім того, великий попит спостерігається і на тестувальників.
Директор з розвитку рекрутингової компанії "IT-Домінанта" Денис Каланов:
"На першому місці програмісти, серед яких особливо затребувані програмісти Java, далі програмісти під мобільні пристрої (операційні системи Android та iOS), слідом за ними йдуть програмісти у сфері web-розробки, зокрема, на платформі Ruby&Rails, що набирає популярності, далі PHP програмісти, C# і т.д.
На другому місці йдуть тестувальники, в першу чергу йдеться про автоматизаторів (це майже програмісти, люди, які розробляють і використовують для тестування авто-тести).
Висока потреба у фахівцях технічної підтримки зі знанням однієї чи кількох іноземних мов”.
1. Програмісти та розробники Java. Роботодавці пропонують претендентам на ці вакансії зарплати у розмірі від 15 до 250 тисяч рублів залежно від кваліфікації. 2. Web-розробники. Ці фахівці можуть заробляти від 10 до 200тисяч рублів на місяць. 3. Розробники для мобільних платформ iOS/Android. Місячний заробіток такого фахівця становить від 25 до 200 тисяч рублів. 4. Front-end розробники. Вони заробляють на місяць від 25 до 150 тисяч рублів. 5. Тестувальники ПЗ. За місяць такі фахівці можуть заробити від 15 до 150 тисяч рублів та вище. 6. Програмісти 1С. Попит на них є завжди, і роботодавці за послуги цих фахівців пропонують від 10 до 170 тисяч рублів на місяць. 7. Програмісти С++ та споріднених мов програмування. За їхню працю роботодавці готові платити від 25 до 150 тисяч рублів. 8. Системні адміністратори. Їхня заробітна плата становить від 15 до 125 тисяч рублів на місяць. 9. Консультанти ERP. Такі фахівці отримують за місяць від 40 до 140 тисяч рублів.