НАВЧАННЯ - ПРОФАКТИВА - Профспілка працівників держустанов
НАВЧАННЯ ПРОФАКТИВУ
Навчання профспілкових кадрів та профактиву Самарської обласної територіальної організації загальноукраїнської профспілки працівників державних установ та громадського обслуговування Україна проводиться відповідно до Програми дій Профспілки та Положення СОТООП РГУ та ГО України про освіту (підвищення кваліфікації працівників та профспілкових активістів). Даним Положенням визначено систему підвищення кваліфікації, що включає: рівні утворень (початкова підготовка, базова підготовка, самопідготовка; основні форми освіти; методична Рада; нормативно-правова база навчання; фонд навчання та підготовки кадрів).
Відповідальність за організацію та проведення навчання покладено на заступника голови Самарської обласної організації профспілки працівників державних установ та громадського обслуговування України А.І. Нестерова. Щорічно складається календарний план навчання профспілкових кадрів та активу.
Основні форми: семінари – наради; молодіжні форуми; семінари профактиву Поволзького регіону; індивідуальні форми навчання
Самарська обласна організація загальноукраїнської профспілки працівників державних установ та громадського обслуговування Україна з метою підвищення ефективності навчання профспілкового активу організувала 10 навчальних зон.
про освіту (початкову підготовку та підвищення кваліфікації) працівників та профактивістів виборних органів СОТООП РГУ та ГО РФ на 2015 – 2020 роки
1. Цілі та завдання профспілкової освіти
Основними цілями та завданнями профспілкової освіти є:
2. Система профспілкової освіти, управління системою
Система профспілкової освіти включає в себетакі елементи:
- рівні освіти; - організаційні форми та методи навчання; - нормативно-правове забезпечення; - фінансове забезпечення
2.1. Рівні профспілкової освіти:
2.1.1. Початкова підготовка - запровадження у профспілкову діяльність обсягом щонайменше 24 годин.
Проводить комітет обласної територіальної організації ОПРГУ та ГО України з:
- головами первинних профорганізацій, головами цехкомів, членами профкому; - головами ревізійних комісій первинних профорганізацій; - уповноваженими профспілки з охорони праці;
2.1.2. Основне навчання. Забезпечує теоретичну та практичну підготовку за програмою підвищення кваліфікації в обсязі 24 – 72 години. Проводиться Комітетом обласної територіальної організації за відомчим та територіальним принципом з головами первинних профорганізацій за основними напрямками діяльності Профспілки.
2.1.3. Самостійна підготовка. Самоосвіта по заданій темі з наступним захистом реферату чи з іншими формами контролю.
Надає комітет обласної профорганізації для:
- штатних профпрацівників; - членів комітету обласної територіальної організації ОПРГУ та ГО РФ; - членів ревізійної комісії обласної територіальної організації ОПРГУ та ГО РФ.
2.2. Основні форми профспілкової освіти
2.2.1. При комітеті обласної територіальної організації ОПРГУ та ГО Україна створюється постійно діючий семінар та семінар-нарада для профпрацівників апарату комітету.
2.2.3. Відповідальність за організацію та проведення навчання покладається на заступника голови СОТООП РГУ та ГО України Нестерова О.І.
3. Нормативно-правове та фінансове забезпечення системи профспілковоїосвіти
3.1. Нормативно-правової базою профспілкової освіти є Конституція РФ, Трудовий Кодекс РФ, закони та нормативні правові акти в галузі освіти, трудових та пов'язаних з ними відносин, Статут Профспілки та рішення центральних та регіонального виборного органу Профспілки, федеральні, галузеві, регіональні угоди.
3.2. Фінансування витрат, пов'язаних із реалізацією системи профспілкової освіти, передбачається у Фонді навчання та інформаційного забезпечення обласного комітету.
3.3. Усі заходи, пов'язані з реалізацією системи профспілкової освіти, здійснюються за рахунок власних коштів Профспілки та коштів роботодавців відповідно до чинних колективних договорів та регіональних угод.
Додаток № 1 до Постанови Президії СОТООП РГУ та ГО РФ від 26 травня 2015 року
СКЛАД МЕТОДИЧНОЇ РАДИ комітету СОТООП РГУ та ГО РФ з питань профспілкової освіти
ЛОГУА Наталія Федорівна
голова, член комітету СОТООП РГУ та ГО РФ, голова Методичної Ради
НЕСТЕРОВ Олександр Іванович
заступник голови з організаційної роботи та молодіжної політики, член комітету СОТООП РГУ та ГО РФ, заступник голови Методичної Ради
Члени Методичної Ради:
МЕРЗЛІКІНА Надія Іванівна
помічник голови з роботи з судами, Прокуратурою та Слідчим комітетом, член комітету СОТООП РГУ та ГО РФ
ЛАНІНА Віра Сергіївна
головний бухгалтер, зав. відділом фінансової політики та оздоровчої роботи обласної територіальної організації, член комітету СОТООП РГУ та ГО РФ
ІВАНОВ Олександр Вікторович
головний технічний інспектор СОТООПРГУ та ГО РФ
СЕМЕНОВ Віктор Анатолійович
головний правовий інспектор, член комітету СОТООП РГУ та ГО РФ