Необхідні документи для центру зайнятості

Пошуки роботи – заняття по-справжньому виснажливе, в умовах фінансової кризи знайти потрібну пропозицію більш ніж непросто. При існуючому дефіциті вакансій все більше людей звертається за допомогою на біржі праці з метою знайти щось дійсно вартісне і стабільне. Подібний процес вимагає дотримання певного регламенту, у цьому випадку державна підтримка буде надана здобувачеві у значно короткі терміни. Давайте поговоримо про те, як документи для центру зайнятості можуть знадобитися, коли і як їх надати.

Хто може стати на біржу?

Перед тим як почати збирати документи для центру зайнятості, необхідно визначити, хто саме може претендувати на державну допомогу у пошуку та підборі відповідних вакансій. Зверніть увагу, що сприяння не надається наступним особам:

громадянам віком до 16 років;
громадянам, які вийшли на пенсію за старістю (інші варіанти розглядаються);
людям, які відбувають покарання у в'язниці або через виконання виправних робіт;
свідомо або за збігом обставин, що надали неправдиві відомості.

Всі інші громадяни можуть розраховувати на допомогу та сприяння у пошуках робочого місця, а також безоплатного надання додаткових послуг (наприклад, перекваліфікації).

Основні документи для постановки на облік

Які документи для центру зайнятості слід подати під час постановки на облік уперше? Список необхідних паперів досить незначний і вам не потрібно витрачати багато часу на їх збирання. До їх переліку входять:

Заява. Являє собою анкету, заповнену українською мовою, розбірливим почерком, без граматичних та інших помилок. Намагайтеся вказати максимальноповну інформацію у розгорнутому варіанті, якісь скорочення не допускаються. На завершення заяви необхідно поставити особистий підпис, який буде підтвердженням правильності та коректності наданих даних.
Документ, що підтверджує особу. У переважній більшості випадків це паспорт (можливе інше свідоцтво, дозволене законодавство для встановлення особи громадянина нашої країни).
Трудова книжка або інше припустиме підтвердження вашого трудового стажу. Особи, які мають досвіду роботи, природно, не надають подібний документ на біржу.
Додаткові папери є свідченням вашого досвіду роботи. Їхнє уявлення не є обов'язковим, але при можливості вельми бажаним. Це можуть бути різні офіційні договори чи контракти.
Документи про освіту. Дипломи вищих навчальних закладів, коледжів та інших освітніх закладів (шкільний атестат та інші довідки).
Довідка про нарахування заробітної плати за останній квартал за місцем вашої колишньої роботи (для визначення середнього доходу).

Додаткові документи для постановки на облік

Особливості довідки про доходи

Збираючи пакет документів для центру зайнятості, зверніть увагу на довідку про доходи за останні три місяці. Більшість відмов про зарахування на біржу пов'язані саме з його неправильним оформленням, багато хто плутає таку довідку з формою 2ПДФО, що абсолютно помилково і докорінно неправильно. У документі обов'язково мають бути дотримані такі нюанси:

Існуючі виплати

Якщо всі документи для центру зайнятості були надані вами в коректному вигляді, ви зможете за короткий термін отримати сприяння в пошуку роботи, а такожпевні дотації, які допоможуть вам трохи виправити існуюче матеріальне становище. Так, залежно від вашого місця проживання, ви зможете розраховувати на певну щомісячну суму, яка виплачуватиметься як тимчасова фінансова підтримка. Для Москви цифра дорівнює 7940 рублів, для регіонів – 4900 рублів. Вказані значення є максимальними і залежать від вашої заробітної плати у минулому, рівня освіти, причини звільнення чи постановки на біржу. Мінімальні суми становлять 1190 рублів на місяць (для столиці) та 850 (для інших областей). Усі виплати є обмеженими у часі, крім того, вони припиняються за умови:

знаходження нового місця роботи;
дворазової відмови від пропозицій, що надійшли з працевлаштування.

Додаткові виплати за скорочення

Зібрати документи, необхідні для центру зайнятості, якнайшвидше необхідно у випадку, якщо співробітник потрапив під офіційне скорочення. У такій ситуації ви цілком зможете зажадати за допомогою біржі праці досить вагомих сум з колишнього роботодавця. Основна вимога – звернутися до державної установи пізніше двох тижнів з вимушеного звільнення. Вставши на облік та надавши необхідні папери, ви отримуєте можливість:

поповнити свій рахунок двома заробітними платами;
отримати додатковий третій оклад після двох місяців, якщо вам так і не було підібрано оптимальну пропозицію з працевлаштування.

Усі зазначені суми виплачуються співробітнику колишнім роботодавцем відповідно до чинних законів та норм.

Допомога у пошуку роботи громадянам інших держав

Заява. Також оформляється у вигляді спеціальної анкети з обов'язковимзазначенням наступних даних: П.І.Б., контактні відомості та дані про місце тимчасового чи постійного проживання, серійний номер та інші важливі позначки паспорта чи іншого документа, що є свідченням особи громадянина.
Трудова книжка або її аналог, що діє на території України, за наявності – додаткові папери, що підтверджують досвід роботи у тій чи іншій галузі.
Документ про освіту та спеціальність.

Пільги та допомога від біржі праці

Після того, як документи для центру зайнятості подані, ви можете скористатися всіма чинними благами:

інформування про алгоритм реєстрації та сама реєстрація на біржі праці;
сприяння у пошуку вакансії, що підходить кандидату на вимогу та здібності;
надання доступу до федеральної бази вакансій, а також переліку регіональних пропозицій;
надання консультацій щодо офіційного оформлення на посаду.

Усі послуги здійснюються на безоплатній основі з дотриманням вимог законодавства України.

Як вирішується питання з працевлаштуванням в інших країнах

Документи для центру зайнятості: Україна

Насамперед вам потрібно стати власником офіційного статусу безробітного. Отримати його може будь-який громадянин країни, який досяг повноліття (який не навчається у вузі), але не вийшов на пенсію. Причому абсолютно не важливо, чи ви не мали роботи раніше або втратили її з якоїсь причини. Звернутися до закладу ви можете не тільки за місцем прописки, вибирайте найбільш зручний для вас відділ та збирайте список документів для центру зайнятості, як правило, він включає:

паспорт;
трудову книжку;
ідентифікаційний код;
диплом проосвіту чи шкільний атестат;
військовий квиток.

В окремих випадках у вас можуть попросити і додаткові довідки, наприклад, документи про завершення приватного підприємництва.

Додаткові послуги

Українські центри зайнятості не лише допомагають здобувачам знайти відповідні із заробітної плати, досвіду та знань пропозиції, а й надають матеріальну допомогу, а також направляють кандидатів на навчання. Як правило, такі курси працюють на базі вищих навчальних закладів та мають незначну тривалість (до 3 місяців), основні їх напрямки – маркетинг, комп'ютерний дизайн, психологія та багато інших затребуваних областей.

Замість ув'язнення

Знаючи точний перелік документів для центру зайнятості, не зробіть помилки. Постарайтеся максимально уточнити всі питання, що вас цікавлять на біржі праці, підготувати оригінали довідок і посвідчень, перевірити коректність і справжність інформації, зазначеної в них. По можливості підготуйте ксерокопії документів, заздалегідь визначтеся з вашим завданням (знайти найкращу пропозицію, пройти навчання та перекваліфікацію, вибрати вакансію в максимально короткі терміни). Не соромтеся ставити запитання та уточнювати потрібну інформацію, а головне – не затягуйте час. Чим швидше ви оформите всі папери і встанете на облік, тим вище ваш шанс швидше отримати кваліфіковану допомогу та фінансову підтримку.