Новий директор
Колишній не хоче, новий не може
Виникає анекдотична ситуація. Колишній директор не працює і не може керувати діяльністю компанії. А новий керівник не має повноважень на підписання документів. Адже, за даними Державного реєстру, він – не керівник, а значить, не має права підпису.
Керівник має бути один
З такою суперечливою практикою зіткнулося вже багато фірм. Вийти зі складної ситуації вони змогли лише подавши на податкову інспекцію до суду. На щастя, у таких суперечках суди, як правило, постають на бік компаній.
Арбітри наголошують: новий директор має всі права керівника. І не з моменту, коли відомості про нього потраплять до Державного реєстру, а з дати, коли власники проведуть загальні збори та звільнять колишнього «господаря» з посади. З цього дня звільнений директор не може розписуватись у документах компанії.
До того ж у статті 23 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб» наведено повний перелік причин, через які інспектори можуть відмовити у реєстрації змін. Таких причин для відмови, як підписання заяви новим директором, закон не передбачає.
Арбітражні суди інших округів також не підтримують податкові інспекції. Приймаючи рішення на підтримку компаній, вони наводять такі аргументи:
Кого штрафуватимуть
Вирішувати, хто підпише заяву про зміну директора, треба швидко. Відомості про керівника мають надійти до податкової інспекції протягом трьох днів з дняпризначення нового директора (п. 5 ст. 5 Закону №129-ФЗ).
Якщо ви не покладетеся в триденний термін, керівник може розпочати свою роботу з адміністративного штрафу у розмірі п'яти тисяч рублів (частина 3 ст. 14.25 КпАП). Як «посадова особа», яка вчасно не надала відомості до податкової інспекції.
Хто «зареєструє» нового директора
Спосіб 1. Найпростіше – попросити колишнього директора підписати злощасну заяву. Однак це не завжди можливе. По-перше, ви можете не встигнути знайти його вчасно. А по-друге, звільнений директор може просто відмовитись підписувати документи фірми, в якій він уже не працює.
Спосіб 2. Допустимо, ви вже подали до інспекції заяву з підписом нового директора. І вам відмовили. Вимагайте, щоб інспектор оформив офіційну відмову у письмовій формі.
Обов'язково вкажіть у заяві, що вимагаєте «зобов'язати податкову інспекцію зареєструвати зміну директора на основі заяви за підписом нового керівника».
Спосіб 4. Його запропонував Василь Коливанов, юрисконсульт однієї з московських фірм: «Зазвичай, окрім керівника, у компанії є ще людина, яка також може видавати доручення від його імені, – каже Василь. – Найімовірніше це буде заступник директора. Він може видати новому керівнику доручення з правом подати до інспекції заяву про внесення змін та право підписати цю заяву. І тут новий керівник буде “уповноваженою особою компанії” – виходячи з доручення (п. 1 ст. 9 Закону № 129-ФЗ)».