Основні тенденції формування, розподілу та використання трудових ресурсів у регіонах країни
. Проблеми вивчення та формування ринку робочої сили
На етапі необхідне рівновагу ринку праці як елемент ефективної зайнятості має досягатися шляхом збереження наявних робочих місць, що передбачає їх якісний розвиток. 1996 року тенденції розвитку ринку праці в Україні кардинально не змінилися. Ситуацію у сфері зайнятості характеризували зростання загальної чисельності безробітних; помірне зростання рівня безробіття, яке реєструється органами ФСЗ України; чітко виражений вплив сезонних чинників ринку праці. Відносно новими явищами стали помітні погіршення між попитом і пропозицією на ринку праці країни, що офіційно реєструється, стабілізація чисельності працівників, зайнятих неповний робочий час або перебувають у адміністративних відпустках, а також уповільнення зниження кількості зайнятих в економіці порівняно з 1995 роком.
У 1996р. число офіційно зареєстрованих безробітних в Україні збільшилося на 920 тис. осіб, що на 15% більше абсолютного приросту числа безробітних в 1995 році. Регіони України сильно різняться щодо зміни чисельності офіційно зареєстрованих безробітних. Якщо в чотирьох з них – Орловській, Магаданській, Курській та Липецькій областях кількість безробітних скоротилася (відповідно на 20%, 11%, 10% та 1%), то у Читинській обл. Воно збільшилося у 3,26 рази, у Смоленській обл. - У 2,7 рази. У 1995 році кількість зареєстрованих безробітних скоротилася тільки в Республіці Північна Осетія (на 1%), найбільшим було їх зростання в Карачаєво-Черкеській Республіці, Ханти-Мансійському автономному окрузі та Єврейській автономній області (відповідно в 4,78, 4,09 та 4, 02рази).
Безробітні, зареєстровані у службі зайнятості, 1996 року зосереджувалися у регіонах із найкращим економічним становищем. Хоча їхня концентрація дещо знизилася. Частка 10 регіонів із найбільшою кількістю безробітних у кількості останніх становила на початку 1997 року 28,4% , тоді як на початку 1996 року вона сягала 30,3% , а на початку 1995 року - 34,9%. Частка ж 10 регіонів , у яких число безробітних було найменшим, 1996 року збільшилася у дещо більшою мірою, ніж 1995 року - з 0,61% до 0,75%.
У 1996 році зниження напруженості на ринку праці відбулося тільки в 12 регіонах, причому найбільш значне - в Брянській області (на 46,3 особи в розрахунку на одну вакансію), в Кабардино-Балкарській Республіці (на 15,1 людини) та Калінінградській області ( на 12,3 особи).
У 1996 року продовжувало змінюватися угруповання регіонів країни за кількістю безробітних, які припадають одне вільне робоче місце ( таблиця 2 ). Ці зміни, як і 1995 року проявилися передусім зменшення кількості регіонів з невисокою напруженістю ринку праці. Але якщо 1995 року найпомітніше ( на 21 ) зменшилася група регіонів , де у розрахунку одну вакансію припадало один - два безробітних, то 1996 року пік скорочення припав на ті з них, у яких у розрахунку на одну вакансію припадало два-п'ять та п'ять – десять зареєстрованих у службі зайнятості безробітних. Загалом інтенсивність міжгрупових переміщень регіонів у 1996 році порівняно з 1995 роком знизилася на 32%, що також свідчило про певну стабілізацію ринку праці в Україні.