Передрейсовий медичний огляд

Інститут профілактики пропонуєпослуги з передрейсових медичних оглядів. Тут ви зможете прочитатидоговір на передрейсовий медичний огляд : dogovor-na-predrejsovyj-osmotr-blank-200312.pdf [538,58 Kb] (скачувань: 4374) . Якщо ви хочете організувати передрейсовий медичний огляд своїми силами, то ми допоможемо привести ваш майбутній кабінет передрейсового огляду у відповідність до вимог Росспоживнагляду, укомплектуємо кабінет майном, підберемо та навчимо персонал, допоможемо підготувати документи для їх подачі на отримання медичної ліцензії.

Чим керуватися та як бути з ліцензією?

Наразі порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв регламентовано нормативними документами, які дещо по-різному визначають перелік осіб, які мають право їх проводити. Йдеться про такі нормативні акти:

- про Інструкцію про проведення передрейсових медичних оглядів водіїв автотранспортних засобів (далі - Інструкція) утв. наказом МОЗ СРСР від 29.09.1989 (№ 555)

Пунктом 1 Інструкції встановлено, що передрейсові медичні огляди водіїв проводяться:

- медичним персоналом здравпунктов, організованих при автопідприємствах і які до складу поліклінік (амбулаторій) на правах їх структурних підрозділів, які утримуються на госпрозрахунку чи з допомогою спеціальних средств;

- медичним персоналом, які залучаються за договорами підприємств із закладами охорони здоров'я про надання на госпрозрахунковій основі понад встановлені норми медичної допомоги.

- медичним працівником організацій (лікарем, фельдшером, медичною сестрою);

- медичними працівниками закладів охорони здоров'я, які залучаються на підставідоговорів, що укладаються між організаціями та установами охорони здоров'я.

Оскільки Методичні рекомендації приймалися пізніше Інструкції, слід керуватися саме ними. Тому роботодавець має право або укласти договір на проведення передрейсових медичних оглядів з медичною установою, або включити до штатного розпису посаду лікаря, фельдшера чи медичної сестри.

Для того щоб працівник організації міг на законних підставах проводити медогляди водіїв, які працюють у ній, необхідна наявність:

- медичної освіти цього співробітника (він повинен мати кваліфікацію лікаря, фельдшера, медичної сестри);

- документа (довідки, посвідчення, сертифіката чи свідоцтва), що підтверджує проходження цим працівником навчання за Програмою підготовки медичного персоналу з питань проведення передрейсових, післярейсових та поточних медичних оглядів водіїв транспортних засобів.

Виходить, для того, щоб спеціаліст-медик, який працює в немедичній організації (у нашому випадку транспортної), міг проводити медогляди водіїв, роботодавцю потрібно отримати ліцензію на медичну діяльність?

Зауважимо також, що ведення підприємницької діяльності без ліцензії, якщо така ліцензія є обов'язковою, тягне за собою несприятливі юридичні наслідки, у тому числі адміністративну відповідальність (ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ).

Процедурні нюанси

Передрейсові медичні огляди можуть проводитися медичним працівником як у організації, де працюють водії, так і у медичній установі (п. 1.6 додатка 2 до Методичних рекомендацій).

Для передрейсового медогляду безпосередньо в організації потрібно обладнати спеціальне приміщення, оснащене медичнимиприладами, обладнанням та меблями.

Крім цього окремо слід підготувати кімнату для відбору біологічних проб.

На медогляд водій має приходити з дорожнім листом. Якщо за результатами медогляду водій допускається до рейсу, у дорожньому листі ставиться відповідний штамп ("Пройшов передрейсовий медичний огляд"), де фіксуються дата та точний час медичного огляду, а також прізвище, ініціали та підпис медичного працівника, який проводив обстеження.

Відсутність у дорожньому листі водія позначки про передрейсовий медогляд може бути кваліфікована як порушення законодавства про охорону праці.

Відхилення у стані здоров'я водія є підставою для усунення його від роботи за медичними показаннями. До таких відхилень ставляться:

- симптоми гострого захворювання або загострення хронічного захворювання (підвищення температури тіла понад 37 о C, скарги на погане самопочуття, загальну слабкість, головний та зубний біль, гострі захворювання очей, болі в області вуха, грудної або черевної порожнини тощо);

- підвищення або зниження частоти серцевих скорочень і зміна артеріального тиску вище або нижче рівнів, характерних для конкретного водія, що оглядається;

- знаходження під дією спиртних напоїв або інших засобів (наркотичних та психотропних препаратів або токсикантів), що порушують функціональний стан.

Для виявлення останнього із наведених відхилень медпрацівник, який здійснює передрейсовий медичний огляд, має провести контроль тверезості водія. При цьому в обов'язковому порядку за встановленою формою складається протокол контролю тверезості (додаток №3 до Методичних рекомендацій) (у 2 екземплярах). Один екземпляр протоколу залишається у медпрацівника, а другийвидається керівнику організації.

На основі медогляду ведеться поліцевий облік відсторонених від роботи водіїв. І тому використовуються бланки карт амбулаторного хворого (п. 2.6 Типового становища), куди заносяться результати обстеження (анамнез, об'єктивні дані огляду, причина усунення).

Довідково. Відсторонення від роботи - це тимчасове недопущення працівника до виконання ним своїх трудових обов'язків на підставах, перерахованих у ТК РФ, інших законах та інших нормативних правових актах (ст. 76 ТК РФ). Воно провадиться або з ініціативи роботодавця, або на вимогу органів та посадових осіб, спеціально уповноважених на це нормативними правовими актами.

Про усунення водія від роботи роботодавець повинен видати наказ (або розпорядження), де відображаються:

- Причини усунення від роботи;

- термін, який працівник усунений від роботи;

- вказівки щодо оплати періоду усунення.

Водій, що відсторонюється від роботи, повинен бути ознайомлений з наказом (розпорядженням) під підпис.

Якщо водія не допускають до рейсу за станом здоров'я, його направляють до поліклініки. Лікар, визнавши водія тимчасово непрацездатним, видає йому лікарняний листок. У разі визнання працездатним – довідку про відсутність медичних протипоказань для допуску до роботи.

Крім того, результати медогляду обов'язково заносяться до спеціального журналу - пронумерованого, прошнурованого, скріпленого печаткою організації або закладу охорони здоров'я. У ньому фіксуються:

- прізвище, ім'я, по батькові, вік, місце роботи водія;

- дата та час проведення медогляду;

- прізвище та ініціали медичного працівника.

Необхідно також враховувати, що за якість передрейсовоїмедогляду та видачу висновку про допуск водіїв до керування транспортним засобом медпрацівник несе не лише дисциплінарну, а й іншу відповідальність (у випадках, передбачених законодавством).

Таким чином, обов'язкові медичні огляди водіїв є не лише одним із заходів щодо охорони праці працівників, а й частиною заходів забезпечення безпеки дорожнього руху та експлуатації транспортних засобів. Тому дуже важливо, щоб вони організовувалися роботодавцями правильно. Ради будемо бачити вас серед наших клієнтів! Дзвоніть: (499) 530-27-49

---