Перелік обов’язків студента-стажера та умови проходження практики
1. Загальні положення
1.1 Обов'язкове заповнення електронної анкети на офіційному сайті компанії.
1.2 Терміни проходження практики у Греції: з 10/04 до 30/09. Коли стажер перериває проходження практики до призначеного терміну за своєю ініціативою, він сплачує у повному обсязі всі витрати Компанії (авіаквитки (до місця проходження стажування та назад); грецька віза; медична страховка; документи з оформлення на роботу). При перериванні проходження практики до призначеного терміну стажист не отримує бонусних виплат.
1.3 У перші два тижні відбувається навчання стажистів. Цей період не оплачується.
1.4 Після навчання стажери приступають до виконання своїх службових обов'язків. Травень – випробувальний термін для стажистів, у цей період Компанія може ухвалити рішення про невідповідність стажера займаній посаді. У такому разі договір зі стажистом розривається. Стажер відлітає до міста відправлення за рахунок Компанії.
1.5 При самовільному перериванні стажування та від'їзді стажера з місця його проходження Компанія залишає за собою право звернутися до міграційної поліції та анулювати візу стажера.
1.6 Дисциплінарні порушення; неохайний зовнішній вигляд стажиста; халатне ставлення до своїх обов'язків спричиняє штрафні санкції з боку Компанії.
1.7 Стажер може висловити свої побажання щодо вибору посади (трансфермен, готельний гід або офісний працівник) та регіону проходження практики, але Компанія має право змінювати посадові обов'язки стажера та місце проходження практики, як у самому регіоні, так і зі зміною регіону.
1.8 Стажер зобов'язаний вивчити та в повному обсязі володіти інформацією, отриманою від Компанії (історичні довідки, тексти для трансферів тощо).
1.9 Стажер зобов'язаний повністювивчити офіційний сайт Компанії; володіти інформацією, що надається сайтом; відстежувати на ньому нові продукти Компанії. В обов'язки готельних гідів входить постійна звірка опису курованих ними готелів з інформацією сайту; про всі невідповідності необхідно невідкладно повідомляти керівництво.
1.10 Зовнішній вигляд стажера повинен завжди відповідати статуту Компанії (обов'язкове носіння уніформи, бейджу, фірмової сумки тощо). Усі стажери повинні мати дві пари класичних блакитних джинсових штанів та закрите взуття.
1.11 Стажист зобов'язаний у повному обсязі виконувати свої посадові обов'язки (див. нижче).
2. Посадові обов'язки
2.1.1. Володіти повною інформацією по готелю, що курується.
2.1.2. Вивчити всі основні екскурсійні програми, що надаються Компанією.
2.1.3. Володіти повною інформацією з екскурсійних турів, організованих Компанією на місці.
2.1.4. Зустріч гостей Компанії, допомога при розселенні, інформування гостей про інфраструктуру та правила готелю.
2.1.5. Щоденна робота з гостями Компанії в готелі (чергування у встановлений Компанією час; відправка гостей на екскурсії; допомога гостям при виклику лікаря або оренді транспорту; при необхідності допомога у спілкуванні гостей зі співробітниками готелю (переклад); допомога гостям при зміні номера, готелю, типу трансферу, дати вильоту і т. д. (за встановленими Компанією правилами); ; інформування гостей про всі послуги Компанії та допомога при організації/замовленні послуг.
2.1.7. Знати тексти основних трансферів (за необхідності виконувати трансфери).
2.2.1. Вивчити всі основні екскурсійні програми, що надаються Компанією, та знати їх особливості.
2.2.2. Володіти повною інформацією з екскурсійних турів, організованих Компанією на місці.
2.2.3. Зустріч гостей у аеропорту; проведення трансферів аеропорт – готель (за потреби допомога при розселенні); проведення трансферів готель – аеропорт (допомога під час реєстрації); проведення основних трансферів на екскурсійних маршрутах
2.2.5. За необхідності виконувати обов'язки готельного гіда.
3. Умови проходження практики
3.1.Проживання студентів-стажерів із розрахунку не менше 4 кв.м. на одну особу, але не більше 4-х осіб у кімнаті. Кожна кімната повинна містити: ліжка, душ/ванна, шафа, стільці, дзеркало.
3.2. Надання трансферу: гуртожиток – місце стажування – гуртожиток.
3.3. 3-х разове харчування студентів-стажерів у їдальні для персоналу щодня.
3.4. Надання авіаквитків до місця проходження стажування з Вашої країни, звідки здійснюються рейси Компанії, для кожного студента-стажера.
3.5. Надання трансферу аеропорт – гуртожиток – аеропорт для кожного студента-стажера.
3.6. Виплата кожному студенту-стажеру щомісяця винагороди у розмірі 300 євро. Виплати провадяться кожні 15 днів. Виплата бонусів провадиться наприкінці стажування одноразово.
3.7. Забезпечення уніформою, сумкою, технічними засобами та всіма необхідними канцелярськими витратними матеріалами, за які стажист несе особисту відповідальність.
3.9. Надання медичного страхування для кожного студента-стажера та оплата медичного обслуговування протягом усього періоду стажування. У разі відсутності у студента-стажера даної медичної страховкивсі витрати та збитки, пов'язані із заподіянням шкоди життю та здоров'ю студента-стажера з вини Компанії або її партнерів, відшкодовує Компанія.
3.10. Надання вихідного кожні 14 днів (за «плаваючим» графіком).
3.11. Оформлення відповідної стажорської (робочої) візи на весь час перебування студента-стажера в Греції.
3.12. Ненормований робочий день.
3.13 Після закінчення практики кожен стажист отримує Сертифікат міжнародного зразка про проходження практики, а також особисту характеристику.