Порядок реєстрації та обліку нещасних випадків на виробництві, Народний

Відкрита громадська правова інформаційна система

Поставити запитання юристу

Головна ›
Корисна література ›
Охорона праці>
Порядок реєстрації та обліку нещасних випадків на виробництві

Порядок реєстрації та обліку нещасних випадків на виробництві

Нещасним випадком на виробництві може бути визнана будь-яка подія, що трапилася зі співробітником у робочий час (у тому числі під час встановлених перерв, при виконанні робіт у неробочі святкові дні та вихідні) на території організації, а також пригоди, що сталися з працівником поза територією організації у час відрядження, шляхом до місця роботи (з роботи), якщо співробітників перевозять службовим транспортом організації або вони використовують особистий транспорт згідно з трудовими договорами, або за розпорядженням роботодавця та в інших ситуаціях, перерахованих у статті 227 ТК РФ.

Відповідно до частини 1 статті 230.1 ТК РФ, і навіть пункту 33 Положення № 73 кожен оформлений у порядку нещасний випадок з виробництва, включаючи нещасні випадки з виробництва, що сталися з працівниками, уклали трудового договору терміном до двох місяців чи зайнятими на сезонних роботах, а також особами, які уклали договір про виконання роботи вдома (надомниками), реєструється роботодавцем, його представником (юридичною або фізичною особою), який здійснює відповідно до рішення комісії його облік, у журналі реєстрації нещасних випадків на виробництві за формою № 9, передбаченою додатком № 1 до постанови Мінпраці №73.

реєстрації нещасних випадків на виробництві

(найменування організації, прізвище, ім'я, по батькові роботодавця – фізичної особи, її реєстраційні дані)

№ п/п Дата та часнещасного випадку П.І.Б. постраждалого, рік народження, загальний стаж роботи Професія (посада) постраждалого Місце, де стався нещасний випадок (структурний підрозділ) Вид происшествия, що призвів до нещасного випадку Опис обставин, за яких стався нещасний випадок № акта форми Н-1 (Н-1ПС) про нещасний випадок на виробництві та дата його затвердження Послед¬¬ нещасного випадку (кількість днів непрацездатності, інвалідний, смертний результат) Вжиті заходи щодо усунення причин нещасного випадку

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Зазначимо, що в журналі зазначаються дата та час нещасного випадку, дані про потерпілого описуються обставини та наслідки події, а також вжиті заходи щодо усунення причин, що призвели до нещасного випадку.

Нещасні випадки на виробництві, що сталися з працівниками релігійних організацій, реєструються відповідними релігійними організаціями (об'єднаннями), які пройшли в установленому порядку державну реєстрацію та є потерпілим до роботодавців.

Для проведення статистичного обліку нещасних випадків на виробництві Росстатом розроблено спеціальну річну форму статистичного обліку таких нещасних випадків, куди мають бути внесені дані про кожен нещасний випадок, що стався у роботодавця – як фізичної, так і юридичної особи, яка направляється до органів статистики у нормативно встановленому порядку .

Відповідно до частини 2 статті 230.1 ТК України один екземпляр акта про розслідування групового нещасного випадку на провадженні (важкого нещасного випадку на провадженні, нещасного випадку зі смертельним наслідком) (форма 4) разом із копіями матеріалів розслідування, включаючикопії актів про нещасний випадок на провадженні на кожного постраждалого (форма Н-1), головою комісії або державним інспектором праці (у разі якщо їм самостійно проводилося розслідування нещасного випадку) у триденний строк після подання роботодавцю подається до прокуратури, до якої повідомлялося про дане нещасне випадку.

А другий екземпляр цього акта (форма 4) разом із матеріалами розслідування повинен зберігатися роботодавцем, у якого стався цей нещасний випадок протягом 45 років.

З норм частини 2 статті 230.1 ТК Україна також випливає, що копії зазначеного акта разом із копіями матеріалів розслідування мають бути надіслані для подальшої реєстрації в цьому органі:

- у відповідну державну інспекцію праці, територіальний орган відповідного федерального органу виконавчої влади, що здійснює державний контроль (нагляд) у встановленій сфері діяльності, - з нещасних випадків на виробництві, що сталися в організаціях або на об'єктах, підконтрольних цьому органу;

– а за страхового випадку – також до виконавчого органу страховика (за місцем реєстрації роботодавця як страхувальник).

Копії актів про розслідування нещасних випадків на виробництві (у тому числі групових), внаслідок яких один або кілька потерпілих отримали тяжкі пошкодження здоров'я, або нещасних випадків на виробництві (у тому числі групових), які закінчилися смертю разом із копіями актів про нещасний випадок на виробництві на кожного постраждалого для аналізу стану та причин виробничого травматизму в Україні та розробки пропозицій щодо його профілактики головою комісії (державним інспектором праці, який самостійно проводив розслідування нещасного)випадки на виробництві) повинні бути направлені:

- У федеральний орган виконавчої влади, уповноважений на здійснення федерального державного нагляду за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права;

– у відповідне територіальне об'єднання організацій професійних спілок.

Акти про розслідування нещасного випадку, кваліфікованого за результатами розслідування як не пов'язаного з провадженням, разом з матеріалами розслідування повинні зберігатися роботодавцем (юридичною або фізичною особою) так само, як і в першому випадку, 45 років. А копії актів мають бути надіслані головою комісії до відповідної державної інспекції праці.

Якщо до закінчення 45 років зберігання матеріалів організація буде в установленому законодавством порядку ліквідована або припинена діяльність роботодавця – індивідуального підприємця, то ці матеріали мають бути передані в установленому порядку правонаступнику, а за відсутності такого – до відповідного державного органу (пункт 40 Положення № 73 ). При цьому про передачу актів про розслідування нещасних випадків і матеріалів за ними необхідно повідомити державну інспекцію праці.