Посадова інструкція бухгалтера-фінансиста, Контент-платформа
Посадова інструкція бухгалтера-фінансиста
1. Загальні положення
1.2. За виконання посадових обов'язків підпорядковується безпосередньо директору.
1.3. Призначення на посаду та звільнення від неї провадиться наказом директора.
1.4. На посаду бухгалтера-фінансиста призначається особа, яка має вищу професійну (економічну або інженерно-економічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю у сфері організації фінансової діяльності не менше 3-х років.
1.5. бухгалтер-фінансист повинен знати:
1.5.1. Законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність;
1.5.2. Нормативні та методичні матеріали щодо фінансової діяльності підприємства;
1.5.3. Перспективи розвитку підприємства;
1.5.4. Основи технології виробництва;
1.5.5. Організацію фінансової роботи для підприємства;
1.5.6. Порядок складання фінансових планів, прогнозних балансів та бюджетів коштів, планів реалізації продукції (робіт, послуг), планів із прибутку;
1.5.7. Систему фінансових методів та важелів, що забезпечують управління фінансовими потоками;
1.5.09. порядок розподілу фінансових ресурсів, визначення ефективності фінансових вкладень;
1.5.11. Порядок та форми фінансових розрахунків;
1.5.12. Податкове законодавство;
1.5.13. Стандарти фінансового обліку та звітності;
1.5.14. Економіку, організацію виробництва, праці та управління;
1.5.15. Бухгалтерський облік;
1.5.16. Засоби обчислювальної техніки, телекомунікацій та зв'язку;
1.5.17. Основи трудового законодавства;
1.5.18. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту будівельних об'єктів.
1.6. У своїй діяльності бухгалтер-фінансист керується:
1.7. Під час відсутності бухгалтера-фінансиста його обов'язки виконує особа, яка призначена в установленому порядку.
2. Посадові обов'язки
2.1. Організує управління рухом фінансових ресурсів підприємства та регулювання фінансових відносин, що виникають між господарюючими суб'єктами в умовах ринку, з метою найбільш ефективного використання всіх видів ресурсів у процесі виробництва та реалізації продукції (робіт, послуг) та отримання максимального прибутку.
2.2. Забезпечує розробку фінансової стратегії підприємства та його фінансову стійкість.
2.3. Керує розробкою проектів перспективних та поточних фінансових планів, прогнозних балансів та бюджетів коштів.
2.4. Забезпечує доведення затверджених фінансових показників до підрозділів підприємства.
2.5. Бере участь у підготовці проектів планів реалізації продукції (робіт, послуг), капітальних вкладеннях, наукових досліджень та розробок, плануванні собівартості продукції та рентабельності виробництва, очолює роботу з розрахунку прибутку та податку на прибуток.
2.6. Визначає джерела фінансування виробничо-господарської діяльності підприємства, що включають бюджетне фінансування, короткострокове та довгострокове кредитування, випуск та придбання цінних паперів, лізингове фінансування, залучення позикових та використання власних коштів, проводить дослідження та аналіз фінансових ринків, оцінює можливий фінансовий ризик стосовно кожного джерела коштів та розробляє пропозиції щодо його зменшення.
2.7. Здійснює інвестиційну політику та управління активами підприємства, визначає оптимальну їхню структуру, готує пропозиції щодо заміни, ліквідації активів, стежить за портфелем цінних паперів, проводить аналіз та оцінку ефективності фінансових вкладень.
2.8. Організовує розробку нормативів оборотних засобів та заходів щодо прискорення їх оборотності.
2.10. Аналізує фінансово-господарську діяльність підприємства, бере участь у розробці пропозицій, спрямованих на забезпечення платоспроможності, попередження освіти та ліквідацію невикористовуваних товарно-матеріальних цінностей, підвищення рентабельності виробництва, збільшення прибутку, зниження витрат на виробництво та реалізацію продукції, зміцнення фінансової дисципліни.
2.11. Здійснює контроль за виконанням фінансового плану та бюджету, плану реалізації продукції, плану з прибутку та інших фінансових показників, за припиненням виробництва продукції, що не має збуту, правильним витрачанням коштів та цільовим використанням власних та позикових оборотних коштів.
2.12. Забезпечує ведення обліку руху фінансових засобів та складання звітності про результати фінансової діяльності відповідно до стандартів фінансового обліку та звітності, достовірність фінансової інформації, контролює правильність складання та оформлення звітної документації, своєчасність її надання зовнішнім та внутрішнім користувачам.
2.13. Здійснює виплату заробітної плати працівникам, інші відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників організації.
3.1. Вимагати від керівництва створення необхідних умов виконання службових обов'язків.
3.2. У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньомукерівнику про всі виявлені в процесі діяльності недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення, а також вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи підприємства.
3.3. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
3.4. Запитувати особисто або за дорученням директора у керівників та спеціалістів підприємства інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.
3.5. Залучати до вирішення покладених на нього завдань спеціалістів інших відділів.
бухгалтер-фінансист несе відповідальність у межах, визначених чинним законодавством України, за:
4.1. Неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією інструкцією.
4.2. Правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності.
4.3. Порушення внутрішнього розпорядку підприємства.