Посадова інструкція головного технолога організації (підприємства)
- КАДРОВИКАМ
________________________ ___________________________________ (Прізвище, ініціали) (найменування організації, підприємства- ________________________ прийняття і т.п., його організаційно- (директор або інше долж- правова форма) особа, уповноважена- чене затверджувати повинну- нічну інструкцію)
Посадова інструкція головного технолога організації (підприємства) ______________________________________________ (найменування організації, підприємства тощо)
____________ 20__г. N__________
Ця посадова інструкція розроблена та затверджена на заснуванні трудового договору з __________________________________________ (найменування посади особи, на яку ______________________________________________________ та відповідно до складено справжню посадову інструкцію) положеннями Трудового кодексу України та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Україні.
ІІ. Посадові обов'язки Головний технолог підприємства: 2.1. Організує розробку та впровадження прогресивних, економічно обґрунтованих, ресурсо- та природозберігаючих технологічних процесів та режимів виробництва продукції, що випускається підприємством, виконання робіт (послуг), що забезпечують підвищення рівня технологічної підготовки та технічного переозброєння виробництва, скорочення витрат сировини, матеріалів, витрат праці, поліпшення якості продукції, робіт (послуг) і зростання продуктивності праці. 2.2. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві прогресивних технологічних процесів, нових матеріалів, широкому впровадженню науково-технічних досягнень. 2.3. Керує складанням планів впровадження нової техніки та технології, підвищення техніко-економічної ефективності виробництва, розробкою технологічної документації, організує контроль за забезпеченням нею цехів, ділянок та інших виробничих підрозділів підприємства. 2.4. Розглядає та затверджує зміни, що вносяться в технічну документацію у зв'язку з коригуванням технологічних процесів та режимів виробництва. 2.5. Контролює виконання перспективних і поточних планів технологічної підготовки виробництва, суворе дотримання встановлених технологічних процесів, виявляє порушення технологічної дисципліни і вживає заходів щодо їх усунення. 2.6. Керує роботою з організації та планування нових цехів та ділянок, їх спеціалізації, освоєння нової техніки, нових високопродуктивних технологічних процесів, виконання розрахунків виробничих потужностей та завантаження обладнання, підвищення технологічного рівня виробництва та коефіцієнта змінності роботи обладнання, складання та перегляду технічних умов та вимог, що пред'являються до сировини, основних та допоміжних матеріалів, напівфабрикатів, розроблення та впровадження прогресивних норм трудових витрат, витрати технологічного палива та електроенергії, сировини та матеріалів, заходів щодо попередження та усунення шлюбу, зниження матеріаломісткості продукції та трудомісткості її виробництва. 2.7. Забезпечує вдосконалення технології виготовлення виробів, виконання робіт (послуг), впровадження досягнень науки і техніки, прогресивних базових технологій, високопродуктивних ресурсо-природозберігаючих безвідходних технологій, проектування та використання технологічних систем, засобів охорони навколишнього середовища. середовища, комплексної механізації та автоматизаціївиробничих процесів, нестандартного обладнання, технологічного оснащення, пристроїв та інструменту, своєчасне освоєння проектних потужностей, дотримання нормативів використання обладнання. 2.8. Здійснює заходи щодо атестації та раціоналізації робочих місць. 2.9. Бере участь у роботі з визначення номенклатури вимірюваних параметрів і оптимальних норм точності вимірювань, на вибір необхідних засобів їх виконання, удосконаленню методів контролю якості продукції. 2.10. Розглядає проекти конструкцій виробів або складу продукту, галузевих і державних стандартів, а також найбільш складні раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються технології виробництва, дає висновки про їх відповідність вимогам економічної екологічної технології виробництва. 2.11. Узгоджує найбільш складні питання, що стосуються технологічної підготовки виробництва, з підрозділами підприємства, проектними, дослідницькими організаціями, представниками замовників. 2.12. Забезпечує впровадження автоматизованих систем управління обладнанням та технологічними процесами. 2.13. Бере участь у розробці проектів реконструкції підприємства, заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки та технології, раціонального використання виробничих потужностей, зниження енерго- і матеріаломісткості виробництва, підвищення його ефективності, поліпшення якості продукції, вдосконалення організації праці 2.14. Керує проведенням дослідницьких та експериментальних робіт з освоєння новорозроблюваних технологічних процесів, бере участь у промислових випробуваннях нових видів машин і механізмів, засобів механізації та автоматизації виробництва, в роботі.комісій з приймання систем обладнання в експлуатацію. 2.15. Керує працівниками відділу, координує та спрямовує діяльність підрозділів підприємства, що забезпечують технологічну підготовку виробництва, організує роботу з підвищення кваліфікації працівників. 2.16. _____________________________________________________________.
ІІІ. Права Головний технолог має право: 3.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями та органами державної влади. 3.2. Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію. 3.3. Перевіряти діяльність структурних підрозділів підприємства у сфері технологічної підготовки виробництва. 3.4. Зупиняти виконання робіт при відступі від затвердженого технологічного процесу з обов'язковим повідомленням про це головного інженера. 3.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних з виробничою діяльністю підприємства. 3.6. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань виробничої діяльності підприємства. 3.7. Надавати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань технологічної підготовки виробництва. 3.8. У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з питань технологічної підготовки виробництва. 3.9. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції. 3.10. Вносити пропозиції директору підприємства про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок. 3.11. _____________________________________________________________.
IV. Відповідальність Головний технолог відповідає: 4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених трудовим законодавством України. 4.2. За правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством України. 4.4. ______________________________________________________________.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________ (найменування, _____________________________. номер та дата документа)
Керівник структурного підрозділу _________________________ (кадрової служби) (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис)
Начальник юридичного відділу
_____________________________ (ініціали, прізвище) _____________________________ (підпис)
З інструкцією ознайомлено: _________________________ (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис)