Правила заліку періодів роботи у спеціальний стаж

_ _ _ «кожному - по праці» _ _ _

Свіжі записи

admin до запису Як служба в армії на Півночі зараховується до стажу роботи
admin до запису Пенсія громадянам, які приїхали в Україну з країн СНД
Олександр до запису Як служба в армії на Півночі зараховується до стажу роботи
ОЛЕГ Тимурович до запису Пенсії громадянам, які приїхали в Україну з країн СНД
admin до запису Куди звернутися якщо ви думаєте, що ваша пенсія розрахована неправильно
Леонід Геннадійович до запису Куди звернутися, якщо ви думаєте, що ваша пенсія розрахована неправильно
admin до запису Куди звернутися якщо ви думаєте, що ваша пенсія розрахована неправильно
admin до запису Чому у деяких пенсіонерів не збільшилася пенсія після її індексації
admin до запису Терміни призначення страхової пенсії вчителям, лікарям та артистам з 2019 року
Володимир до запису Куди звернутися, якщо ви думаєте, що ваша пенсія розрахована неправильно

Правила заліку періодів роботи у спеціальний стаж. Що вмикається?

Незважаючи на те, що робота у шкідливих умовах праці та на деяких інших роботах, часто призводить до хронічних захворювань, вона для багатьох громадян досить приваблива, оскільки має встановлені законом пільги, дотації, надбавки та збільшений трудова відпустка. Крім того, працівники, які відпрацювали певну кількість років на таких роботах, мають право вийти на пенсію достроково. Але щоб така робота була зарахована до спеціального (пільгового) стажу працівника, його роботодавцю необхідно суворо виконувати встановлені правила.

Якщо на робочих місцях (які за результатами СОУТ відповідають шкідливому чи тяжкому класу умов праці) трудятьсяпрацівники з професіями (посадами) не зазначеними у Списках 1 або 2 або вони виконую роботу, не зазначену в цих Списках, тоді цей період їх роботи не включатиметься до спеціального стажу, що дає право на дострокову пенсію, що призначається відповідно до пунктів 1 та 2 частини 1 статті 30 Закону №400-ФЗ. Тому працівникам, які працюють на таких робочих місцях, потрібно перевіряти відповідність найменування своєї професії або посади та виконуваної роботи Спискам №1 або №2, і у разі невідповідності вимагати від роботодавця переоформлення трудового договору.

Важливо.Щоб період роботи, що дає право на дострокове призначення пенсії, було включено до пільгового спеціального стажу необхідно виконати дві умови одночасно:

I. Робота повинна проходити за постійної зайнятості протягом повного робочого часу, на посадах, на роботах та умовах передбачених пенсійним законодавством, яке діяло в цей період;II. Роботодавець повинен сплачувати за працівника додаткові страхові внески.

У спеціальний стаж зараховуються такі періоди:

1. У спеціальний стаж включаються періоди роботи, що дають працівнику право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю, яка виконувалася постійно протягом повного робочого дня. Такі періоди зараховуються до стажу у календарному порядку, якщо інший порядок не передбачений законодавством. Тривалість повного робочого дня (зміни) визначається відповідно до норм Трудового кодексу. Час виконання роботи, що дає право на дострокову пенсію, має становити не менше 80% від часу всієї робочої зміни в одному повному робочому дні. У цей час включається час виконання підготовчих та допоміжних робіт.

Якщопрацівник поєднує роботу, що дає йому право на дострокову пенсію, з роботою, яка не дає такого права, то період такого суміщення роботи може бути включений до його спеціального стажу тільки за умови, якщо робочий час на роботі, що не дає права на дострокову пенсію, становить не більше 20% від загального робочого часу.

3. До спеціального стажу включаються періоди тимчасового переведення працівника, який виконував роботу, яка дає йому право на дострокове призначення пенсії, на іншу роботу в тій самій організації терміном до одного місяця протягом одного календарного року, за виробничою потребою. Такі періоди дорівнює попередній роботі даного працівника. У разі переведення вагітної жінки, яка має відповідний медичний висновок, з роботи, яка дає їй право на дострокову пенсію, на іншу «легку» роботу, такий період роботи включається до її спеціального стажу.

4. При роботах вахтовим методом на роботах, що дають право на дострокову пенсію за старістю, періоди міжвахтового відпочинку включаються до спеціального стажу роботи.

6. Періоди простою з вини роботодавця, періоди знаходження на курсах підвищення кваліфікації з відривом від виробництва (із збереженням місця роботи та зарплати), періоди виконання державних або громадських обов'язків включаються лише до загального страхового стажу працівника.7 . Не включаються до страхового стажу (у тому числі й спеціального): — відпустка без збереження зарплати; - неоплачувана відпустка до 1 року, для педагогічних працівників; - додатковий вихідний день на місяць, що надається жінкам, що працюють у сільській місцевості; - період простою з вини працівника; - період недопущення працівника до роботи (усунення) або при прогулі; - час участі встрайках.

Про подвійне зниження пенсійного віку читайте