Про що говорять чоловіки
Нас часто запитують, з якими проблемами звертаються до нас чоловіки, які питання намагаються вирішити за допомогою особистого коуча. Сьогодні ми відкриємо завісу таємниці і розповімо про те, що хвилює чоловіків найбільше, чого вони прагнуть, які ситуації ставлять їх у глухий кут, які рекомендації вони отримують від нас і що допомагає їм у досягненні цілей.
Найбільше чоловіків хвилює питання самореалізації та успішності у справах. І перше, що треба знати чоловікові, — те, що його матеріальний світ є відображенням його внутрішнього світу. Усі без винятку ділові проблеми відображають уявлення самого чоловіка про себе та життя. Взаємодія з партнерами та колегами, підлеглими та начальством або вищими органами точно копіює його внутрішні установки, перейняті з сім'ї. Труднощі в роботі необхідно розглядати, обов'язково зважаючи на події особистого життя, а також будь-які яскраві переживання, на непосвячений погляд із роботою не пов'язані. Намагатися вирішити робочу проблему ізольовано від усього життя людини — все одно що намагатися вилікувати одну половину тіла, не думаючи про другу і весь організм в цілому.
Застійний період
Серед робочих проблем найпоширеніша на сьогоднішній день — застій у справах. Незалежно від свого становища чоловіки описують цей стан однаковими словами: «з року в рік те саме», «ніби ходжу по колу», «немає ніякого розвитку», «не можу піднятися на новий рівень». Застій у справах є наслідком застою в енергіях, почуттях. Є щось, що зупиняє чоловіка, що не дає йти вперед. Причиною цього є неусвідомлений страх. Ми говоримо «несвідомий», оскільки чоловікові буває важко виявити у собі почуття страху як таке. Тому судити про наявність цієїенергетики слід за особистими відчуттями (їх може й бути), а, по об'єктивним критеріям. Застій, застопореність у справах, відсутність розвитку є саме такими маркерами.
Страх може бути у самому чоловікові. Наприклад, він боятиметься поміняти роботу, взятися за новий проект чи розпочати свою справу. Він знайде тисячі причин, через які приступити до власного бізнесу саме зараз йому невигідно, і може чекати відповідного моменту довгі роки, не розуміючи, що причина не в обставинах, а в його страху. Буває, людина, навпаки, боїться бути залежною і в жодному разі не погоджується працювати на когось, незважаючи на те, що в обставинах для неї це було б найкращим варіантом. У всіх випадках страх має своє коріння. Йому передує персональний негативний досвід — власні невдачі у минулому чи негативний приклад батька чи діда, які поплатилися успіхом свободою чи життям. І перш ніж намагатися порушити питання з мертвої точки, необхідно усвідомити і відпустити свій страх.
Якщо ж чоловік, нічого не боячись, пробує, діє, робить одну спробу за іншою і щоразу зазнає поразки, значить, почуття страху він переймає у когось із близьких. Жінка, яка боїться втратити чоловіка в глибині душі, зупиняє його рух, не даючи йому йти вперед. Так діє на чоловіка мати, яка боїться, що син вирветься вперед і остаточно від неї віддалиться. Так само робить і дружина, яка вважає, що надто великий успіх чоловіка погано позначиться на сімейних стосунках. І знову повторимо: спиратися треба на факти, а не на голослівні твердження жінок на кшталт «я завжди тішуся з його успіхами».
Страх втратити чоловіка проявляється у прагненні його контролювати. Завуальоване бажання матері чи дружиниконтролювати чоловіка так чи інакше проявляється у його ситуації на роботі. В оточенні цього чоловіка виникає жіноча постать, яка намагається тримати його у вуздечку. Іноді це видно неозброєним оком, наприклад, коли наш клієнт працює під керівництвом жінки, яка активно втручається у його справи. Іноді ця ситуація виявляється завуальованою. Для одного нашого клієнта, власника бізнесу стало одкровенням, що насправді всі ключові рішення в компанії приймає його фінансовий директор, жінка. Такий стан справ у компанії повністю відображав ситуацію в сім'ї, де він був головою лише номінально.
Чоловічі проблеми
З другого краю місці серед питань реалізації перебувають конкретні ситуації, із якими чоловік стикається, зазвичай, не вперше. Це банкрутство, судові розгляди, складнощі у відносинах із партнерами та конфлікти всередині компанії. За всіма цими конфліктами стоять невирішені питання у сім'ї самого чоловіка. Наприклад, почуття обов'язку перед батьками чи рідними реалізується у реальних боргах над іншими або банками. Чоловік, який живе з відчуттям, що він зобов'язаний піклуватися про всіх і що він повинен усім навколо, рано чи пізно дійсно стає боржником.
Якщо чоловіка звинувачують у фінансовій неспроможності чи порушенні закону, отже, вдома його докоряють за невиконання зобов'язань і через це він сам почувається винним. Почуття провини притягує справжні звинувачення у житті. Також реалізується, наприклад, бажання покарати чоловіка. Якщо хтось із його найближчого сімейного кола живе з переконанням, що він зробив помилку і повинен понести покарання, і генерує це почуття цілеспрямовано день у день, покарання так чи інакше здійсниться. При цьому «помилка» зазвичай стосується сфери особистих стосунків.(нагрубіяв тещі, зрадив дружині), а покарання реалізується в матеріальних збитках, втраті грошей, бізнесу, посади, а іноді й позбавленні волі.
Не варто скидати з рахунків силу жіночих почуттів. Кохання справді творить дива. Новий виток у відносинах, закоханість окриляють чоловіка і незмінно приносять йому підйом у робочих питаннях. Завжди, коли у чоловіка справи починають йти в гору і він виходить на новий рівень статку, відбуваються зміни і в його особистому житті. Нерідко виникають нові відносини, нова сім'я. Жінок це ображає, вони вважають, що з успіхом прийшло бажання почати нові відносини. Мало хто розуміє, що нові відносини не є наслідком, а причиною успіху.
Батько та син
Третє місце посідають питання, пов'язані з міжособистісними комунікаціями. Загалом проблему можна сформулювати як неможливість збудувати такі відносини, про які завжди мріяв. При цьому чоловік вважає, що, зі свого боку, робить все необхідне, а результат отримує прямо протилежний. І не може збагнути чому.
Особливості проблеми в кожному випадку індивідуальні, проте існує загальна закономірність: виходячи в доросле життя, чоловік притягує жінку, яка ставитиметься до нього так само, як його мати ставилася до його батька. Якщо мати поважала свого чоловіка, визнавала в ньому главу і опору сім'ї, то синові не важко буде побудувати сім'ю, де його цінуватимуть як чоловіка. Якщо ж мати направила всю любов на сина, а до чоловіка ставилася зневажливо, командувала ним, тримала за слабака, чия думка не заслуговує на повагу, то в такій же ситуації виявиться і син, але вже у своїй родині. Жінки перебувають у хибному переконанні, що чим краще мати ставиться до хлопчика в дитинстві, чим більше вона з ним лагідна та дбайлива, тим легше йому будезгодом зустріти дівчину, яка піклуватиметься про нього так само. Це помилка. Син успадковує чоловічий початок від свого батька, а не від матері. І те, як батько зумів реалізуватися як чоловік, стає відправною точкою для розвитку чоловічих якостей у сина.
Життя поставить чоловіка в схожі обставини і змусить пережити ті самі почуття, щоб він осмислив проблему і знайшов рішення, не повторюючи помилок батька. Фактично те, що розповідає чоловік про свого батька, він розповідає про себе. Потрібно лише вміти розшифрувати ці слова.
Особливо яскраво успадковані стани виявляються у момент, коли чоловік сам стає батьком. Якщо його батька свого часу відкинули, витіснили із сім'ї, то й чоловік почне почуватися зайвим. Почуття знедоленості реалізується або в сім'ї, або на роботі. Якщо батько пішов із сім'ї, коли син був ще дитиною, то перед таким самим вибором опиниться і чоловік, коли його син досягне приблизно того ж віку. Він може піти з сім'ї, як батько, може залишитися зараз, але розлучитися пізніше, а може залишитися назовні — вибір за ним. Одне незмінно: чоловік, напевно, буде змушений працювати з цією ситуацією. І як він із цим впорається, залежить уже від нього.
Отже, з якою б проблемою не зіткнувся чоловік, важливо розуміти, що стан справ і особисте життя невіддільні один від одного. Чи хочете ви підвищити ефективність бізнесу, увійти в новий проект або підняти продажі, звертайте увагу не тільки на сферу бізнесу, а й на свої внутрішні статки та особисті взаємини.