Проїзд сплатять лише до кордону Міська газета
Бюджетники перестануть літати на закордонні курорти. Чи виграє від цього міська скарбниця?
Дане рішення, по-перше, боляче вдарить по бюджетниках, у яких зарплати далеко не високі, а по-друге, воно може вдарити і по скарбниці муніципалітету – переліт на українські курорти найчастіше коштує набагато дорожче за «чартери».
Нагадаємо, що федеральне законодавство, зокрема Трудовий кодекс РФ, встановлює гарантію оплати проїзду до місця відпочинку для осіб, які працюють на Крайній Півночі або в прирівняних до нього місцевостях, тільки до кордону України. Проте, з фінансових можливостей бюджету, органи місцевого самоврядування можуть встановити додаткові гарантії. І раніше міська Рада депутатів своїм рішенням гарантувала для працівників муніципальних установ, органів місцевого самоврядування Архангельська оплату вартості проїзду безпосередньо до місця відпочинку. Причому і з погляду бюджетного законодавства порушень був – з рівня забезпеченості міського бюджету власними доходами, муніципальне освіту «Місто Архангельськ» могло собі це дозволить.
Причому в оплаті перельоту "до місця" було багато плюсів. По-перше, це нерідко дозволяло заощаджувати міський бюджет. Проста арифметика: за кордон, як правило, люди літають чартерними рейсами, а територією України – лише регулярними. Чи треба говорити, що вартість регулярних рейсів на порядок вища, ніж «чартери». До того ж тепер бюджетники мають спокусу полетіти, наприклад, на Алтай чи до Владивостока з вартістю авіаквитка тисяч так у 50 і вище. Тоді як середня вартість перельоту чартером до тієї ж Туреччини-Туніс-Єгипту становить від сили тисяч 20-25. А згадайте минуле літо, коли були закриті Туреччина та Єгипет тавсі полетіли на Чорне море. Авіаперельоти з Архангельська до Сочі та Анапи досягали за ціною близько 40 тисяч рублів. Тож не можна сказати, що бюджет заощадить на оплаті перельотів у відпустку в межах території України.
Другий момент. Не треба думати, що переліт на курорти оплачувався лише високопосадовцям із великими зарплатами. Муніципальні працівники – це насамперед вчителі, вихователі, бібліотекарі, працівники культури, зарплати яких далеко не великі. І гарантія повної оплати проїзду була додатковим стимулом для залучення кадрів до цих малооплачуваних сфер. Чи не отримаємо ми тепер масового кадрового відпливу – важко сказати.