Прокуратура роз’яснює як боротися з галасливими сусідами, несумлінними КК та ТСЖ, як захистити

сусідами

У кожного громадянина нашої країни є права, проте далеко не всі з нас знають, як правильно відстоювати свої права, законним шляхом долаючи проблеми, що виникають. При цьому багато ситуації в житті вимагають індивідуального підходу з точки зору Закону РФ. Для вирішення таких ситуацій Прокуратура Самарської області підтримує зворотний зв'язок із громадянами.

— Чи вправі власники приміщень відмовитися від виконання договору управління багатоквартирним будинком, якщо вони прийняли рішення про вибір іншої керуючої організації або про зміну способу керування будинком?

Прокуратура Кінель-Черкаського району роз'яснює: Відповідно до пункту 8.2 статті 162 Житлового кодексу Україна власники приміщень у багатоквартирному будинку можуть в односторонньому порядку відмовитися від виконання договору управління багатоквартирним будинком не лише у випадку, якщо керуюча організація не виконує такого договору, а й у разі, якщо вони прийняли рішення про вибір іншої керуючої організації або зміну способу управління даним будинком.

— Що робити, якщо голова ТСЖ відмовляється надавати копії документів товариства? Я звернулася до ТСЖ для того, щоб зняти фотокопії з документів товариства, але голова мені відмовив, сказавши, що законом у мене такого права не передбачено і я можу лише ознайомитись з ними у приміщенні товариства. Скажіть, чи це законно?

Прокурор Кіровського району м. Самари Денис Авдєєв: дії голови в описаній Вами ситуації неправомірні, оскільки чинне законодавство закріплює за членами товариства власників житла і не є членами товариства власників приміщень у багатоквартирному будинку право самостійно робити виписки та копії з документів товариства.персональні дані, що підлягають захисту.

З положень зазначених нормативно-правових актів випливає, що ТСЖ має надати запитані власником документи для ознайомлення з ними, однак не зобов'язане надавати копії даних документів шляхом забезпечення матеріально-технічної можливості для здійснення їх копіювання.

При цьому, як було сказано раніше, власник при ознайомленні з інформацією, що його цікавить, вправі самостійно робити виписки та копії з документів, що не містять підлягають захисту персональні дані.

- Я проживаю в одному з багатоквартирних будинків Ленінського району м. Самара. Сусід із нашого під'їзду встановив біля нього два металеві стовпи і натягнув залізний ланцюг із замком для паркування свого автомобіля. Чи це законно і як вчинити в цій ситуації?

- Я проживаю в одному з багатоквартирних будинків Ленінського району м. Самара. Сусід з нашого під'їзду протягом місяця робить ремонт і майже щодня після 22 години стукає чимось і включає дриль. Я неодноразово просив його не шуміти, проте реакції не було. У мене маленька дитина, та й я рано лягаю спати, оскільки працюю на заводі у першу зміну з 06 години ранку. Як вчинити в цій ситуації?

— Як протидіяти галасливому кафе у житловому будинку?

Прокуратура в.о. Відрадний роз'яснює: Якщо робота кафе в житловому будинку супроводжується сильним шумом, мешканці будинку мають право звернутися до органів Росспоживнагляду з метою ініціювати перевірку дотримання громадським харчуванням вимог санітарних норм, що встановлює допустимий шумовий режим.

У разі, якщо буде виявлено факт порушення, керівництво кафе чи саме кафе може бути притягнуто до адміністративної відповідальності за ст.6.3 КоАП РФ, аж до адміністративногопризупинення діяльності організації терміном до 90 діб.

Крім того, ст.2.1 Закону Самарської області «Про адміністративні правопорушення на території Самарської області» вчинення дій (бездіяльність), що спричинили порушення тиші та спокою громадян у нічний час, тягне за собою адміністративну відповідальність організацій у вигляді штрафу в розмірі до 15 000 рублів.

Таким чином, якщо кафе допускає порушення шумового режиму у нічний час, то притягнути організацію до адміністративної відповідальності можна шляхом звернення із заявою до адміністративної комісії органу місцевого самоврядування, яка уповноважена скласти протокол про адміністративне правопорушення та розглянути справу.

— Чи можу я не виходити на роботу, якщо мені не платять?

Згідно із зазначеною статтею, у разі затримки виплати заробітної плати на термін більше 15 днів працівник має право, сповістивши роботодавця у письмовій формі, призупинити роботу на весь період до виплати затриманої суми та, крім того, у період призупинення роботи працівник має право у свій робочий час бути відсутнім на робочому місці.

— Поясніть, за що надаються додаткові дні відпочинку?

Самарська прокуратура з нагляду за виконанням законів на особливо режимних об'єктах роз'яснює: Відповідно до статті 107 Трудового кодексу України (далі – Кодекс) до часу відпочинку належать: перерви протягом робочого дня (зміни); щоденний (міжзмінний) відпочинок; вихідні дні (тижневий безперервний відпочинок); неробочі святкові дні; відпустки.

Додаткові дні відпочинку є окремим видом часу відпочинку, який надається працівникам як компенсація за роботу у певних умовах або за вчинення певних дій, у тому числі:

- Запонаднормову роботу (ч. 1 ст. 152 Кодексу);

- за роботу у вихідний або неробочий святковий день (ч. 3 ст. 153 Кодексу);

- за здачу крові та її компонентів (ч. ч. 2-4 ст. 186 Кодексу).

Надаються додаткові дні відпочинку за заявою працівника та оформлюються наказом або розпорядженням керівника.

При цьому слід на увазі, що використання додаткових днів відпочинку без оформлення відповідних розпорядчих документів роботодавця може бути підставою для розірвання трудового договору за пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Кодексу (прогул, тобто відсутності на робочому місці без поважних причин протягом усього робочого дня (зміни), незалежно від його (її) тривалості, а також у разі відсутності на робочому місці без поважних причин понад чотири години поспіль протягом робочого дня (Зміни).

— Чи є пенсійний вік приводом для звільнення? Працюю продавцем у приватного підприємця. Влітку мені виповниться 55 років, хотілося б і після цього працювати. Чи може роботодавець звільнити мене тому, що я досягла віку відходу на пенсію?

Статтею 81 Трудового кодексу України встановлено випадки припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. При цьому досягнення працівником пенсійного віку як самостійної підстави звільнення Трудового кодексу Україна не передбачає.

Виходячи з викладеного, роботодавець не має права звільнити Вас через досягнення пенсійного віку.

— Я 25 років пропрацювала водієм трамвая, у мене встановлено професійне захворювання на втрату 30% працездатності. Чи можу я вимагати з роботодавця компенсацію моральної шкоди, заподіяної професійним захворюванням та в якому розмірі?

Розмір компенсації Вивизначаєте самі. У разі відмови роботодавця звертайтесь до суду.

— Чи можливе призупинення перевірки малого бізнесу?

У яких випадках таке можливе? Під час проведення перевірки щодо суб'єкта малого підприємництва отримання документів та (або) інформації в рамках міжвідомчої інформаційної взаємодії проведення перевірки може бути призупинено керівником (заступником керівника) органу державного контролю (нагляду), органом муніципального контролю на строк, необхідний для здійснення міжвідомчої інформаційної взаємодії, але не більше ніж на десять робочих днів. При цьому повторне зупинення проведення перевірки не допускається. На період дії терміну зупинення проведення перевірки припиняються пов'язані із зазначеною перевіркою дії органу державного контролю (нагляду), органу муніципального контролю на території, у будинках, будівлях, спорудах, приміщеннях, на інших об'єктах суб'єкта малого підприємництва.

— Чи може бути позбавлений батьківських прав батько неповнолітньої дитини, яка вчинила умисний злочин проти життя та здоров'я бабусі цієї дитини?

У зв'язку з тим, що бабуся визнається членом сім'ї дитини, батько дитини, який скоїв умисний злочин проти її життя чи здоров'я, може бути позбавлений батьківських прав.

— Що зробити, щоб отримати ліки на дитину безкоштовно?

Відповідно до пункту 4 вищевказаної Постанови оплата ліків дітям до трьох років провадиться за рахунок коштів суб'єкта РФ, тобто обласного бюджету. Двічі протягом року складається регіональна заявка на препарати, запропоновані органами охорони здоров'я області переліку. Асортимент цього переліку є досить широким і дозволяє лікуватибільшість захворювань у дітей віком до трьох років.

Дільничний лікар повинен проінформувати батьків про належну пільгу з моменту народження дитини, навіть якщо вона не хворіє.

Щоб отримувати безкоштовні ліки, сім'я має:

- обов'язково зареєструвати дитину за місцем проживання;

- Отримати на дитину страховий медичний поліс;

- прикріпитися до закладу охорони здоров'я (у поліклініці), де дитина спостерігатиметься;

- отримати у Пенсійному фонді ідентифікаційне свідоцтво (СНДЛЗ).

Ліки можуть бути видані в аптеці тільки за наявності рецепту встановленої форми. Реквізити даного рецепта передбачають обов'язкове внесення номера СНІЛЗ, за відсутності якого він не може бути прийнятий аптекою.

Отримати лікарські засоби можна в аптеці, вказаній лікарем. Лікарі повинні бути своєчасно поінформовані про наявність асортименту ліків в аптеці та підібрати схему лікування відповідно до його наявності.