Психологія бідності
Нехай малооплачувана, зате стабільна робота
Людина з психологією бідняка, як правило, вибирає низькооплачувану, але стабільну роботу. У держустановах. Бо держава завжди забезпечить. А якщо піти до комерційної організації, то є ризики залишитися на вулиці через якийсь час.
Людина абсолютно не вірить у свої сили і в те, що її досвід та знання будуть затребувані. У результаті так і відбувається. Йде на нудну, нудну роботу, перестає освоювати нове, закисає та стає нікому не потрібним. Замість того, щоб рости та розвиватися.
Знову ж таки, через залишитися нікому не потрібним, людина з психологією бідняка боїться змін. Девіз – краще мати небагато, ніж ризикувати і, можливо, втратити все. Люди з психологією бідності ніколи не відкриють свій бізнес, не будуть освоювати нові сегменти ринку, не підуть здобувати другу вищу освіту у 40 років і нізащо не переїдуть в інше місто у пошуках нового життя у 50!
Характерна риса людей із психологією бідності. Та й звідки взятися високій самооцінці, якщо людина не живе, а животіє – сіра нецікава робота, яку ще й страшно втратити, відсутність у житті яскравих вражень, зміни місць та обґрунтованих ризиків. Саме тих факторів, які змушують поважати себе за праці та можливості.
Людина з психологією бідняка не розуміє, що багатство і добрі перспективи розкриваються перед людьми діяльними, які не бояться ризикувати і починати все спочатку.
Небажання бути активним
Очевидно, що для того, щоб досягти чогось і отримати хороший результат, необхідно постійно в цей бік докладати зусиль. Наприклад, розглядати пропозиції про цікаву та високооплачувану роботу збільш широким колом обов'язків у порівнянні з попереднім місцем. І таким чином весь час рости.
Людина з психологією бідності не бажає і не вміє (бо ніколи і не пробувала) проявляти активність – боїться шукати нову роботу, бо вважає вже заздалегідь, що не впорається, не підробляє, бо впевнена, що нічого не вийде і грошей все одно не буде. Людина пасивна, а тому й бідна.
Людина з психологією бідняка переконана, що їй мають гідно платити. Просто тому, що він якісно виконує свою роботу. І зарплата в нього має бути така, щоб вистачало і на побут, і на відпочинок, і дітей, і себе. Забуваючи при цьому, що він сам погодився працювати з низькою оплатою. І тепер нарікає на скупердяя-шефа.
Людина перекладає відповідальність із себе іншим. Який сенс рухатись, якщо від мене все одно нічого не залежить? Роби – не роби, а результат один – нічого не отримаю.
Простіше бути економним
Придивіться до себе. Чи є у вас хоч одна з перерахованих якостей? І позбавляйтесь терміново, якщо щось схоже виявиться. Пам'ятайте, що ваше життя та ваше благополуччя, тільки у ваших руках!