Психологія особистості ГЛОСАРІЙ
Психологія особистості
навчальний посібник з курсу "Психологія та педагогіка"
Акцентуація характеру - надмірна вираженість окремих характеристик характеру, що є крайні варіанти норми.
Афект – відносно короткочасний, але винятковий емоційний стан особистості, викликаний різкою зміною життєвих обставин.
Влада – можливість впливати на поведінку людей.
Вплив - здатність змінювати поведінку оточуючих людей чи перебіг процесів.
Винагорода - все те, що людина вважає за цінну для себе.
Воля – свідоме подолання людиною труднощів на шляху до досягнення мети.
Гігієнічні фактори (згідно з теорією Ф.Герцберга) - фактори, що знаходяться в середовищі, що оточує діяльність людини. Їхня відсутність викликає незадоволеність роботою.
Група - дві особи і більше, що взаємодіють і взаємно впливають.
Демонстративний тип характеру відрізняють прагнення до ефектності, бажання завжди добре виглядати і, як правило, нездатність критично ставитися до себе та своїх вчинків.
Єдність особистості - відмінна особливість, що проявляється у нерозривному зв'язку рис, що характеризують особистість.
Однодумність (групове) – тенденція придушення окремою особистістю своїх дійсних поглядів, щоб не порушувати гармонію групи.
Ієрархія потреб - підрозділ потреб людей п'ять груп з піраміді Маслоу (фізіологічні потреби, потреба у захищеності, потреба у приналежності, потреба у повазі і самовираженні).
Індивідуальність – неповторне поєднання властивостей особистості; своєрідність та неповторність життєвого шляхукожної людини, умов її діяльності, навчання та виховання.
Індивід – одиничний представник виду Homo sapiens.
Інтуїція – здатність досягнення істини шляхом безпосереднього її розсуду без обґрунтування за допомогою доказів.
Конфлікт - складна суперечність (зіткнення).
Конформність - податливість впливу групи, що виявляється у зміні поведінки.
Лідерство - мистецтво впливати на людей, щоб вони з доброї волі прагнули до досягнення цілей, які є їх особистими цілями (наприклад, цілі підрозділи, організації тощо.).
Особистість - людина як суб'єкт відносин та свідомої діяльності.
Мотивація - процес, що спонукає людину до дії задля досягнення особистих цілей та (або) цілей організації.
Мислення - узагальнене та опосередковане відображення людиною дійсності в її суттєвих зв'язках та стосунках.
Мимовільне мислення - передбачає трансформацію образів уві сні (в маренні тощо).
Неформальна група - група людей, які добровільно об'єднуються на основі спільності інтересів і цілей.
Оригінальність – здатність виробляти нові ідеї, відмінні від загальноприйнятих.
Онтогенез – індивідуальний розвиток живої істоти.
Пам'ять - відображення, зйомка, збереження та відтворення минулого досвіду людини.
Психологічний клімат – атмосфера чи настрій у колективі.
Психостенічний тип характеру – відрізняється сумлінністю, пунктуальністю, схильністю до глибокого аналізу.
Респондент - особа, яка відповідає питанням соціологічних анкет, опитувальників тощо.
Рефлексія - самопізнання людиною психічних актів та станів.
Роль - спосіб поведінки людини, що залежить від неїстановища у суспільстві.
Здібності - індивідуально-психологічні властивості особистості, що забезпечують швидке придбання, закріплення та ефективне використання на практиці знань, умінь та навичок.
Темперамент – поєднання стійких психічних властивостей, що визначають динаміку діяльності людини.
Теорія потреб МакКлелланда - відповідно до цієї теорії поведінка людини мотивують три потреби: влада, успіх та причетність.
Рівень домагань - вибір людиною мети з урахуванням успіху (чи неуспіху) попередньої діяльності.
Фрустрація - психічний стан людини, викликане труднощами шляху до досягнення поставленої мети.
Харизма - вплив, заснований на властивості особистості керівника.
Характер - сукупність основних психічних властивостей людини, які у його поведінці.
Ціль - бажаний стан системи управління через певний період часу.
Емпатія - розуміння індивідом емоційних станів інших людей, проникнення їх переживання.