Раміль Гаріпов, заслужений працівник житлово-комунального господарства України «Важливо, коли з людини
Ми оновили програму для iPhone
Кнопки форматів стали клікабельними!
Друзі! Ми дещо підшаманили у нашому дизайні, щоб вам було зручніше орієнтуватися у наших матеріалах. Тепер можна натискати на рубрики «Фоторепортаж», «Інтерв'ю» та «Історії», щоб знайти архіви всіх матеріалів UFA1.RU в цих рубриках. І це ще не все. Залишайтеся з нами.
Раміль Гаріпов, заслужений працівник житлово-комунального господарства РФ: «Важливо, коли з людини можна спитати»
Пам'яті Раміля Хатмулловича Гаріпова присвячується.
АлінаСулейманова, тележурналіст: «Раміль Хатмуллович завжди відрізнявся нестандартним підходом до роботи»
– Ще одна зйомка. Цього разу в «Уфагорсвітлі». Кілька хвилин на прохідній, улагоджені формальності, і от ми на території підприємства. В очікуванні оператора, що супроводжує, закурює цигарку, оглядаємося: всі співробітники в уніформах. Мимоводитель, що проходить, робить зауваження: у нас не курять - сигарета за звичкою летить на асфальт. Чоловік піднімає її і відносить до урни. Переглядаємось. За хвилину нас ведуть у адміністративну будівлю, стовпнішаємо від несподіванки. Незважаючи на плюс 30, у фойєсама справжня новорічна ялинка в різнокольорових гірляндах. Переглядаємось знову: куди, мовляв, потрапили? З приймальні виходить усміхнений чоловік.
«Ви не дивуйтесь. Ми робимо додаток до зарплати тим, хто кинув палити чи не курить зовсім. Ласкаво просимо до «Уфагорсвітла». Я директор підприємства Раміль Хатмулович Гаріпов». Так відбулося наше знайомство з найнезвичайнішою людиною, яку ми коли-небудь знали. Після тієї зустрічі життя не раз стикало нас по різних робочих моментах.
Директор «Уфаміськсвітла» відповідав на будь-які і навіть не завжди зручні питання. Він зовсім не любив давати інтерв'ю, але якщо це було потрібно длясправи, ніколи не відмовляв. Тільки на одне питання Раміль Хатмуллович не давав відповіді – навіщо у фойє цілий рік новорічна ялинка? І тоді я вирішила, що, напевно, новорічна ялинка – це як салат олів'є, який, як у дитинстві, можна було їсти тільки у великі свята, а хотілося щодня.
Після такого припущення багато речей розуміти стало простіше. Наприклад, чому на вулиці середгаражних боксів і зварювання світлових опор з'явився маленький, але дуже знатний фонтан у старовинному стилі, а в боксі для ремонту автомобілів кімната відпочинку для водіїв з величезним акваріумом, де жили химерні рибки. Але найцікавіше було не на увазі, хоча тут ніхто і не приховував. Зарплата. Робітники та водії отримували дуже гідну зарплату, люди тяглися на підприємство, але питання про прийом на роботу вирішував не директор, а приймальна комісія. Запитати з неї завжди було простіше, ніж відповідати самому за можливі кадрові промахи.
На «Уфагорсвітлі» «спитати з людини» були не просто слова: все позначалося на зарплаті співробітників. Не куриш - надбавка, пройшов техогляд - премія і т.д. Таке заохочення Раміль Хатмуллович виділяв із позабюджетних коштів підприємства, з тих грошей, які підприємство «Уфагорсвітло» заробляло щодня. А тому чесно працювати на підприємстві означало гідножити. Раміль Хатмуллович завжди вирізнявся нестандартним підходом до роботи. Як керівник своєю головною справою вважав створення необхідних комфортних умов для співробітників. Так було і у ВАТ Башкиренерго «Енерготехсервіс», де вчасно Гаріпов працював заступником директора з транспорту, так і в Кабінеті міністрів, де Раміль Хатмуллович керував автотранспортом.
ЕрнестХайруллін, керівник ТО «Інтерактивних програм» ГУП ТРК «Башкортостан»: «Уфабула визнана найсвітлішим містомУкаїни після Москви»
- У 2002 році йому було доручено очолити МУП «Уфагорсвітло». Відстаюче на той час підприємство через кілька років стало одним із найпередовіших у місті; на згадку про той час в «Уфагорсвітлі» збереглися фотографії. Зараз неможливо уявити, що ще вісім років тому на території підприємства розташовувалися іржаві гаражі, звалище відпрацьованої техніки, занедбані ангари та розбиті автомобілі. Неможливо, але це так. Співробітникам «Уфаміськсвітла» доводилося всупереч усьому забезпечувати освітлення міста. Ті, хто не витримував, йшли.
Через кілька років Уфа була визнана найбільш освітленим містом України після Москви. Рамілю Хатмулловичу Гаріпову було надано почесне звання «Заслужений енергетик Республіки Башкортостан».
Технології, які стали використовуватися при освітленні нашої столиці, дозволяли фахівцям «Уфагорсвітла» передавати досвід сусіднім регіонам. Працювати у новій команді стало не просто престижно, це стало цікаво.
Підприємстварозвивалося. Його спеціалісти могли щодня оцінювати результати своєї праці. Одне з них дивувало навіть нас, журналістів. Щодня о 12-й дні всі співробітниці адміністративного будівлі мали спускатися до залу для занять спортивної гімнастикою. Раміль Хатмуллович пояснював своє рішення тим, що робота за комп'ютером і паперами може погано позначитися на здоров'ї. А це означає лікарняні листи та кадрова криза, що, звичайно ж, не допустимо.
Якось одна із співробітниць вирішила заперечити шефу. Мовляв, вік уже не дозволяє займатися спортом, ноги болять та руки. Але Раміль Хатмуллович був непохитний: «Переодягайтесь і йдіть у зал! Посидьте, подивіться наінших, може, і вам захочеться бути здоровою!
Не минуло й кількох місяців, як хворіти стали рідше, а ту історію згадували потім зі сміхом, та й то під час корпоративних свят та банкетів.
Лейсан Сафіна, дочка: «Він завжди був прикладом для онука»
- Продумувати на виробництві все до найдрібніших деталей Раміль Хатмуллович навчився давно. Таким же залишався і у своїй сім'ї. Якось він приніс додому кроликів. Це були непросто пухнасті звірятка для коханого онука, це була щоденна складна і відповідальна робота для чоловіка, що дорослішає. Можна собі уявити, яка відповідальність впала на 12-річного хлопчика, якщо враховувати, що більше доглядати за кроликами було просто нікому. Дід наклав на це вето. Наклав, тому що дуже любив Каміла і намагався виховати його справжнім чоловіком.
А прикладом для онука завжди був сам. Раміль Хатмуллович, повертаючись, додому, частенько заїжджав за квітами для коханої дружини. Напевно, тому його старша і молодша дочки завжди знали: тато – міцна стіна, за якою не страшні навіть найсильніші вітри.
АлінаСулейманова, тележурналіст: «Дякую вам, Рамілю Хатмулловичу, ви допомогли багатьом повірити в диво!»
– Якось ми звернулися до Раміля Хатмулловича за порадою. Чудово знаючи, що керівник «Уфагорсвітла» мислить нестандартно і творчо, ми попросили його подумати, як можна було б привітати городян з Новим роком? Він передзвонив буквально за годину. А вже наступного вечора наша знімальна група «пританцьовувала» від холоду однією з центральних вулиць міста.
"Ви хочете побувати вролі чарівника?" – чіплялися ми до городян.
«Ви хотіли б виконати роль Діда Мороза?»
«А чи вірите ви чаклунство?»
Загалом, незважаючи на 30-градусний мороз, довколанас дуже швидко зібрався натовп перехожих. Їхнє завдання було простим: кожен загадав бажання, і за помахом чарівної палички мало статися диво. Палички, звичайно, ми привезли з собою – звичайні олівці, обгорнуті кольоровим папером. Раз, два, три - і ви не повірите, чаклунство спрацювало! Ми й самі не очікували такої реакції: люди кричали від захоплення, веселились! Ще б пак, адже саме по помаху їхніх чарівних паличок весь проспектЖовтня засяяв у світлі святкових гірлянд. Зізнатися чесно, у нас були деякі сумніви в тому, що все вийде, але ж вийшло! Величезна міська гірлянда засяяла в точно обумовлений час. Тільки потім ми довідалися, що цього вечора у призначену годину Раміль Хатмуллович сам на пульті натиснув необхідну кнопку.
Дякую вам, РамільХатмуловичу! Ви допомогли багатьом повірити у диво! Ви були справжньою людиною! Ми завжди будемо вас цінувати, любити і, звичайно, пам'ятати!