Розрахункова відомість Т-51 детальна ЗУП 2

Немає нічого кращого, ніж перевірена часом класика, доповнена сучасними технологіями. У цьому випадку мова йтиме про стару добру розрахункову відомість Т-51 з деталізацією за видами розрахунків.

Основною відмінністю від звіту відомість Т-51, поданого у конфігурації Зарплата та управління персоналом, є розшифрування розділів Нараховано та Утримано за видом розрахунків. Кожен вид розрахунку представлений окремій колонці. У звіті додано розділВиплачено, який у свою чергу деталізований на:

  • Аванс
  • Міжрозрахункові виплати
  • Зарплата банк
  • Зарплата каса

При установці прапорця «Враховувати лише аванси» в налаштуваннях звіту, у розділвиплачено потрапить лише виплата авансу.

У звіті є поля, в яких можна вказати відповідальних осіб – укладачів звіту, інформацію про них буде виведено у підвалі звіту (якщо обрано конкретну організацію у звіті).

Розрахункова відомість - документ, що складається на працівників підприємства при розрахунку заробітної плати. Цей документ має встановлену законодавством України форму Т-51 та згідно з класифікатором ОКУД код цієї форми 0301010.

Розташування реквізитів цього документа залежить від діяльності підприємства, а також від технології обробки інформації, що внесена в даний документ. При цьому слід керуватись реквізитами, затвердженими в уніфікованій формі Т-51. Перша сторінка документа передбачає такі реквізити:

  • Повне найменування організації;
  • найменування структурного підрозділу;
  • код документа, згідно з ОКУД;
  • номер по ОКПО;
  • Назва документу;
  • реєстраційний номер розрахункової відомості;
  • дата складання документа;
  • звітний період, протягом якого заповнюється цей документ.

Друга сторона цього документа має вигляд таблиці та передбачає відображення інформації за такими показниками:

Розрахункова відомість складається уповноваженим працівником відділу бухгалтерії щодо одного примірнику. Даними, є підставою розрахункової відомості, є первинні документи, у яких ведеться облік фактичного виробітку, тобто. відпрацьованого часу в днях та годинах кожним працівником підприємства