Сценки для корпоративу день народження компанії
Ваша фірма відзначає день народження? Пропонуємо сценки для корпоративу на день народження компанії, які можна поставити на цьому святі.
Ведучі вітають співробітників:
- Бажаємо фірмі процвітати, Висот реальних досягати. Щоб конкуренти не заважали, Щоб знали всі та поважали.
Стабільності та натхнення, Удачі, твердості, везіння. Завжди носа за вітром тримати І оптимізму не втрачати!
Потім можна розіграти сценку привітання з днем народження компанії за участю Бабок Єжек, які виконають веселі частки.
Одна з них співає:
— Ішла стороною лісовою, Конкурент біг за мною. Думала – чоловік. Що за чортівня?
Приспів: Розтягни хутра, гармошка, Ех, грай і відзначся. Святай фірма, день народження, Смійся, пий і веселись!
Смішну сценку на день народження компанії продовжує інша учасниця цієї мініатюри:
- Стало на душі світлішим, Скоро фірми ювілей. Ой, сама собі не вірю - Буде зростання в моїй кар'єрі.
Можна поставити вітальну сценку на день народження компанії за участю «зірок естради» – професійних чи непрофесійних артистів, які привітають ваших колег голосами відомих акторів чи політиків.
Сценку для корпоративу у день народження компанії продовжать ведучі, котрі повідомлять, що напередодні свята директора фірми викрали. Знайти вихід із цієї ситуації можуть лише найпідприємливіші та найкреативніші співробітники. Ведучі пропонують перевірити здібності колег.
Упродовж цієї сценки привітання з днем народження компанії її співробітникам запропонують знайти вихід у нестандартних ситуаціях.
Що робити, якщо:
- ви програли зарплату своїх колег наФорекс?
- Вас випадково замкнули в офісі на ніч?
- ви випадково перекинули чашку кави на штани директора?
- ваш пес з'їв важливі документи, які потрібно вранці подати начальству?
- якщо ви застрягли у ліфті з гарною секретаркою?
Ведучі підбивають підсумки конкурсу, а потім пропонують скласти фоторобот директора. Під час цієї смішної сценки на день народження компанії кілька людей із зав'язаними очима малюють портрет свого керівника.
Потім присутні діляться на команди, яким видають карти, де вказано, де директор. Співробітники компанії знаходять директора, членам команди-переможця вручаються невеликі призи.
А закінчується день народження компанії вітальною сценкою, де директор звертається до співробітників з промовою:
– Звісно, жодних викрадачів не було. Цей розіграш ми влаштували, щоб ви могли виявити свої здібності та повеселитися. Велике вам спасибі за відданість нашій фірмі! І найкраща нагорода за це – премія, яку отримають співробітники цього свята.