Що потрібно знати про атестацію робочих місць

Вітаю! Тут ми постаралися коротко відповісти на найважливіші та гострі питання, якщо Вам знадобилася атестація робочих місць:

1. Як провести атестацію робочих місць?

Звернутися до лабораторії ТОВ “Охорона. Безпека”, достатньо зателефонувати чи надіслати на пошту [email protected] штатний розпис та реквізити. Протягом 10 хвилин фахівець підготує Вам пропозицію за ціною та термінами, детально проконсультує Вас щодо етапів проведення атестації робочих місць.

2. Як це відбувається (які процедури)?

На першому етапі інженер ТОВ “Охорона. Безпека” виїжджає на Ваше підприємство та проводить інструментальні виміри. На другому етапі спеціаліст складає картки атестації та погоджує їх з Вами.

3. Ціна (ціна) послуги?

Все залежить від профілю, галузі Вашої організації. Наприклад, атестація офісних робочих місць коштує набагато дешевше ніж атестація робочих професії. Існує і змішаний варіант "офіс – виробництво" – таким ми робимо знижку. Для Вашої зручності ми використовуємо як передоплату, так і постоплатну.

4. Як заощадити?

Ми прагнемо мінімізувати витрати замовника, не втрачаючи якості послуги. Існує поняття "аналогічні робочі місця", саме цим інструментом ми поєднаємо Вам багато однакових професій в одну картку, тим самим заплатіть як за одну одиницю.

5. Терміни (як швидко)?

7 робочих днів у організаціях чисельністю до 100 робочих місць;
14 – 30 робочих днів, від 100 до 500 робочих місць;
30 робочих днів, від 500 робочих місць.

6. Що робити з документами?

Після завершення атестації робочих місць ми надаємо Вам пакет документів. Частина з нього залишається у Вас, частину необхідно віддати до Державноїтрудову інспекцію, ця процедура досить формальна, Ви надаєте відомості про проведену атестацію робочих місць. Жодних експертиз та перевірок матеріалів інспекція не здійснюють, їх завдання - забрати таблиці (які ми підготуємо для них), та внести Вашу організацію до бази даних як атестовану. На цьому пункті можете вважати, що атестацію завершено.

7. Які штрафи за атестацію робочих місць (її відсутність)?

Ст.5.27 КпАП. На юридичних - від 30 до 50 тисяч рублів чи адміністративне призупинення діяльності терміном до дев'яноста діб. При повторній перевірці те саме.

8. Атестація робочих місць для офісних робочих місць?

Нещодавно вийшов наказ 590н Мінпраці. Робочі місця підлягають атестації відповідно до цього наказу вважаються:

Місця на яких працівник проходить періодичний медичний огляд, а проходить він його, якщо проводить понад 50% робочого часу за ПЕОМ
Місця, на яких не проводилася первинна атестація. Іншими словами, на "офісних робочих місцях" проводять первинну атестацію робочих місць, якщо там вона ще не проводилася.

У свою чергу Державна інспекція праці орієнтується на Трудовий Кодекс України, а саме на 209 та 212 статтю, в яких написано, що кожен працівник має на безпечні умови праці, роботодавець у свою чергу повинен їх забезпечити. Значить всі робочі місця для підприємства підлягають атестації, оскільки це єдиний інструмент встановити " шкідливість " чи " шкідливість " робочому місці.