Що робити, якщо в аптеці студент-практикант
Практикант в аптеці – не стихійне лихо, а абсолютно нормальна ситуація: студенти проходять практику 2–3 рази протягом року. Більше того: в умовах дефіциту кадрів, що є у галузі, виховання молодих кадрів – одне з найважливіших завдань аптеки. Що слід врахувати, приймаючи практиканта у себе?
Забезпечте безпеку
Керівництво аптечної мережі (або директор аптеки) укладає з навчальним закладом договір, за яким несе відповідальність у тому числі і за життя та здоров'я практиканта. Студент, що виходить на практику, обов'язково проходить інструктаж з техніки безпеки і знайомиться зі статутом аптеки, але це не означає, що можна пустити його практику на самоплив: дайте йому можливість діяти, але не залишайте діяльність без нагляду!
Прочитайте програму
Перед тим як розпочати роботу в аптеці, практикант отримує від керівників своєї практики програму, в якій чітко окреслено тему практики, види робіт, які необхідно виконати, та компетенції, якими він має опанувати. Ознайомтеся з нею: якщо практика присвячена освоєнню інформаційних технологій – студент має попрацювати за касою. З іншого боку, не довіряйте практиканту того, чим він не повинен займатися: у програмі прописано тільки те, що він може і має право робити. Так, практиканти не можуть самостійно без керівника практики від аптеки здійснювати контроль за виготовленням лікарських препаратів та працювати з наркотичними препаратами.
Дайте спробувати
На жаль, практикантам часто бояться довірити приймання товару та обслуговування клієнтів, незважаючи на те, що це є в програмі. Не бійтеся: у всіх навчальних закладах існують навчальні аптеки.тренажери, так що ваш практикант уявляє собі, як працюють в аптеці. Ваше основне завдання – не навчити студента від і до, а допомогти йому закріпити знання та навички та «прокачати» його як професіонала: не вміє робити допродаж – покажіть, як треба, адже і ви самі колись навчалися і у досвідчених колег, і на своїх помилках.
Вимагайте дотримання норм
Ваша аптека – не тренажер, а ваші клієнти не знають, що у вас працює практикант. Тож зауваження щодо неналежної поведінки та зовнішнього вигляду цілком доречні – жодних «проспав», якщо на роботі треба бути вчасно, жодних сланців та брудних халатів! На час практики практиканти – ваші колеги, і вони повинні поводитися відповідно – без знижок на вік та досвід.
Ваше основне завдання – не навчити студента від і до, а допомогти йому закріпити знання та навички та «прокачати» його як професіонала
Будьте готові оцінити
У ході практики роботу студента обов'язково прийдуть перевірити його викладачі: їхнє завдання – зрозуміти, наскільки ефективно працює студент, і завідуючою аптекою потрібно бути готовою до цього. Проте роботодавець також бере участь у оцінці роботи студента: до програми додається атестаційний лист, у якому він після закінчення практики зазначає, впорався студент зі своїми завданнями чи ні. Також після закінчення практики у більшості навчальних закладів проводяться наради, у ході яких представники викладацького складу зустрічаються з роботодавцями та вислуховують їх зауваження та пропозиції.
Покличте працювати
Практикант закінчив свою роботу в аптеці, але ви бажаєте, щоб він повернувся? Надішліть клопотання до ректорату з проханням направляти конкретно цього студента на всі наступні практики або запросіть молодого фахівця працювати помічникомфармацевта у вільний від навчання час. Краще починати цю роботу з третього курсу – тобто з першої практики: така ймовірність, що, закінчивши навчання, студент прийде працювати саме до вас.