Що робити, якщо вас не злюбив начальник
Таких ознак багато: не обґрунтована, найчастіше прилюдна критика; відсутність бажання з'ясувати думку підлеглого; надмірне навантаження дорученнями, що особливо не відповідають посадовим обов'язкам.
Та й просте не бажання вітатися з підлеглим. А вже, навмисне поширення чуток та організація інтриг. А що робити? Зрозуміти причину чи причини, після чого усунути їх. Якщо не вдасться, то міняти місце роботи – це найкращий варіант. Якщо цей варіант неможливий, то залишитись і приймати те, що відбувається.
Але все залежить від конкретної ситуації та конкретної людини.
Думаю, зрозуміти дуже просто. І все-таки якщо це сталося.
Потрібно починати намагатися. Затримуватись. Брати трохи більше за інших. бути компетентним та зав'язувати все на себе. тобто бути в темі. Потім потрібно дізнатися, чим захоплюється начальник, виявити спільні інтереси. У робочих моментах можна перекладати теми та особисті теми. І звичайно потрібно стати начальнику товаришем! лише не жополізом.
Всі ми люди. Усі мають свої недоліки. Потрібно лише подумати і попрацювати над цим.
До певного віку (якщо людина, звичайно, не ідіот) кожна людина розуміє, як до неї ставляться оточуючі.
Начальство це також наше оточення. Якщо ви занадто багато заперечуєте, то не важко здогадатися, що таких людей ніхто не любить. Якщо ви не відповідаєте ствердно, наводите тінь на тин, вивертаєтесь, то і в цьому випадку начальство вас не любитиме. Якщо ви вмієте аргументовано пояснювати свої дії та рішення, до такого рідко хто віднесеться байдуже. Якщо ви тримаєтеся гідно, не прогинаєтесь і не принижуєтесь, знаєте собі ціну, до вас можуть ставитися по-різному, але тільки не якдо порожнього місця.
Ознак, якими можна будувати висновки про погане ставлення до вас начальства - море. Якщо начальник Діва, йому може не сподобатися форма ваших нігтів або запах із рота. А якщо Риби - той факт, що ви надто діловий і тиснете на начальника. Козеріг давитиме, що ви мало працюєте, а Лев образиться, якщо ви йому не підспівуєте.
Усім людям не догодиш, усім начальникам не сподобаєшся. Якщо ви відчуваєте, що не подобаєтеся начальнику, підійдіть і запитайте "я відчуваю, що ви ставитеся до мене не дуже доброзичливо, і хочу запитати - чому".
Якщо начальник вас не злюбив, повернути його прихильність у вас навряд чи вийде.
А начальство не любить підлеглих, як мінімум, з двох причин: підлеглий некомпетентний і не благоговіє перед босом, або підлеглий більш компетентний, ніж бос і також не благоговіє перед босом. Або просто особиста ворожість.
Особиста ворожість може виникнути тільки, якщо сам начальник невеликого розуму: все ж таки, у людини розумної, на першому місці справа, а вже потім особисті стосунки в колективі.
Психологи рекомендують розрулювати такі ситуації. Викликати начальника на розмову і спитати, чому до вас таке ставлення. Але це рекомендація заокеанських психологів. В нас це не працює. У нас і розумних начальників небагато. Цей контингент на розмову не піде і навряд чи змінить своє ставлення на краще.
Виявлятися негатив може по-різному, залежно від колективу. Може виражатися в дрібних причіпках, у "підставах": від спроби завалити вас роботою, щоб ви не впоралися до банальної крадіжки документів, розпускання брудних чуток та підкидання до ящиків столу здохлих мишей.
Зазвичай з неприязного ставлення начальства починається "видавлювання" людини зроботи. Створення йому таких умов, щоб він сам написав заяву про звільнення. Працювати в напруженій обстановці, особливо коли бік начальства приймає весь колектив, досить складно. Краще йти.
Що робити, якщо вас не злюбив начальник?
Є три варіанти – потоваришувати з начальником, знайти іншу роботу чи змістити начальника.
Якщо начальник потрапив на своє місце заслужено, то найчастіше це адекватна розсудлива людина, яка, навіть якщо йому не подобається підлеглий, не чіплятиметься до нього, якщо той справляється зі своїми обов'язками. Але якщо начальник потрапив на своє місце у зв'язках, найчастіше статевих, з боку матері, батька, коханця чи родича, то тут доведеться набагато складніше. Такі начальники думають, що зараз кріпацтво і їм усе дозволено. Тут нам і знадобляться варіанти:
1. Потоваришувати. Якщо начальник просто вас домагається, то доведеться. Якщо начальнику просто не подобається як ви себе поводите, то якось прийдіть і відверто попросіть дати вам ЦУ ваших подальших дій. Потім просто виконайте те, чого від вас хочуть.
2. Змістити начальника. Якщо начальник потрапив на своє місце не через зв'язки і поводиться до вас упереджено, то обговоріть це питання з колективом. Якщо начальник чіпляється до всіх, то можна буде написати колективний лист вищому начальству з усіма фактами і попросити змінити керівника.
3. Знайти іншу роботу. Іноді це справді єдиний вихід, якщо начальник вас не злюбив. Ходити щодня на каторгу ви не зможете і рано чи пізно зірветесь. Так що починайте шукати іншу роботу, якщо стає нестерпно.
Ви не в рабстві, тож не треба боятися свого начальника. Відстоюйте свої права, якщо вважаєте, що їх обмежують. Але якщона кожній новій роботі всі начальники чіпляються до вас, то працюйте над собою.