Щоденник-звіт проходження стажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівень,
ГОБУ ВПО Гжельський державний художньо-промисловий інститут
Коледж Гжельського державного художньо-промислового інституту
Спеціальність: 030503 «Правознавство»
Д Н Є В Н І К – О Т Ч Ч Т
проходження стажування (практики кваліфікаційної)
за базовий рівень
студента (ки) _______38_______ групи
Терміни проходження стажування: _____________________________________________________
Керівник практики
від організації _____________________________________________________________________
Керівник практики
від коледжу ГДХПІ ________________________________________________________________
1.Мета практики та стажування
Мета стажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівень:підготовка студентів до самостійної роботи зі спеціальності.
Стажування (практика кваліфікаційна) за базовий рівеньпроводиться у 6 семестрі навчального року:
- У правоохоронних органах: органах внутрішніх справ, в органах прокуратури, в районному (міському) суді. Стажування (практика кваліфікаційна) за базовий рівень проводиться в одному з вище перерахованих органів, і зазначений обсяг часу розрахований лише на один правоохоронний орган:
- у кадрових підрозділах організацій різних форм власності.Основні завдання стажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівень у правоохоронних органах:
- закріплення навичок роботи з нормативно-правовими документами, що регламентують діяльність правоохоронних органів, та набуття досвіду їх використання управоохоронної діяльності;
- вивчення структури суду, прокуратури, ОВС та механізму їх взаємодії;
- прищеплення навичок самостійної роботи з ведення конкретних справ усім стадіях процесу.
В результаті проходженнястажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівеньу правоохоронних органах студенти повинні засвоїти на практиці порядок та мету проведення слідчих дій на всіх досудових стадіях кримінального та цивільного процесів, навчитися правильно оформлювати кримінально-процесуальні та цивільно-процесуальні документи
Основні завданнястажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівеньу кадровому підрозділі організації:
-конкретизація теоретичних знань, закріплення практичних навичок та умінь, отриманих щодо курсу трудового правничий та діловодства;
-Вивчення організації роботи кадрового підрозділу по всіх ділянках діяльності;
прищеплення навичок самостійної роботи з вирішення конкретних юридичних ситуацій, що виникають у процесі реалізації трудових правовідносин, та вміння їх документально оформити.
У результаті проходженнястажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівеньза трудовим правом студенти повинні набути початкового практичного досвіду роботи в кадровому підрозділі організації.
Стажування (практика кваліфікаційна) за базовий рівень студентів проводиться відповідно до чинного Державного освітнього стандарту середньої професійної освіти (Збори законодавства України 1995 №34 ст.3464).
2. Завдання стажування (практики кваліфікаційної)
за базовий рівень.
1. Конкретизація та практичне застосуваннятеоретичних знань, здобутих студентами у процесі вивчення дисциплін: «Правоохоронні органи», «Кримінальне право», «Цивільний процес», «Кримінальний процес»;
2.Закріплення навичок роботи з нормативно-правовими документами, що регламентують діяльність правоохоронних органів, та здобуття досвіду їх використання у правоохоронній діяльності;
3. Вивчення структури суду, прокуратури, ОВС та механізму їх взаємодії;
- прищеплення навичок самостійної роботи з ведення конкретних справ усім стадіях процесу.
3. Організації стажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівень.
Перед початком стажування (практики кваліфікаційної) за базовий рівень керівник від коледжу ДДГПД видає студенту індивідуальне завдання, відповідно до якого студент організовує та виконує свою роботу в організації, де проходитиме стажування.
Стажування (практика кваліфікаційна) за базовий рівень студентів проводиться на базі УВС – їх на навчання. робочі місця студентам відповідно до програми практики, забезпечують умови для їх самостійної роботи, призначають керівника практики. Керівник практики від УВС-ОВД:
- несе особисту відповідальність за організацію та проведення практики;
- знайомить студентів із правилами техніки безпеки з перевіркою їх знань;
- Контролює дотримання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку;
- надає можливість студентам можливість користуватись наявною літературою, нормативною та іншою документацією.
- Організовує самостійну роботу студентів. Планування самостійної роботи полягає у визначенні обсягу та змісту домашніх завдань, якими може бути передбачена підготовка студентів до новоїтеми чи закріплення пройденого матеріалу.
Трудомісткість домашніх завдань має перевищувати 2-х годин, за результатами проходження навчальної практики дає характеристику кожному студенту.
Тривалість робочого дня студента встановлюється відповідно до чинного законодавства.
Студент зобов'язаний вести щоденник та підготувати звіт зстажування (практиці кваліфікаційної) за базовий рівень.
Щоденник ведеться з метою обліку відпрацьованого часу та щодня подається на підпис керівнику практики від УВС-ОВД.
Звіт складається з метою аналізу всієї виконаної роботи, що візується керівником практики від УВС-ОВД.
Звіт, щоденник та характеристика здаються керівнику практикивідінституту для оцінки.
4. Оцінка з практики
Оцінка проставляється на підставі співбесіди зі студентом, з урахуванням якості щоденника та звіту, а також характеристики підготовленої керівником стажування від ОВС. Оцінка виноситься у диплом.
ПОРЯДОК ВЕДЕННЯ ЩОДЕННИКА
Щоденникстажування (практики кваліфікаційного) за базовий рівеньведеться з метою обліку відпрацьованого часу і щодня подається на підпис керівнику від організації.
Вимоги до ведення щоденника:
1. Щоденник є основним документом, за яким студент звітує про виконання робочої програми;
2. Записи у щоденнику повинні вестись щодня та містити короткий перелік робіт, виконаних за день;
3. Після закінчення практики щоденник засвідчується печаткою установи, де студент проходив практику;
4. Щоденник є звітом з практики і здається керівнику практики від освітнього закладу.
Зміст
Варіант 1. Стажування в органахвнутрішніх справ
Ознайомлення з кримінально-правовою та кримінально-процесуальною діяльністю органів внутрішніх справ (вивчення кримінальних справ та відмовних матеріалів у слідчому підрозділі чи підрозділі дізнання).
Порядок, цілі та завдання початкових слідчих дій (виїзд із СОГ на місце події)
Початкова кваліфікація злочинів (визначення ознак злочину на стадії порушення кримінальної справи).
Остаточна кваліфікація злочинів (ідентифікація ознак злочину на стадії пред'явлення звинувачення та закінчення слідства).
Ознайомлення з роботою кадрового апарату органів внутрішніх справ (вивчення наказів з особового складу)
Процедура прийому працювати, укладання договору (присутність під час співбесіди, прийомі документів, укладанні договору)
Дисципліна праці (вивчення матеріалів службових перевірок, порядку накладання дисциплінарних стягнень, перевірка дотримання термінів)
Звільнення з органів внутрішніх справ (вивчення різних підстав звільнення, визначення переліку документів, необхідні реалізації звільнення з різних підстав)
Ознайомлення з господарською діяльністю органів внутрішніх справ
(ознайомлення з цивільно-правовими договорами у тиловому підрозділі, вивчення правил укладання договорів, проведення конкурсів на розміщення замовлень на постачання товарів, робіт, послуг для державних потреб)
Ознайомлення із претензійно-позовною роботою ОВС (вивчення судових матеріалів, присутність в арбітражних процесах)
Варіант 2. Стажування в органах прокуратури
Ознайомлення з кримінально-правовою та кримінально-процесуальною діяльністю органів прокуратури (вивчення кримінальних справ та відмовних матеріалів у слідчому)підрозділі та).
Ознайомлення з прокурорським наглядом за органами попереднього слідства та дізнання (вивчення матеріалів наглядового провадження, уявлень прокурора, аналіз адекватності та ефективності різних заходів прокурорського реагування)
Порядок, цілі та завдання початкових слідчих дій (виїзд із СОГ на місце події)
Початкова кваліфікація злочинів (визначення ознак злочину на стадії порушення кримінальної справи).
Остаточна кваліфікація злочинів (ідентифікація ознак злочину на стадії пред'явлення звинувачення та закінчення слідства).
Процедура прийому працювати, укладання договору (присутність під час співбесіди, прийомі документів, укладанні договору)
Дисципліна праці (вивчення матеріалів службових перевірок, порядку накладання дисциплінарних стягнень, перевірка дотримання термінів)
Вивчення матеріалів прокурорського нагляду над виконанням законності у сфері трудових правовідносин (аналіз скарг, заяв та повідомлень про порушення трудового законодавства. Ознайомлення з матеріалами перевірок за фактами порушень, оцінка ефективності заходів прокурорського реагування).
Ознайомлення з матеріалами прокурорського нагляду у сфері цивільно-правових відносин (вивчення уявлень та протестів прокурора, вивчення судових справ за участю прокурора)
Присутність у судових засіданнях із залученням прокурора. Аналіз та виявлення типових випадків практики.
Варіант 3. Стажування в суді
Ознайомлення з роботою канцелярії суду (порядок діловодства та руху справ у канцеляріях кримінального та цивільного судочинств)
Вивчення матеріалів кримінальних справ (аналіз остаточної кваліфікації злочинів, випадків зміникваліфікації діянь)
Вивчення виправдувальних вироків, виявлення та аналіз порушень та помилок органів попереднього слідства та дізнання.
Вивчення кримінальних справ у частині способів та мотивів накладання та визначення видів та розмірів покарань.
Присутність у процесах у кримінальних справах, трудових спорах, цивільних справах.
Ознайомлення з особливостями проходження державної служби суддями (дослідження порядку призначення, звільнення, притягнення до дисциплінарної відповідальності).
Вивчення матеріалів справ з трудових спорів (аналіз практики з оскарження дисциплінарних стягнень, звільнень).
Вивчення матеріалів справ щодо оскарження законності масових скорочень працівників.
Вивчення матеріалів шлюборозлучних справ, аналіз спорів про розподіл спільної власності, про проживання дітей.
Вивчення матеріалів про оскарження дій посадових осіб, відшкодування моральної шкоди, аналіз практики.
Примітка: стажування проводиться в одному з вище перерахованих органів, зазначений обсяг часу розрахований на один правоохоронний орган