СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ РФ, Соціальні функції Пенсійного

Соціальні функції Пенсійного фонду РФ

Пенсійний фонд України здійснює ряд значних функцій:

2. організація роботи зі стягнення з роботодавців та громадян, винних у заподіянні шкоди здоров'ю працівників та інших громадян, сум державних пенсій з інвалідності внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або з нагоди втрати годувальника;

3. капіталізація коштів ПФР, і навіть залучення до нього добровільних внесків (зокрема валютних цінностей) фізичних та юридичних;

4. контроль за участю податкових органів за своєчасним та повним надходженням до ПФР страхових внесків, а також контроль за правильним та раціональним витрачанням його коштів;

6. міждержавне та міжнародне співробітництво України з питань, що належать до компетенції ПФР; участь у розробці та реалізації в установленому порядку міждержавних та міжнародних договорів та угод з питань пенсій та допомоги;

7. вивчення та узагальнення практики застосування нормативних актів з питань сплати до ПФР страхових внесків та внесення до Державної Думи України пропозицій щодо її вдосконалення;

8. проведення науково-дослідної роботи у галузі державного пенсійного страхування;

9. Роз'яснювальна робота серед населення та юридичних осіб з питань, що належать до компетенції ПФР.

Структура Пенсійного фонду складається з семи управлінь по Федеральних округах України, а також з 81 Відділення Пенсійного фонду у відповідних суб'єктах РФ. Крім цього, до структури ПФР увійшли Казахстанське ОПФР в м. Байконур і ще близько двох з половиною тисяч територіальних управлінь, розташованих у всіх регіонах РФ. В загальномукількості у цій організації працює понад 133 тисячі співробітників.

1. ведення обліку страхових коштів, що надходять відповідно до обов'язкового пенсійного страхування

4. організація та проведення персоніфікованого обліку всіх учасників системи обов'язкового пенсійного страхування (облік страхових внесків більш ніж 63 млн. українців)

5. активну взаємодію Космосу з роботодавцями, які паралельно є платниками пенсійних страхових внесків. Загалом до пенсійної системи надходить інформація про перерахування пенсійного внеску від 6,2 млн. юридичних осіб

6. проведення видачі сертифікатів отримання сімейного (материнського) капіталу

7. чітке управління надійшли коштами пенсійну систему (зокрема управління накопичувальної частиною трудовий пенсії, здійснюючи свої дії через керуючі підприємства чи через державну керуючу компанію - Зовнішекономбанк)

Крім перерахованого вище формування коштів ПФР відбувається за рахунок коштів, що відшкодовуються ПФР Державним фондом зайнятості населення України через призначення дострокової пенсії безробітним; за рахунок коштів, які стягуються з громадян та роботодавців після пред'явлення ним регресних вимог; за рахунок добровільних внесків юридичних та фізичних засобів (або інших надходжень, у тому числі валютних цінностей).

---