Способи добитися розташування жінок
1. Прийшовши на роботу, почніть не з робочих питань, а привітайте з жінкою персонально, назвавши її на ім'я.
2. Виявіть інтерес до сімейних та особистих справ жінки.
3. Виберіть момент, коли жінка виглядатиме особливо добре і зробіть їй комплімент несексуального характеру.
5. Говорячи з жінкою, називайте її на ім'я. Пам'ятайте імена її чоловіка та дітей.
6. Пам'ятайте, що жінки набагато чутливіші до робочої обстановки, і намагайтеся зробити її максимально комфортною. Пропонуйте жінці допомогу щоразу, коли вона піднімає щось важке.
7. Якщо жінка виглядає висмикненою або перевантаженою роботою, помічайте це і висловлюйте співчуття. Наприклад: "У вас стільки роботи" або "Що за день сьогодні!".
8. Звертайте увагу, коли жінка змінює зачіску, та робіть їй компліменти.
9. Найчастіше хвалите жінку за виконану роботу.
10. Задавайте жінці конкретні питання про минулий робочий день, які свідчать, що ви знаєте, що вона займається.
11. Надсилайте жінці матеріали з Інтернету та газетні вирізки, що стосуються її роботи або речей, що її цікавлять.
12. Помічайте, коли жінка виглядає стомленою. Жінки люблять, коли їхня втома не залишається непоміченою.
13. Поставте запитання, що допускають розгорнуту відповідь. Замість «Ви закінчили проект?» Запитайте «Як йдуть справи з проектом?»
15. Якщо жінка зменшує свої переваги або досягнення, хвалите її і віддавайте належне тому, що вона робить.
16. Пригнічуйте спокусу вирішувати за жінку її проблеми. Натомість постарайтеся виявити більше участі та запитайте, як вона сама збирається їх вирішувати. Не припускайте спочатку, що їй потрібні ваші поради.
17. Час від часу влаштовуйтенеофіційні зустрічі, де можна було б вільно поспілкуватись. Незалежно від того, керівник ви, колега або підлеглий, обов'язково поцікавтеся, яку допомогу ви можете надати жінці, після чого вислухайте її не перебиваючи. Дайте їй можливість виговоритись.
18. Коли жінка говорить, у жодному разі не дивіться на годинник. Якщо вам потрібно закінчити розмову, скажіть про це прямо, без натяків. Наприклад: «Прошу мене пробачити, я спізнюся на зустріч. Давайте домовимо іншого разу».
19. Здивуйте жінку несподіваним дружнім жестом. Жінки дуже цінують такі речі.
20. Приносите на роботу фотографії, пов'язані з подіями вашого життя, наприклад, зняті під час відпустки, на дні народження дитини тощо.
21. Запрошуйте її брати участь у колективних обговореннях. Пропонуйте їй висловити свою думку, цікавтеся її пропозиціями з питання, що обговорюється.
22. Запізнюючись на зустріч із жінкою, зателефонуйте їй та попередьте.
24. Не бійтеся перехвалити її досягнення. Замість «ви добре попрацювали» скажіть: «Це справді чудова робота!»
25. Попередьте жінку, якщо збираєтесь бути відсутнім на роботі. Коли чоловік піклується про те, щоб попередити жінку про зміни, що готуються, вона сприймає це як особливу турботу.
26. Якщо ваші робочі плани змінюються, залучіть жінку до обговорення нової тактики, щоб вона не відчула себе відкинутою.
27. Якщо жінка звертається до вас із проханням, виконати яку – справа однієї хвилини, виконайте її відразу.
28. Нехай навіть робочі обов'язки строго розписані, час від часу робіть за жінку якісь дрібниці. Якщо жінка виглядає втомленою або заваленою роботою, саме час дати їй зрозуміти, що вона не самотня.
29.Запрошуйте її обідати з вами чи усією вашою робочою групою.
30. За звичайних обставин робіть компліменти на вигляд жінки, але уникайте робити це в офіційній обстановці, коли чоловіків представляють, згадуючи всі їхні титули та заслуги. Подайте її не менш офіційно, згадавши про її досягнення в роботі.
31. Ставтеся до своїх помилок легко та самокритично. Слідкуйте за тим, щоб ваші жарти не мали сексуального підтексту та нікого не принижували.
32. Підбадьорюйте жінку, якщо їй трапиться вчинити помилку. У відповідь на її "Так я ніколи не закінчу цю роботу" скажіть, наприклад: "У вас обов'язково вийде".
33. Якщо жінка засмучена, ставтеся до її почуттів серйозно. У відповідь на її "Це було так важко для мене" скажіть: "Сьогодні був важкий день". У жодному разі не кажіть: «Що вдієш, робота є робота».
34. Якщо під час ділової зустрічі ви помітите, що жінка втомилася, зайнята чи пригнічена, запропонуйте перенести розмову. Наприклад, так: «Напевно, зараз не найвдаліший час. Я передзвоню вам, і ми зустрінемося іншим разом».
35. Якщо жінка звернулася до вас за допомогою, згадайте, що їй такі речі даються нелегко. Цілком імовірно, що вона хотіла звернутися до вас уже давно. Тому по можливості дайте відповідь: «Так, звичайно».
36. Якщо жінка на щось скаржиться, не перебивайте її. Перш ніж відповісти чи щось пояснити, ствердним тоном перефразуйте нею сказане: «Отже, ви кажете, що…» Це додасть жінці впевненості в тому, що ви не заперечуєте її слів і справді почули все, що вона сказала.
37. Коли жінка говорить, поверніться до неї обличчям і не намагайтеся займатися тим часом ще чимось. Слухаючи жінку, не дивіться на всі боки. Слухаючи жінку, підтримуйте з неюзоровий контакт.
38. Запитуйте жінку про те, що їй залишилося зробити. Нерідко жінки відчувають полегшення вже через те, що отримали можливість розповісти комусь про свою роботу. Це допомагає їм зібратися з думками та заспокоїтися. Не слід, однак, вказувати жінці, як їй чинити.
39. Залишаючи офіс, щоб щось віднести або принести, спитайте жінку, чи не потрібно їй щось.
40. Будьте в курсі її здоров'я. Якщо жінка повернулася після хвороби, спитайте про її самопочуття.
41. Жінки звертають набагато більшу увагу на те, як людина одягається.
42. Віддавайте належне досягненням жінки у присутності інших.
43. Виявляйте участь та сталість. Нехай турбота про оточуючих стане вашим особистим фірмовим знаком.
44. Виявляйте гнучкість, якщо жінці потрібно про щось поговорити довше, ніж звичайно. Дивіться на речі широко: якщо жінка відчує, що її слухають, відчує з вашого боку особисту підтримку, вона намагатиметься підтримати вас.
45. Виявляйте гнучкість при складанні робочого розпорядку, щоб у разі домашніх неприємностей жінка могла піти. Усіляко намагайтеся підтримувати рівновагу між роботою та сімейним життям співробітників.
46. Просячи про щось, будьте ввічливі; кажіть: «Чи не зробите Ви те й те» і ніколи не забувайте дякувати.
47. Пам'ятайте про дату її народження. Надішліть їй листівку, запросіть на обід або зробіть скромний подарунок.
48. Ведучи машину, будьте особливо уважні, щоб жінці було зручно. Чоловікові не важко попросити іншого чоловіка їхати повільніше, а ось жінці, можливо, не захочеться виглядати надто чутливою.
49. Звертайте увагу на настрій жінки та реагуйте на нього, наприклад: «Висьогодні виглядаєте такою щасливою» або «Здається, ви дещо втомилися». Після цього поцікавтеся причиною того чи іншого настрою.
50. Пообіцявши щось зробити, обов'язково дотримайтесь слова.
51. Залишаючи жінці записку, пишіть зрозуміло та розбірливо, щоб їй не доводилося довго розумітися, що ви хотіли сказати. Жінки високо цінують охайність.
52. Вітаючи жінку, встаньте.
53. Завжди уявляйте співрозмовницю, коли до вашої розмови підключається ще хтось.
54. Представляючи жінку, вказуйте її ім'я та посаду. У яскравих фарбах опишіть її роль діяльності фірми або в обговорюваному проекті.
55. Якщо жінка заслуговує на похвалу, хвалите її. Якщо вона приписує свої заслуги іншим, повідомте колег про її особистий внесок.
56. Якщо на столі жінки стоять фотографії її рідних та близьких, розпитайте про них.
57. Якщо дискусія набуває зайвого напруження, м'яко зупиніть її. Скажіть щось на кшталт: «Давайте я трохи над цим подумаю, і тоді ми повернемося до нашої розмови».
58. Перед тим, як змінити тему розмови, переконайтеся, що вона вичерпана. Скажіть, наприклад: «Якщо ви закінчили, я хотів би поговорити про…»
59. Якщо жінка зателефонувала вам, а у вас немає часу розмовляти з нею, пообіцяйте передзвонити їй, а не змушуйте передзвонювати її. Передзвонюйте якомога оперативніше.
60. Якщо ви роздратовані або розсерджені, уникайте ставити гострі питання.
61. Розподіляючи обов'язки під час колективної роботи, дайте жінці можливість висловити свої побажання. Можна сказати: Давайте вирішимо це разом. Я хотів би займатися ось цим, а що ви думаєте?» або «Думаю, це непоганий план, а як на вашу?»
62. Якщо жінка якийсь час була відсутня, дайте їйвідчути себе цінним працівником. Скажіть: “Нам так не вистачало вас. Ніхто не знав, що робити з…»
63. Відзначте завершення великих та малих проектів. Як чоловіки, так і жінки високо цінують спеціальні заходи, де отримують визнання їхньої заслуги. Вручайте премії, дипломи, невеликі подарунки.
65. Здійснивши помилку, просіть вибачення або висловлюйте жаль.