Структура органів управління у громадській організації

Структура організації.

Працюючи громадських організацій взаємодія між членами цієї організації, коїться з іншими громадськими інститутами і, зокрема, з державою - відбувається як така.

Взаємодія та співробітництво передбачає наявність якогось суб'єктивного фактора, який спрямовує громадську організацію у бік тих цілей, заради яких вона створювалася. Чим більше різноманіття суспільного життя приймає пов'язаний і націлений на задоволення суспільних проблем характер, тим більше ці процеси ґрунтуються на суб'єктивній силі людей, їх свідомому ставленні до того, що відбувається в суспільстві.

У силу специфіки громадських організацій, їх невеликого штату та організаційної структури, постає найширший набір завдань, розподілених між органами громадської організації відповідно до чинного законодавства.

Громадські організації набувають своїх прав і приймають він цивільні обов'язки через свої органи, здійснюють свої повноваження відповідно до чинним законодавством України і затвердженим статутом організації.

Згідно із законодавством України структура громадської організації складається з наступних органів:

Вищий орган управління – загальні збори членів.
До повноважень загальних зборів членів належить, наприклад, такі питання як:
внесення змін до статуту організації;
визначення пріоритетних напрямів діяльності організації, принципів формування та використання її майна;
вибори органів управління;
затвердження річного звіту та річного бухгалтерського балансу;
прийняття рішень прореорганізації чи ліквідації Організації;

Відразу зазначимо, що це одні з основних питань, які віднесені до компетенції загальних зборів членів, і вони не є вичерпними.

Більше того, оскільки загальні збори членів – це вищий орган управління громадської організації, то до його компетенції Ви можете віднести ті питання, які вважаєте за потрібне.

Далі структуру громадської організації складає постійно діючий виконавчий орган – Правління (Рада, Президія), який здійснює свою діяльність у період між засіданнями загальних зборів членів та проводить засідання у період того часу, який Ви визначите у статуті Вашої громадської організації. До компетенції цього органу можна віднести вирішення таких питань як:

вироблення системи заходів щодо реалізації статутних цілей Організації в рамках конкретних заходів та програм, що здійснюються Організацією або за її участю;
скликання Загальних зборів Організації, підготовка документів та матеріалів до Загальних зборів Організації, затвердження порядку денного Загальних зборів Організації;
організація виконання рішень, ухвалених Загальними зборами Організації;
затвердження функціональних обов'язків кожного члена Президії Організації.

Також законом про громадські об'єднання визначено, що у громадській організації має бути такий орган як ревізор – це орган, який здійснює контроль над фінансово - господарською діяльністю організації.

Місце та роль керівника в організації зводиться до того, що він:

організатор, який користується повагою у створенні;
генератор ідей, що прагне заглянути в суть проблеми;
адміністратор, здатний втілювати цілі організації у життя.

Керівник громадської організації, як правило, здійснює такі повноваження:

представляє інтереси організації у різних українських, зарубіжних організаціях, органах державної влади та місцевого самоврядування;
діє без довіреності від імені організації, підписує фінансові документи, укладає господарські та трудові договори, видає довіреності, представляє Організацію у суді, арбітражному та третейському суді;
подає загальним зборам членів організації звіт про діяльність організації;
приймає на роботу та звільняє працівників організації, здійснює загальний контроль за їх діяльністю;
дає вказівки та видає розпорядження, обов'язкові для виконання всіма штатними працівниками Організації;
відкриває та закриває у банку рахунки Організації.

Як зазначалося вище, всі повноваження керівних органів громадської організації визначаються на загальних зборах членів і закріплюються в її статуті. Законом передбачено те, що керівником (одноосібним виконавчим органом) може бути кілька осіб.

Структура громадської організації виділяється не лише специфікою своєї діяльності, але має деякі особливості в організації цієї діяльності. Як правило, громадські організації практично не мають штатної структури, а залучають добровольців, тобто людей, які з власної ініціативи працюють на безоплатній основі або за символічну плату.

Що робити, якщо є інформація про те, що керівник громадської організації підробила протокол загальних зборів та Статут організації. Як діяти у цій ситуації.

Відповідь: Доброго дня, Ольга! Питання досить об'ємне, все залежить від правопорушення та доказів. УЗалежно від ситуації Ви можете звернутися до суду, Мін'юсту чи прокуратури.

Якщо організація – молодіжне громадське об'єднання, то яка дієздатність має бути у керівника? Повна? Чи часткова? Загалом, який має бути вік? :)

Вітаю! Повна дієздатність від 18 років.