Тиск та приниження з боку начальника - Питання психологу
Питання психологу
Запитує: Регіна
Категорія питання: Робота, бізнес, кар'єра
Схожі питання
Відповіді психологів
Леонова Наталія В'ячеславівна
Відповідей на сайті: 1429 Проводить тренінгів: 1 Публікацій: 5
Регіна! Часто ситуація на робочому місці залежить від вашого ставлення до ситуації. У справах із начальством, особливо у протидіях дуже допомагає гумор. Почати гуморити складно. Але результати дуже дієві і позитивні. Складність полягає в тому, що ваше ставлення до начальника, скажімо, м'яко, недружнє. Вибачте його грубість, вибачте його нерозуміння і відпустіть ситуацію. Посмійтеся в душі над тим, як він намагається зробити вас сильнішим (адже ви шукаєте вихід, а значить стаєте сильнішими!). Почніть жартувати з приводу труднощів вголос. Так ви станете душевно ближчим. Намагайтеся також помічати хороше в начальнику, запитувати якусь інформацію, просити про допомогу. Люди хочуть бути значними, необхідними. Дайте своєму начальнику те, що він хоче-розуміння, привітність, дружбу. Робіть все щиро і з посмішкою! Від посмішки стане світлішим і вам, і начальству!)) Удачі вам!
Гарна відповідь 6 Погана відповідь 1
Денисова Ольга Володимирівна
Відповідей на сайті: 314 Проводить тренінгів: 3 Публікацій: 0
Здрастуйте, Регіно! З вашого повідомлення незрозуміло висловлювали ви чи ні своєму начальнику свою думку щодо його дій, тобто. як ви сприймаєте те, що він робить. Справа в тому що цілком можливо, що таким чином ваш начальник намагається стимулювати ас на професійне зростання і кращу роботу, таке буває, хоча вам дана ситуація здається зовсім іншою. Я думаю, є сенс поговорити з вашим начальником віч-на-віч івідкрито запитати його, чого він домагається своїми діями. Опишіть як ви сприймаєте ситуацію, що ви відчуваєте, як ви сприймаєте те, що він робить. Обов'язково скажіть шефу, що вам дуже подобається ваша робота і ви хотіли б працювати й надалі, але працювати в таких умовах дуже складно і вас турбує ситуація, що склалася. Обсяг без звинувачень з метою прояснення ситуації. Зважиться на таке звичайно не просто, але плюсів безліч. По-перше, якщо він все-таки хоче, щоб ви пішли, ви про це дізнаєтесь і у вас буде можливість взяти якийсь термін для пошуку собі нового місця роботи, якщо його дії – це мотивація, то знаючи що вона на вас не працює може змінити тактику. У будь-якому випадку ваша ситуація зміниться і відносини з начальником також.