Туроператор Інтурист відгуки співробітників про роботодавця, відгуки про роботу

Пляжний, екскурсійний, зимовий, гірськолижний, екзотичний види відпочинку більш ніж у 50 країнах світу, розвинена роздрібна мережа продажів по всій країні, система online бронювання та купівлі турів (Intourist.ru), а також сотні тисяч задоволених туристів щорічно – ось що на сьогоднішній день є «Інтуристом». Основні напрямки: Україна, Абхазія, Туреччина, Греція, Болгарія, Ізраїль, Іспанія, Італія, Чорногорія, Хорватія, Таїланд, Туніс, Куба, Шрі-Ланка, Індонезія, В'єтнам, Сінгапур, Франція, Австрія, Чехія, Німеччина, Словенія, Великобританія та багато інших. Будучи безпосереднім приймачем відомого за радянських часів бренду «Інтурист» і став частиною всесвітньо відомої туристичної групи Thomas Cook, Національна туристична компанія «Інтурист» бачить своєю місією подальший розвиток культури цивілізованого відпочинку, що відповідає потребам співгромадян та міжнародним стандартам.

інтурист

роботодавця

співробітників

інтурист

відгуки

роботодавця

зарплата 23 тисячі мінус відсотки

деректора самодури та ідіоти

поголовно звільняють людей не виплачуючи компенсації

постійно ЗМІСТЮЮТЬ І ТАК МІЗЕРНУ ЗП.

тим хто хоче туди піти працювати скажу так, якщо ви раб, і готові працювати доху за батон хліба-це робота вашої мрії.

Компанія складається з трьох підрозділів - ТОВ "Інтурист" (прийом іноземців), ВАТ "Інтурист" (готельний бізнес) та НТК "Інтурист" - виїзний туризм. Всі вони різні за "кліматом усередині" та за контингентом співробітників. У попередніх відгуках все звалено на купу: так званий пенсійний вік- це ТОВ "Інтурист", у НТК працює молодь. ТОВ та НТК сидять в одному офісі на Ленінському проспекті. Офіс шикарний, великий openspace, західний дизайн, красиво та статусно.У нього водять екскурсії, вважаю – найкращий у московському турбізнесі. Загалом працює людина 300, ТОВ та НТК на різних поверхах. За ТОВ не скажу, але в НТК колектив добрий, усі активні, позитивні, професійні. Неадекватного шкідництва та куркулів у спину немає. Корпоративна культура підтримується, корпоративи та свята проводяться. До речі, багато великих туроператорів цим нехтують. Як би - не заведено.

Працювати дійсно потрібно багато, за себе і "того хлопця" Штат співробітників скоротився практично вдвічі.

Можуть укладати із працівниками не лише трудові договори, а й цивільно-правові. Це щоб податків не платити, не оплачувати лікарняні чи відпустки, чи не морочитися на виплати при скороченні штатів.

У договорах не прописують термін виплат за надані послуги. Отже, затримують оплату праці до того часу, доки захочеться.

Ген. дір. ТОВ "Інтурист" - пан Якора.

Зараз, напередодні Нового року, у компанії, а саме в ТОВ «НТК Інтурист» (м. Москва, Ярославська вул., Д.8, к.5), йде масове скорочення.

Роботодавець, а точніше «роботоутримувач» не попередив нас за 2 місяці, а одразу з метою мінімізації витрат запропонував два варіанти:

I. працівник сам подає заяву на звільнення за «власним бажанням», а не як належить при скороченні чисельності чи штату працівників (з видачею 2-х окладів та відповідним записом у ТК).

ІІ. працівник йде у «відпустку власним коштом» (неоплачувану відпустку) на чотири місяці.

Звичайно в обох випадках не передбачені компенсаційні виплати працівникам, отже, роботодавець порушує закон! Роботодавець не має права відправляти співробітника у неоплачувану відпустку без його згоди. Вимушені відпустки внаслідок важкого фінансовогоположення організації є простоєм з вини роботодавця і мають оплачуватись у розмірі не менше 2/3 середньої заробітної плати працівника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ)

Якщо зробити ні того, ні іншого, тобто. почати чинити опір їм, вони знайдуть, як Вас підставити і із задоволенням звільнять за статтею…

Боротися з ними немає сенсу. У них більше грошей і зв'язків. Знайдуть, якому судді відвалити, щоб Вашу нещасну справу загорнути. Ваші спроби виборювати справедливість будуть марні, т.к. Ваш плювок у їхню величезну купу гівна не допоможе рівно нічим…

Зарплата частково дається у конвертах.

Підставою погрожував заступник генерального директора з фінансів – Муркін Микита Олександрович – дуже неприємна особистість, а сам генеральний директор – Тополкараєв Віктор Арамович – байдуже підписував усі заяви про вимушене звільнення, тим самим позбавляючи нас роботи.

Здавалося б така велика організація. Має свої готелі по Україні, Туреччині, Італії та Чехії, продає велику кількість турів по багатьох напрямках.

А ось на те, щоб розлучитися з працівниками по-чесному, згідно із законом, у них відповідь одна – ГРОШЕЙ НЕМАЄ.

Все до себе в кишеню. На жаль.

Тож нікому не побажаю того, що трапилося зі мною та з моїми колегами.