У ЮКО кандидати на держслужбу продовжують порушувати правила тестування
За показниками 9 місяців 2015 року кількість кандидатів на зайняття адміністративної державної посади корпусу «Б» та на зарахування до кадрового резерву адміністративної державної посади, що брали участь у тестуванні в регіональній тестовій залі Південно-Казахстанської області, склала 2890, з них 1037 кандидатів показали результат вище за пороговий рівень, а 1834 не змогли пройти пороговий рівень. Крім того, з початку року зареєстровано 19 випадків порушення правил тестування громадянами, повідомляє Zakon.kz з посиланням на прес-службу департаменту Агентства Республіки Казахстан у справах державної служби та протидії корупції щодо ЮКО.
На сьогодні зареєстровано факти повторного порушення правил тестування держслужбовцями.
Наприклад, громадянин А. та громадянин Ш. намагалися пройти тестування шляхом підміни своїх ІВН при введенні їх у комп'ютер. Проте, адміністратором тестування виявлено неправомірні дії вищезгаданих громадян, у зв'язку з чим складено акт про порушення правил тестування, порушників виведено із зали тестування.
У ході розгляду з'ясувалося, що громадянин Ш. обіймає посаду головного спеціаліста відділу будівництва акімату Мунайлінського району Мангістауської області.
У зв'язку з цим, Департаментом на ім'я акіма Мунайлінського району Мангистауської області та керівника департаменту у справах державної служби та протидії корупції по Мангістауській області направлено лист із пропозицією про притягнення вищезгаданого держслужбовця до дисциплінарної відповідальності.
Необхідно зазначити, що відповідно до нової Реформи – Плану Нації «100 конкретних кроків», запропонованого Главою держави, планується зміна програми тестування. При цьому пороговийрівень тестування становитиме певне відсоткове значення від загальної суми набраних балів.