Відгуки про роботу в Sport Life - Відгуки про роботодавців

Думки про роботу в компаніях колишніх та нинішніх співробітників без цензури

Sport Life

Відгуків про роботу в Sport Life - 14

Робота дуже цікава, постійно спілкування, прийняття рішень, динаміка. Гнучкий графік (для студента саме воно!

Немає жодної організаторської роботи, є істеричка блондинка Оля Рафікова яка приперлася працювати керуючою, а цьому нічого не нишпорить, там все татко стоїть з великими кишенями, Зера то взагалі якась не зрозуміла істота, знебащена збоченка. Штат скорочений до краю.

Обід з 13 до 14, ні муноти більше. До негативних сторін варто віднести хіба що зменшення обсягів роботи для нечисленних співробітників, що залишилися, у зв'язку з «нез'ясовним» зменшенням кількості вдячних клієнтів компанії.

Компанія прагне розвитку та зростання, запускає гідні уваги проекти, вводить нові підходи до навчання, що робить нашу кооперативну працю захоплюючою та плідною!. Все слушно. Фахівці компанії увійшли в моє становище та запропонували співпрацю.

Плюси: Як і у всіх фітнес клубах. Можливість відвідування зали. Мінуси: Затримка зарплати! на місяць Бонуси заробити можна випадково раз-два на рік, зате штраф просто так. Навіть якщо виконуєш роботу добре і не спізнюєшся, то все одно знайдуть, за що оштрафувати. Доходило до маразму! З таким не стикалася! Причому без попередження. Дізнаєшся коли зарплату отримуєш! А сенс штрафувати тоді, якщо не знаєш за що. І поскаржитися нема кому. Окрім керівника

Плюси: Можливість користуватися основними послугами клубу: відвідувати тренажерний зал, групові програми, басейн, лазневий комплекс. Додаткові послуги доступні персоналу з 50% знижкою (солярій, масаж, персональні тренування зтренером). Більш-менш гнучкий графік. Велика кількість клієнтів – нудьгувати не доведеться :) Можливість кар'єрного зростання – оціню відсотків на 30 (конкуренція є, Мінуси: Відсутність програм навчання персоналу, рельного підвищення кваліфікації співробітників. На Ваш професійне зростання компанія 100% НЕ витратиться.Затримка з/п.Регулярно.Це норма.У середньому на 1,5 міс.Система мотивацій вельми своєрідна.Бонусов Ви не отримаєте, але штраф —легко.Мінімальний — 10% від з/п.Максимальний — Вам просто не заплатять при звільненні Заробляти є можливість