Види виплат під час звільнення

У цій статті ми розповімо про розрахунок податку на прибуток за загальною ставкою. Стаття написана на основі матеріалів Бератора і буде корисною бухгалтерам-кадровикам та керівникам організацій.

Організація, звільняючи працівника, має з нею розрахуватися. Звільненому працівникові мають бути виплачені:

Крім того, в деяких випадках працівникам, що звільняються, виплачуються:

Вихідну допомогу у вигляді двотижневого середнього заробітку виплачується, якщо звільнення пов'язані з тим, що (ст. 178 ТК РФ):

працівник не відповідає займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, що перешкоджає продовженню цієї роботи;
працівник призваний на військову службу або направлений на альтернативну цивільну службу;
на роботі відновлено працівник, який раніше виконував цю роботу;
працівник відмовився від переведення у зв'язку з переміщенням роботодавця до іншої місцевості.

Вихідна допомога у розмірі середнього заробітку виплачується, якщо звільнення пов'язане з тим, що:

трудовий договір не з вини працівника укладено з порушеннями і це виключає можливість продовження роботи (ст. 84 ТК РФ);
організація ліквідується, чи виробляється скорочення чисельності чи штату працівників (ст. 178 ТК РФ).

Крім того, якщо працівника було звільнено через ліквідацію організації або скорочення чисельності чи штату, за ним зберігається середній місячний заробіток на період працевлаштування, але не понад два місяці з дня звільнення (з заліком вихідної допомоги).

У виняткових випадках (за рішенням органу служби зайнятості) середній місячний заробіток зберігається за звільненим працівником протягом третього місяця з дня звільнення, якщо у двотижневий строк післязвільнення працівник звернувся до служби зайнятості та не був працевлаштований.

Найкраще рішення для бухгалтера

Якщо Ви маєте запитання - задайте його тут >>

Читайте також на тему:

Практична енциклопедія бухгалтера

Всі зміни 2019 року вже внесені до бератора експертами.У відповіді на будь-яке питання у вас є все необхідне: точний алгоритм дій, актуальні приклади з реальної бухгалтерської практики, проведення та зразки заповнення документів.