Вільнонайманий - атестований - Форум співробітників МВС
З одним питанням розібралися: посада є, вона т.зв. "неатестована". Питання переведення в "атестовану" може вирішитись. Для цього начальник органу внутрішніх справ направляє пропозиції до оргшатного підрозділу УВС (ГУВС) по суб'єкту РФ, для скорочення наявної посади працівника та введення посади співробітника. Це оформляється одним наказом. Тож звільнятися доведеться, звільнення буде здійснено згідно з Трудовим кодексом. Процедуру прийому на службу стажером вже обговорювали в іншій темі, зупинятись на ній не буду. Якщо мені не зраджує пам'ять, стеля звання за посадою юрисконсульт - старший лейтенант.
| Доктор Зло |
| Нік у відповідь |
| Подивитись профіль |
| Надіслати ПП для Доктор Зло |
| Знайти дописи від Доктор Зло |
| Хитра Lisa |
Вашу проблему треба починати вирішувати "з кінця". Спершу оформити всі документи на прийом (повністю сформувати особисту справу). На ВВК можуть виникнути проблеми - у період від півроку до року після операції Ви можете бути визнані тимчасово не придатними до служби. Коли особиста справа буде повністю сформована – виходимо на Управління з рапортом про скорочення вільнонайманої посади та запровадження атестованої, у цьому ж рапорті вказуємо, що є кандидат, кандидат до прийому на службу готовий. Після видання наказу про внесення змін до штатного розкладу Вас звільняють з вільнонайманої посади, наступного дня (максимум через тиждень) - наказ про призначення стажером за посадою (терміни призначення залежать від оперативності ОК). Тільки у цьому випадку Ви нічого не втратите. Якщо почнете з внесення змін до штатного розкладу, може вийти наступне: через два місяці Вас звільнять заскорочення штатів, до прийому Ви не готові (немає ВВК, не до кінця проведена спец. перевірка і т.д. і т.п.) - утворюється вакансія. Святе місце довго порожнім не буває, особливо в період реформи та масового вивільнення співробітників, хтось гідний знайдеться, його призначать, а Ви – на біржу праці. Ідіть у ОК, заповнюйте необхідні документи та проходьте ВВК на посаду юристконсульта. Можливо, з Вас візьмуть ріпаку про те, що Ви попереджені про те, що на сьогоднішній день цієї посади немає, що Вашу кандидатуру розглядають "на перспективу", це щоб Ви потім права не качати, що документи на розгляд прийняли, а посаду Вам не надають. Але в цій ситуації простіше написати кілька зайвих папірців і просунутися на крок до досягнення поставленої мети. Удачі!
---------- Відповідь додано о 11:00 ----------Попередня відповідь була о 10:37 ----------